“讲党性、重品行、作表率”，是党的十七大对全党同志是干部的要求。党在现阶段“重品行”问题，这的道德号召，而是现阶段党员干部的情况而的管党治重大举措。把“重品行”的要求仅仅停留在口头上，而体现到干部选拔任用等各个，到干部工作的全过程。
   一贯要求，选人用人的标准是德才兼备、以德为先。的“德”，就包含“品行好”的内容。然而，从已查办的违纪案件中可以，地方和在选拔干部的时候往往忽略品行问题——把品行问题视为“小节”，“小节无害”，可以“不拘”。殊不知，做法，的后果严重。现实情况表明，党员干部因品行缺陷而违纪、腐化堕落。受到权力、金钱、美色的腐蚀，品行下移，甚至蜕变。这就要求在选人用人时仔细把关，决品行问题，决把那些品行有缺陷的人选拔，品行好选人用人的尺度。
     ，在干部选拔任用时，要在民主、公开、竞争、择优方针的基础上，以德为先，把关于“重品行”的要求和号召变成的制度规定，选拔使用干部的“硬杠杠”，真正把那些品行高尚、德才兼备、拥护的干部选拔到合适的岗位。并且要培养一批能关注腐败、政治有志有为的青年人才。
唤醒民众的反腐意识、政治觉悟，让更多的平民能关切官员的昏庸、警惕官场的腐败。民众的政治素养是文明程度的标志，应该是教育事业的重中之重。怕问政治、怕有觉悟，就的民众基础，一批政治、关注官场的好民众与有志有为的好青年，就出不来一批品德优秀的好官员，那就国难强、祸，就会内外受气，还要四处救火。
要是公民个个都能问鼎政治是好。是国民素质真正的顶天立地。这就没法专权、没法愚民。这才是人人平等，分工不同。