在县人社局班子民主生活会上的讲话

2010年8月27日

参加人社局班子的民主生活会，我感到非常高兴。是县人社局成立的次局班子民主生活会，人社局班子老中青，结构，听了大家的剖析发言，我感觉班子，大家，借此机会，讲两个的意见：

一、组织。

听了你们班子的分析检查材料和个人发言，我感觉不管是分析问题查找原因，既非常，也非常客观，有些问题说得到位，说明同志们在事前作了的。这次学习实践活动的要求，开门纳谏，走出去，请进来，意见，为圆满地开好这次民主生活会奠定了比的基础，感觉了质量高的分析检查材料。

二、剖析检查到位。

来讲，刘书记代表党组对班子的剖析，查摆的问题，既体现了党管人才、党管干部的思想，又从人力资源和劳动保障自身如何经济社会发展的大环境来思考，谈了认识，感觉你们的剖析是的，而且各位同志之间批评与自我批评的非常诚恳的。

从县情，看待人社局工作。由县情而产生的问题，发展，发展缓慢，发展滞后，确实是非常，县委分析利辛的县情非常，利辛最大的瓶颈农业大业、产业层次低、社会服务能力不强，县情和状况如何来谋划未来的工作，需要大家在深化认识上去。从而真正为县委提展利辛，培育产业，政策，的战略去人力资源和劳动保障自身的办法、措施。要工作，需要学习、解放思想、提升认识。

，要查找问题，在整改上要有新的。在的剖析各位的批评与自我批评的过程当中，之间了的问题和建议，既体现出了班子，大家面对、对待的这么导向，也为下一步在整改上找到了切入点。现在是分析检查阶段，还整改阶段，有些问题的和解决不应等到整改阶段才去，希望借这次剖析检查，大家来查找这的问题。要解决这的问题最的一条，要好两个关系。政策与服务发展的关系。这是人力资源和劳动保障不容易把握好的问题。人力资源和劳动保障工作政策性原则性纪律性强，坚定不移地，政策不走样，程序不变通。，人力资源和劳动保障工作要经济发展中去谋划，要中心，服务，发展。局部利益与全局利益的关系。这要注意把握的问题，下一步整改要清理这的问题。职能有局部利益？肯定有，局部利益要服从于全局利益，局部利益和全局利益冲突时，服从全局利益。怎么的关系，把关系把握好，需要下一步在整改中增添措施的问题。妥善好了，才能地承担好县委县的参谋助手作用，才能地代表，好人力资源和劳动保障工作管理职责。

，要班子建设，在服务上要有新的绩效。从局成立以业的情况看，人社班子总体是的班子，战斗力的班子。班子建设好了，才能把队伍带好，任何地方，，，只要班子扯皮，队伍肯定乱套，人社已有好的基础，应该的在队伍建设下功夫，出办法，把整个队伍带好，要的在全县建一流的班子，带一流的队伍，要目的，确实要观念，意识，包括创新的观念，服务的意识。人社高高在上，市场经济体制的，有些构架和思维就要，就要经济发展的要求，已不再是高高在上的，更的是要高、的工服务，为服务服务好，大家要在服务意识。凡属该办的事，凡是有求于的，情况弄清楚，问题弄，为高效的服务。当然，要这点，还要学习，力，注重细节问题。是要注意抓细节、抓环节，细节问题，有一本书叫《细节决定成败》，那管理的。狠抓细节，才能的服务，才能的对外形象，从而使整个人社队伍自身的形象提升。

借这么机会，谈了一下个人的看法，有不妥之处，还请和同志们指正。总之，来参加县人社局班子的民主生活会对我个人来讲受启发、受教育的过程，应该说听了的情况介绍和互相之间的批评，大家敢于面对，以的心态对待值得与会同志借鉴的。人事局、劳动局的，两个的工作有的基础和条件，现在合在一起，的开端，希望这次民主生活会的，县委的要求，人社工作政策法规的要求，在全县经济社会发展中地去思考，去、去，相信大家的努力，人社工作能够地服务于全县的经济社会发展，真正为利辛下一步发展大框架、产业大发展、社会大的人才支撑和服务。