2017年产检假最新规定精选

 下文是关于2017年产检假最新规定精选相关内容,希望对你有一定的帮助:

  根据2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。下面是范文网在线www.01hn.com小编整理的2017年产检假最新规定,供大家参考!

  2017年产检假最新规定

  对符合计划生育规定安排生育的女职工,其产假按下列情况分别确定:

  1、正常分娩者,给予产假九十天,其中产前要求安排适当天数休息的,休息天数计算在九十天产假之内。

  2、提前分娩或超期分娩的,均按九十天计算,难产或双生以上的,增加产假十五天。

  根据相关规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。该条文没有对产检次数进行限制,即只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。

  准妈妈们有了国家规定的保护,并且通州多家妇产医院的成立给准妈妈们也带来了健康与便利,所以安娜贝儿妇产医院专家提醒各位准妈妈要掌握好定期产检时间,以确保自身及胎儿的健康。

下页更精彩:1 2 下一页
上一篇:2017年丧假最新规定 2017年劳动法丧假精选 下一篇:2017经典歌曲三篇

相关文章推荐

网友评论

关于我们|联系我们|常见问题|会员协议|法律声明|友情链接