民族团结进步创建自检自查报告

 下文是关于民族团结进步创建自检自查报告相关内容,希望对你有一定的帮助:

第一篇:《XXXX单位 开展民族团结进步创建活动的自查报告》

XXXXXXXX单位

开展民族团结进步创建活动的自查报告

县民族团结进步创建活动领导小组:

为了认真贯彻县委、县政府关于深入开展民族团结进步创建活动的实施意见,进一步加强新形势下的民族工作,巩固和发展平等团结互助的社会主义民族关系,实现各民族的“团结、进步、发展”,促进我县全面建设小康社会步伐,现就2012年我室深入开展全县民族团结进步创建活动情况汇报如下:

一、高度重视,认真做好民族团结工作

2012年,在全县范围开展民族团结进步创建活动,是坚持落实党的民族政策,加快经济社会发展,是促进民族团结的重大举措,是新形势下做好民族工作的重要载体。在创建活动中,我们以党的十七大和十七届六中全会精神为指导,以“团结、进步、发展”为主题,以民族团结促进经济建设,以党史教育促进全县社会事业协调发展,最大限度的调动—切可利用资源,进行民族团结宣传教育,努力推动我县的政治文明、精神文明建设,力争把我室创建为民族团结进步先进单位。

二、开展创建活动的主要作法与措施

我们本着“活动要搞实,实事要办好”的原则,坚持长

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期规划与年度安排相结合,突出重点与注重实效相结合,年终考核与平时检查相结合。主要采取了以下作法:

一是坚持以宣传教育为先导。采取多种形式,在全室干部职工中深入开展了马克思主义民族观、党的民族政策、民族区域自治制度和民族法制的宣传教育活动。

二是把创建活动贯穿于始终。把民族团结工作与日常工作同安排、同部署、同检查、同考核、同总结。

三是坚持以树立典型为载体,推动创建活动不断深入开展。根据全县民族团结进步创建活动的总体要求,本单位的创建活动在每月的工作会议上进行学习宣传,使全室职工的民族团结进步创建活动受教育面达到了100%。

四是加强民族团结,构建和谐社会。教育和引导全室干部职工在与其他民族兄弟在相处过程中,要相互尊重,相互帮助,相互支持,牢固树立各民族—律平等的思想,坚持“共同团结奋斗,共同繁荣发展”的民族工作主题,巩固和发展平等、互助、团结的社会主义新型民族关系,自觉维护民族团结。

五是进—步加强宗教工作。深入宣传贯彻落实《宗教事务条例》,依法加强了对宗教事务的管理,保护合法,制止违法,抵御渗透,打击犯罪,做到了及时防范,及时处理。

三、开展创建活动取得的成效

一是全面贯彻落实《民族区域自治法》,确保法律法规赋予少数民族和民族地区的各项权益。

二是加强民族团结,构建和谐社会。通过重视民族工作,- 2 -

把民族团结进步创建活动纳入了本单位的议事日程,全体干部职工与其他各族群众相互尊重、相互帮助,维护民族团结的自觉性大大提高。

三是进一步加强宗教工作。通过重视宗教土作,深入宣传《宗教事实条例》,不断完善和依法加强对宗教事务的管理,实行了民族宗教工作目标管理责任制,做到了防范与未然,实现了全县民族共同繁荣进步。

附:XXXXXXX单位开展民族团结进步创建活动领

导小组名单。民族团结进步创建自检自查报告

XXXXXXXXXXXX

20 年 月 日

- 3 -民族团结进步创建自检自查报告

附:

XXXXXX单位

深入开展民族团结进步创建活动领导小组名单

为切实加强对我室机关党员开展民族团结进步创建活动的组织领导,确保活动取得实效,经研究决定成立XXXXX党支部深入开展民族团结进步创建活动领导小组。成员名单如下:民族团结进步创建自检自查报告

组 长:

副组长:

成 员:

领导小组下设办公室,由xxxx同志兼任办公室主任,负责日常工作。

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第二篇:《民族团结进步创建活动自查报告》

民族团结进步创建自检自查报告

民族团结进步创建活动自查报告

我国是一个多民族的国家,国家各族人民团结互助,和睦相处,共同生活在一个团结友爱的他家庭里,各民族之间有平等、团结、互助的社会主义民族关系,一直以来,我校的民族团结教育工作继续深入贯彻落实《中共中央国务院进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的通知,凭借民族团结教育读本,利用晨会、班会、和每周升旗仪式时间积极开展民族团结教育工作,通过举办民族知识知到少问答、民族团结主题班队会、民族团结知识竞赛等活动,引导小学生学习民族历史,了解民族文化,提高民族团结意识,弘扬民族精神,增强学生的民族自豪感。我校在民族团结教育方面主要做了以下工作:

一、成立领导小组,抓好指导

扎实有效地开展好民族团结教育活动,成立了以校长为组长,副校长为副组长,政教主任、教导主任、年级组长为成员的“民族团结教育教育”领导小组,形成了校长总责亲自抓,分管领导主要抓,政教主任、班主任直接抓,全体老师共同抓的良好格局,保障民族团结教育活动落到实处,收到实效。

二、利用教材引导学生了解民族历史文化

我国是一个多民族的国家,每个民族的历史、文化、宗教、风俗习惯都犹如一颗颗璀璨的明珠向世界折射出耀眼的光芒,要让学生了解我国56个民族的历史文化,让它们知道历史文化的夺目光彩唤醒民族团结进步创建自检自查报告

学生的民族自豪感。我校针对学生的年龄特点,选择适合的教材,利用每月一次班会、一次团会,每周升旗仪式时间积极开展民族团结教育工作,主要做法是:学校以新华书店配发的《民族常识》教材为主,通过教师引领学生阅读教材,让学生从《民族常识》读本中认识了各种民族和他们的生活风俗以及各民族独特的文化,知道了各民族历史文化是我国历史宝库中的一块耀眼的瑰宝,它吸引着世界各方人士对我国民族文化教育的喜爱。

三、开展主题系列活动,提高民族团结意识

了解民族,学习民族的历史文化,其目的是让学生在了解学习中增强民族的自豪感,提高民族团结意识。丰富多彩的团队活动为开展民族团结教育拓展了天地,主要开展的活动有:

1、利用校园广播站,开展“少数民族人物故事”演讲活动。

2、以国庆节为契机,开展了“知我民族、爱我中华”手抄报比赛和黑板报比赛。

3、通过周一的国旗下讲话,宣传了党的民族政策和民族英雄事迹。 通过活动,激发了学生了解民族知识的兴趣,更增强了他们对民族文化的喜爱之情。

民族团结和祖国统一是促进各民族共同繁荣,是关系国家前途命运的重大问题,让我国各民族大团结的优良传统代代相传,让尊重民族、团结民族意识在青少年的心底扎下根成为学校的艰巨任务,我校在以后的工作中,将不断总结工作经验,认真组织开展民族团结教

育活动,让56个民族的灿烂文化在他们的心灵中播下“中华民族是一家”的种子。

中卫市沙坡头区宣和镇宣和小学

第三篇:《创建民族团结进步模范单位自查报告(镇已完成)》

创建民族团结进步模范单位自查报告

一、基本情况

瓦石峡镇现有干部职工61人,其中少数民族46人。内设“五室一部”,分别为党政办公室、党建办公室、经济发展办公室、社会管理综合治理办公室、社会事务办公室(人口和计划生育办公室)和人民武装部,设置六个事业机构:农业发展服务中心、文体广电服务中心、社会保障(民政)服务中心、社区事业服务中心、财政所(农村合作经营经济管理服务站)和人口和计划生育生殖健康服务站。管理5个村委会18个村民小组。

近年来,瓦石峡镇民族团结进步模范单位创建活动,在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以现代文化为引领,全面落实科学发展观,以“抓学习,求团结,思稳定”为主线,全面贯彻党的民族政策,大力开展民族团结进步模范单位创建活动,使民族进步模范单位创建工作取得了一定的成效,现将我镇创建民族团结进步模范单位工作自查如下:

一、统一思想,提高认识,不断加强民族团结建设。一是加强组织领导,建立健全机构。及时调整了领导小组,制定民模创建活动工作计划,对创建活动进行了全面部署,把创建民族团结进步模范单位活动融入镇党委、政府整体工作中,做到同乡镇工作,同安排、同部署、同检查,为创建民族团结进步模范单位提供组织保障。二是结合乡镇工作实际,将民族团结进步模范单位创建与“热爱伟大祖国、建设

美好家园”、“创先争优”、“去极端化”宣讲教育等主题活动相结合,广泛开展丰富多彩的活动。

二、以活动为抓手,扎实开展民族团结进步模范创建活动 。

1、加强学习,进一步提高创建活动共识和民族团结意识。一是利用学习日,抓好镇机关干部职工的民族团结宣传与教育。二是利用党团活动日,组织镇机关全体干部职工学习有关民族团结文件精神、党的民族宗教政策、关于维护稳定的一系列重要指示精神;同时,组织干部职工观看电教片、举行座谈会等活动,通过学习听讲座,使干部职工对加强民族团结,维护社会稳定方面的方针政策等有了深刻的认识。三是为确保扎实有效开展好制止非法宗教活动宣传教育工作,瓦石峡镇组织干部职工开展了制止非法宗教活动专项学习,并发放了制止非法宗教活动的学习资料。

2、是加强宣传教育,营造民族团结的良好氛围。坚持为给各族干部群众学习提供方便,每年为各族干部群众订阅一份《新疆日报》、《巴州日报》和《新疆经济报》,为四老人员订阅《巴州日报》,《老年康乐报》。同时,组织干部职工进行了一次民族团结和民模创建方面知识测试,充分利用板报、悬挂横幅、张贴民族团结标语等多种形式宣传民族团结政策,在各族干部职工中牢固树立“三个离不开”的思想,教育引导干部职工尊重少数民族的宗教信仰和生活习惯,使各民族和睦相处,互相学习、互相帮助。全面正确的认识党的宗教政策法规,认清非法宗教活动的危害。

3、开展献爱心,走访慰问活动。为做好民族团结工作,瓦石峡镇把节日慰问工作做好做实,让各族干部群众满意,把党的温暖送到各族干部群众家中,充分体现组织的关怀。每年在春节、肉孜节、古尔邦节前夕,我们专门召开了会议,对节日期间的慰问工作进行了安排部署。在每年的古尔邦节、春节前,镇党委、政府班子领导对四老人员进行走访慰问,瓦石峡镇领导对生病住院的各族老干部都亲自到医院看望,送去慰问品,加强了民族团结,增进了民族感情。

4、开展帮扶困难家庭活动活动。瓦石峡镇以驻村入户为契机,与少数民族困难家庭结对子进行帮扶。2015年瓦石峡镇吾塔木村组织干部职工及青年志愿者在麦收农忙时节帮助贫困户麦麦·买和木提家收割小麦,解决了他们家没有劳动力小麦不能及时收割的问题。在肉孜节前,为3户困难家庭中送去了大米、面和清油等慰问品。通过瓦石峡镇全体干部职工的实际行动,为贫困的少数民族家庭解决了实际困难,拉近了与少族民族群众之间的感情,加深了干群关系,促进了瓦石峡镇各族干部职工的团结信任。

瓦石峡镇民族团结进步模范单位创建工作在全镇干部职工的共同努力下,取得了一定的成绩,对照创建民族团结进步模范单位验收标准,瓦石峡镇政府达到县级民族团结进步模范单位标准,在今后的工作中,我镇的民族团结进步模范单位创建工作将进一步扎实做好创建民族团结进步模范单位各项工作,为我县创建民族团结进步模范创建工作贡献应有的力量。

第四篇:《创建民族团结进步模范单位汇报材料》

创建民族团结进步模范单位汇报材料

维护民族团结,促进安定和谐,是实现社会稳定、长治久安的根本之策,根据自治州党委、州人民政府的统一安排、部署,从2015年开始,全州大力开展全国民族团结进步模范州创建民族团结进步模范单位活动,全面深化和提升全州的民族团结创建工作。为进一步贯彻落实州党委、政府的决策部署,昌吉州劳动就业局按要求、分步骤扎实开展民族团结进步模范单位创建工作。

一、领导重视,机构健全,落实责任

一是为确保创建民族团结进步模范单位活动有序开展,创建工作得以落实,召开专题会议,研究创建工作,成立了州劳动就业局民族团结进步模范单位创建工作领导小组,研究制定了创建民族团结进步模范单位活动实施方案,明确了工作目标、任务和措施,确保创建民族团结进步模范单位活动有步骤、有计划开展,并及时向州创建领导小组进行了申报。

二是积极动员,提升机关创建意识。召开了全局动员大会,对创建工作安排布置,动员全局干部职工学先进、树典型,搭建人人创先争优的模范平台,以创建民族团结进步模范单位为契机,努力把就业服务工作融入到维护稳定、增进团结、促进发展、创造和谐的大局上来。

三是机关党政领导十分重视创建工作,主要领导及班子成员带头在创建民族团结进步模范单位活动中做表率,带头学习民族理论和政策,带头讲党课,带动全局干部职工积极投入到创建民族团结进步模范单位活动中来。

二、统一思想,提高认识,抓好机关民族团结宣传教育

我局认真抓好民族团结宣传教育工作,紧密结合学习型机关建设,将民族政策法规及各级领导讲话精神纳入学习计划中,中心组及机关干部学习做到了有安排、有内容、有重点、有记录、有笔记,切实抓好学习落实

一是结合创先争优活动和热爱伟大祖国建设美好家园主题教育活动,在全局以集中学习和实地参观的教育形式相结合广泛开展"三个离不开"、"四个认同"、"五观"、"六史"教育活动。今年5月,组织干部职工先后参观了吉木萨尔县地质公园了解了地质演变的宏伟、壮观的过程;参观了奇台县古城商业街,亲眼目睹了古城奇台快速发展的崭新面貌;参观了奇台县博物馆,使机关干部对各族人民共同努力发展的历史有了更加深刻的认识,深刻认识新疆千百年来各民族和睦共处,繁衍生息是祖国不可分割铁的事实;组织机关干部开展"昌吉州民族团结有奖知识竞赛"答题活动。三个离不开、四个认同"和马克思主义"五观"思想更加深入人心。

二是结合第29个民族团结教育月活动,大力营造促进民族团结的氛围。今年5月是自治区第29个民族团结教育月活动,活动月期间,我局积极组织干部参加州上组织的形势政策宣讲报告、党史国情区情系列讲座、"爱党、爱祖国、爱家乡"主题诗歌朗诵比赛、自治区党委组织部举办的纪念建党90周年书画大赛、州直机关党建第三片组组织的"新疆民族发展史与民族团结教育"专题报告会、组织全局干部职工观看民族团结电影《乌鲁木齐的天空》等活动,组织干部职工参与第二届自治区道德模范评选工作,引导全局干部职工对道德模范,特别是民族团结进步先进个人先进事迹进行学习。

三是结合包村支农、帮扶社区工作,贴近基层少数民族群众。【创建民族团结进步模范单位汇报材料】创建民族团结进步模范单位汇报材料。今年来,定期深入基层开展帮扶工作,特别针对少数民族群众,掌握生产、生活情况,制定帮扶计划,落实帮扶措施。充分发挥职能作用,大力宣传民族团结政策、就业优惠政策和各项补贴政策,让好的政策在少数民族群众中得以充分落实。努力解决好少数民族就业困难群体、少数民族大中专毕业生就业工作,提供就业援助服务,实现少数民族群众稳定就业,推动民族团结,维护社会和谐稳定。

四是结合开展迎七一活动,深化创建民族团结进步模范单位活动。七一前夕,局党总支积极联系对接帮扶村支农点吉木萨尔县新地乡新地牧业村和进驻帮扶的延安南路毛纺厂社区,了解情况,以庆祝建党九十周年为主题,有针对性的开展帮扶慰问工作。赞助包村支农点新地牧业村党支部3000元专项活动经费,开展活动庆祝党的生日。组织机关党员干部前往毛纺厂社区对5户困难群众,其中3户少数民族,进行了走访慰问,折合现金共计2000元,为新地牧业村资助10000元打井资金,解决人畜饮水及田地灌溉困难,让困难群众切实感受到党温暖的关怀。

三、立足本职,大力开展创建工作

我局立足本职,以活动为载体,加强创建力度,结合开展公共就业服 本文来自高考资源网

第五篇:《2016自查自纠整改措施报告》

2016自查自纠整改措施报告

自集团开展整顿工作作风,客服官僚主义动员会后,我按照要求,认真学习了相关文件精神,并细心体会,与其同时,也开始认真反思自身。这是我第一次学习有关整顿工作作风方面的精神,经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿思想作风活动有了更深的理解。同时,也对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现在对照工作实际,作深入剖析,期望后期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、 存在的问题

由于我刚进入集团,在公司领导的指导下,在同志们的协助下,虽然做了一些工作,并按照领导的提醒对自己完成的工作做了修改,但还是不能充分对自己在如今的工作中存在的问题进行自我剖析,所以我将结合自身在之前工作岗位中存在的问题一并反思,主要有以下几个方面:

1、对自我表现有些满足。过去在学校表现还算优异,在第一份工作中做出了一些成绩,第二份工作也要求简单,然后就有些自我良好,对自身要求也有所降低,幸运的是在现在的工作岗位上发现了自己还欠缺众多。

2、对待工作过于被动。工作时,有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,或者听着领导安排任务。在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。

3、对自身要求放松。在日常工作中,如果没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时上班时间有过聊天,同时看到很多做得好的东西,心理想着下来试着做,却没落实。空余时间也很少花时间看书,继续学习,勤于练习。

二、存在问题的原因

上述这些问题的存在,主要来自于自身,董事长会上才教导了我们遇到问题首先从自身找原因。因此,借着周末,我对自身存在的主要问题和不足也认真进行了反思,概括起来主要有以下几个方面:

1、对自我学习要求不够高。学习的范围较窄,也不够深入,从而使得学习的效果不明显。以为某方面专一做事就没问题,现在发现职场里需要的更多是综合型的人才,一方面精,其余方面也不差才可以把工作做得更好,而之前就专业跟自己爱好以外的东西接触甚至学习都太少,这是没有要求自身去学习导致的。

2、工作意识不够高。对待工作有些被动就是因为工作意识不够高,而且在某些方面还存在依赖性,有些唯唯诺诺,若不知道领导的要求,便不敢自己先做事,唯恐自己做不好,担心事先做的都是无用功。

3、学习意识不够强。空余时间,虽然会做些图,写些东西,看看书,但大多都是自己爱好内的事,对于与工作有关的专业性的书籍,看得太少。主要原因在于自己学习意识不够强,自我开始松懈,对自己的要求也跟着降低。

三、整改措施和努力方向

对于自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中加以改进,不断进行自我批评,严格要求自己,尽心尽力干好每一项工作,不断学习,提高自身综合素质。具体做到以下几点:

1、加强学习,提高自身素质。拥有好的工作作风及良好的工作心态是终身的事,而工作能力只有不断提升才不会被社会所淘汰,自我素质不断提升才会被社会所认可。因此,现在乃至将来,这都是一个不断学习的过程,要真正做到活到老学到老,而不是满足现状。

3、增强创新意识,大胆敢于挑战。工作性质所决定,这个工作岗位需要创新,需要与众不同之上的肯定。面对新的挑战,要大胆工作,勤于思考,多想点子。不唯唯诺诺,不害怕挨批评,不害怕被否定。只有不断进取,才能把工作做得更好,从而提高到一个新的水平。2016自查自纠整改措施报告2016自查自纠整改措施报告

4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。经常反思,保持良好的工作作风。敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感。刚加入咱们团队,要虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向领导及周围的同志请教。严格要求自己,不松懈,不违纪,与公司同进步。

2016自查自纠整改措施报告

集中整治活动进入自查自纠阶段以来,市民政局按照市委、市政府的部署,要求全局干部深入查摆问题,并开展民主评议,广泛征求各界意见,并根据查摆出的问题和收集的意见建议制定整改方案,采取有效措施切实进行督查整改。在作风整治的过程中我对自己一一进行逐条对照检查,按照自己职责范围内的工作,认真针对工作中存在的突出问题,从思想上、工作上、学习上进行了自查,现就本人作风整治的自查情况报告如下:

一、存在问题和不足

(一)在思想上,我思想稳定但不思进取,放松了对自己的要求,缺乏积极进取的主动性。

(二)在工作中,我踏实高效但存在一定的死角。

(三)在生活上,我耿直正派但存在老好人现象,不愿对其它同事提出存在的个人意见和建议。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因:1.忙于事务,轻视学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

2.注重指导,轻于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

3.重视安排,轻于要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

三、整改承诺

1、加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

2、牢记“两个务必”。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起高度责任心的长城,自觉执行单位的各项规定,不要总考虑组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到清清白白做人,踏踏实实做事。

3、几年来,本人在勤勤恳恳做事做人的基础上,始终把(局科技工作思路、局作风整顿整改措施)经济发展,民生、民计工作作为一项重要内容放到突出的位置上来抓,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,真正为人民群众办实事,办好事,不断密切党群、干群关系,坚决与一切不正之风作斗争,洁身自律,始终牢记为人民服务的宗旨,做一名无愧于民、无愧于党的优秀干部。

2016自查自纠整改措施报告

2016自查自纠整改措施报告来自月,在“三严三实”专题教育中,对基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题开展一次专项整治。要自上而下分解任务、明确责任,建立党委统一领导、相关部门参与的联动机制,全力抓好专项整治工作。

1. 全面安排部署(11月9日前)。各基层党(工)委、党组,区直各部门单位要按照市委和区委要求,召开专门会议,对开展专项整治工作进行研究部署,制订专项整治方案,明确整治重点、工作目标、方法步骤、时间节点和具体措施,确保专项整治有清晰的路线图和时间表。各单位制定的专项整治方案要在11月9日前报区“三严三实”协调联络办公室审核。

2.集中排查问题(11月15日前)。对照“四个方面”存在的突出问题,区直部门和乡(镇、场、街道)、村(社区)认真开展自查,并发挥“访惠聚”工作队(组)的力量,逐乡逐村逐单位摸底排查。区委、政府将设立基层干部不作为乱作为举报信箱,分别在纪检委、组织部、信访局开通举报电话,并在党建网、政府网公布区委书记信箱、市长信箱和组织部部长信箱,畅通基层干部反映渠道。各乡(镇、场、街道)、区直各单位都要通过设立举报信箱、开通举报电话、向服务对象发放征求意见表等形式,广泛征求社会各界意见建议。集中排查工作要把问题查清楚、找彻底、摆到位,尤其是群众来信来访反映的问题要一一调查核实。区委将成立督查组,采取明察暗访、随机抽查等方式对集中排查工作进行检查。各单位要将梳理汇总摸排情况,形成问题清单,报区“三严三实”协调联络办公室审核。

3.开展突出问题的专项整治(12月25日前)。各基层党(工)委、党组,区直各部门单位要针对排查出的问题,建立台账,逐项认真整治,一项一项明确责任主体、整治措施和进度安排,实行销号管理,确保整治工作具体落地。要自上而下分解任务、明确责任,建立党委(党组)统一领导、相关部门参与的联动机制。要公开透明整治,通过新闻媒体、公告公示等形式,及时公开整治项目、进度和结果。要充分利用“行风热线”、微信短信平台,方便群众参与,让群众知情,接受群众监督。2016自查自纠整改措施报告各类报告。要强化正风肃纪,对基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题“零容忍”,发现一起、查处一起、曝光一起。坚持教育和惩戒并重,对情节较轻、影响较小、不构成违纪违法的,要批评教育、诫勉谈话,限期改正;对违反纪律规定的,要依纪依规严肃处理、坚决纠正;对那些顶风违纪、贪腐谋私、徇私枉法的,要坚决查处。

4.建立健全长效机制(12月底前)。在专项整治取得阶段性成果的基础上,深入研究和分析解决基层干部损害群众利益问题的深层次矛盾和问题,把握工作规律,健全防范制度措施,建立长效机制,巩固提高专项整治成效,推动解决问题的常态化、长效化。专项整治结束后,各单位将专项整治工作情况形成书面总结报告,报区“三严三实”协调联络办公室。

四、工作要求

1.加强组织领导。党委(组)书记要切实履行好第一责任人职责,亲自部署安排,亲自督促指导。区委组成督查组采取随机抽查、明查暗访等形式推进工作落实。对一些问题突出的区直部门单位和乡(镇、场、街道)、村(社区),区四套班子成员将挂点联系。各“访惠聚”工作队(组)要把解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题作为一项重要任务,积极配合所在乡(镇、场、街道)、村(社区),深入推进专项整治工作,帮助找准问题、分析问题、确定清单,把问题整改落实到位。区直各行业系统主管部门要加强对本行业本系统基层单位的监管,查找并解决不作为、乱作为等损害群众利益问题。

2.坚持统筹推进。要结合乡(镇、场、街道)党委书记抓基层党建工作述职评议考核,结合植树造林、秋翻冬灌、安居富民等重点工作,点问题、抓整改,强化工作问责。要深入贯彻落实全国农村基层党建工作座谈会精神和自治区党委、市委加强“三支队伍”建设重大部署,深入推进“访惠聚”活动,创新完善基层党组织设置和管理,选好用好管好党组织带头人,从严加强党员队伍建设,深入推进软弱涣散党组织整顿,强化基层党组织依法管理宗教事务特别是加强爱国宗教人士队伍建设的责任。要健全加强基层组织和基层干部队伍建设、完善民主管理制度、夯实基层基础工作的长效机制,切实把解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题作为一项重点工作,持续深入抓下去。

3.搞好舆论引导。注重正面宣传,及时梳理总结“三严三实专题教育以来,在着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题方面的做法和成效,充分肯定基层干部队伍主流、主体,发挥正面典型引路作用,保护好、调动好基层干部工作积极性和创造性,积极宣传专项整治进展成效,公开曝光典型违纪违法案例。要在党建网、政府网、微信平台等媒体上开辟专栏,做好专项整治活动宣传报道工作,营造良好氛围。

各基层党(工)委、党组,区直各部门单位要将深化“三严三实”专题教育,着力解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题专项整治活动开展情况,以半月报形式向区“三严三实”联络办公室报告一次,特色做法和重要问题随时上报。

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