党委书记履行党建工作责任述职报告

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第一篇:《党委书记履行基层党建工作责任述职报告》

党委书记履行党建工作责任述职报告

XXXX镇:XXXXXX

2010年12月

XXXX乡位于XXXX县西南部,面积27XX平方公里,人口X

万余人。设5X个党支部,有党员1XX94名。其中农村党支部3XXX个,机关、事业单位党支部1XXX个,两新组织党支部1个。预计2010年,全年实现工业总产值7.XX亿元,其中规模工业产值3.X亿元;固定资产投资完成4.X亿元;完成财政收入130X万元,完成招商引资内资1.X亿元,外资5X万美元;农民人均纯收入超750X元。下面,我将一年来履行党建工作直接责任人职责情况汇报如下:

在县委的坚强领导下,我始终以高度的政治责任感、强烈的

事业心和饱满的工作热情,以科学发展观为指导,全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,坚持以“双效提升年”为抓手,紧紧围绕“强工业”、“兴三产”、“惠民生”、“亮环境”、“构和谐”这一主线,抓好“五个三”工程这一工作思路,抓班子、带队伍,强素质、树形象,切实履行党委书记基层党建第一责任人职责,加快推进全乡经济和社会事业发展,使整体工作再上新台阶,重点工作实现新突破。

一、以提高执政能力为重点,集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。

1、建立健全以党建促发展工作运行机制。贯彻落实科

学发展观,围绕改革发展稳定的大局,结合本地实际,制定我乡党建工作规划,提出切实可行的目标和措施,总揽全乡工作大局。通过深入调研,按照民主集中制原则,进一步完善了党委内部的各项议事和决策机制,规范领导班子民主生活会,不断提高民主生活会的质量。正确处理改革、发展、稳定的关系,正确协调党

委、人大、政府的职能关系,努力在工作中发挥领导核心作用。 形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。

2、全力加强干部队伍建设。为加强干部管理,我们有【党委书记履行党建工作责任述职报告】

针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度。针对理论学习存在以干代学的现象,建立和完善了党建例会制度、理论学习制度;针对群众办事难的情况,完善了《来信来访接待制度》,调整充实办公室人员,进一步明确办公人员责任,制定《办公室工作制度》;针对县委县政府下达的各项工作指标,我们层层分解,责任到人,建立健全了乡村两级干部绩效考核机制;加强、完善农村基层组织建设制度的建立,使农村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。

3、全面加强党风廉政建设,严格落实党风廉政建设

责任制。“己不正难以正人”,作为乡领导班子的“班长”,我认真履行“一岗双责”,在工作和生活中,我一直对自己从严要求:一是认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,全面落实党风廉政建设责任制的各项任务和要求;二是以“践行廉政准则,优化政治生态”活动为契机,带头严格执行关于廉政建设的各项规定,

定期组织召开廉洁自律民主生活会,适时组织观看“反腐倡廉警示教育片”;三是树立正气、公正办事、公正用人,要实现经济又好又快地发展,核心在领导班子、关键在各级干部,因此我始终把抓班子、带队伍放在重要位置来抓,对干部不良行为及时批评制止、对错误的做法及时纠正改进,凡涉及人、财、物等重要工作,坚持集体研究、民主集中、会议决定;四是利用“阳光村务工程”建设,全面清理“三资”,健全和完善村级各项制度,强化基层民主管理体制建设;五是与各基层单位签订党风廉政建设责任书,进一步落实党风廉政建设责任制,形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。

4、认真抓好基层党建联系点建设。几年来,作为党建工作“直接责任人”,我经常深入基层调查研究,倾力抓好基层党建联系点建设,认真落实到位,不断总结经验,发现解决存在问题,加强对基层党建工作的具体指导,提升了基层党建工作水平,开创了我乡党建工作的新局面。

二、以党组织建设为抓手,增强党支部的战斗堡垒作用

1、制定和完善经济发展规划。针对如何抓好班子,带好党员队伍,如何发展壮大集体经济,提高农民收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题,全乡1XX个村(场)、社区都根据实际情况和自身特点制定了年度规划,年初报送乡党委,经认定后备案,乡党委按阶段组织检查验收,结果作为年终考核的重要依据。

2、强化综合整治,抓好后进支部的转化工作。

针对后进村存在干部素质差、村财务管理混乱、作风不扎实、干群关系紧张、支部不能发挥作用等问题。我们从提升干部能力入手,经过考察了解,重新调整了支部分工,选好班子带头人。克服以往村干部不干事,怕干事的不良局面。同时本着服务农村、服务农业、服务农民的宗旨,按照五好支部建设的要求有针对性地制定了整改措施,解决了老百姓关心的热点、难点问题。

3、加强调查研究、拓展基层党建工作的空间、延伸工作链条。根据当前我乡农村工作面临的新形势、新问题和新情况,针对部分村运作不规范,致使群众意见大,并引发个别村上访的状况,我们深入调查,认真查处,同时,在此基础上举一返三,出台了村级重大问题请示报告的相关规定,即村内洽谈经济项目和建设项目、大宗集体资产的处置、出售、承包、租赁、拍卖等经济活动,村决策前7天必须向乡主管领导或主要领导请示,由乡党委、政府形成指导性意见,反馈到村,村再决策。

4、加快“强村工程”建设步伐

紧紧围绕经济抓党建,抓好党建促经济的工作思路,我乡在宣传党在农村的富民政策的同时,动员全社会力量招商引资,开发本地资源,搞好项目建设。大力开展产业结构调整,发挥最大效益。我们继续在农村以“六大载体”为依托,大力实施“领头雁”工程,着力打造政治素质强、致富能力强、带领致富能力强的农村支部书记队伍,着力加强村党支部书记的“双带”能力,【党委书记履行党建工作责任述职报告】

为农村全面建设小康社会奠定坚实的基础。

5、加强非公有制企业党建,提高党建工作覆盖率

对于具备建立党组织条件的非公有制企业,加大组建力度,已组建了远辉塑料包装、金泰丝织、竹木加工、水泥建材、蚕桑养殖等7个非公有制企业党组织,选派了党建工作指导员,实现了非公有制企业党组织应建已建率、覆盖率和指导员选派率“三个100%”。我们还着重在建好支部班子、落实活动场地、建立健全规章制度、特别在开展丰富多彩的活动上下功夫,加强非公企业党建,促进经济发展。

6、认真做好选派村、难点村工作

我乡XXXXXXX、XXXXX两村列入第四批选派村,选派工作开展以来,乡党委高度重视,我多次深入选派村了解、关心选派村的工作,及时建立乡党委领导联系选派村工作机制,努力为选派书记开展工作创造良好的环境,帮助其熟悉情况,理清工作思路,制定工作计划,做好上下协调,竭尽所能改善当地群众生产生活条件。

针对XXXXX这个难点村,我们的治理措施是:加强村班子建设,促进村两委班子的团结,形成工作合力;理清村级财务混乱状况,化解各方面的矛盾;千方百计改善基础设施条件,为今后发展创造基础;积极鼓励引导群众发展个体私营经济,培育经济增长点;加强党的领导,向上争取项目做好阵地建设;建立健全村级规章制度,确保各项工作有序推进。

第二篇:《党委书记履行党建工作责任制述职报告》

基层党建工作责任述职报告

XXX乡党委书记

各位领导、同志们:

2011年,在县委、县政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我团结带领党委一班人紧紧围绕党的十七大、十七届三中、四中全会精神,按照建设社会主义新农村的要求,以解放思想为前提,以制度建设为保证,与时俱进,开拓创新,努力推进全乡基层党建工作,为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证,实现了全乡经济快速发展、社会稳定的良好局面。下面,就一年来党建工作的总体情况做一简要汇报:

一、以加强村级组织建设为基本点,增强党支部战斗堡垒作用 乡村两级党组织按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,进一步明确了基层党组织要抓好党建的职责,强化了党建工作是经济发展、新农村建设重要组织保障的意识,乡村两级党组织在深化改革、促进发展、保持稳定等各项工作中,发挥了战斗堡垒作用。

一是有效落实领导责任机制。乡党委充分发挥政治核心作用,牢固树立“不抓党的建设就是失职,抓不好党的建设就是不称职”的责任意识,高度重视农村基层组织建设工作,坚持内强素质,外树形象,争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上,认真制定五年党建规划、年度党建实施方案,做到农村党的建设与农村经济社会发展工作同研究、同部署、同推动。明确乡党委书记是抓农村基层组织建设的第一责任人,分管领导是直接责任人,村党支部书记是具体责任人,形成了党委书

记具体抓、组织委员专职抓、班子成员协力抓的良好氛围。通过深入调研,按照民主集中制原则,进一步完善了党委内部的议事和决策机制。

二是创新基层干部激励约束机制。以创建乡“三民”好班子和“五好”村党支部为抓手,全面推行任期目标责任制,建立赏罚分明的奖惩制度,让能干事的人有“位子”,少干事的人没“面子”,不干事的人丢“帽子”。乡党委与村党支部签订目标责任书,各党委委员都挂钩党建工作联系点,指导、督促各党支部切实履行党建工作责任制,促使相关责任人树立正确的人生观、价值观和政绩观。

三是落实部门协调运行机制。乡党委深化联村帮户活动,乡党委为各党支部提供资金、技术、信息、人才服务,密切配合,形成齐抓共管的农村党建工作良好格局,全乡15个站所建立了党建联系点,选派了16名工作经验丰富的干部组成巡回工作检查组,进驻11个党支部帮助争创“五好”班子和党建示范社区。形成了领导班子“合心、合拍、合力”和全乡党政一班人心齐、气顺、劲足的工作氛围。【党委书记履行党建工作责任述职报告】

二、以提高党的执政能力为重点,着力抓好领导班子和党员干部队伍建设。

乡党委能够正确处理改革、发展、稳定的关系,正确协调党委、人大、政府的职能关系,努力在工作中发挥领导核心作用,在实际工作中,党委始终坚持把握大方向,对具体工作做到总揽而不包揽,放开而不放手,使政府能够凝神聚力抓工作落实。通过加强自身建设,切实提高其驾驭社会主义市场经济、发展社会

主义民主政治、构建社会主义和谐社会和解决群众生产、生活问题的能力。

一是以班子队伍建设为重点,增强班子的整体效能。按照“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉洁勤政”的标准,乡党委坚持与时俱进,不断加强自身政治理论、综合素质学习,努力把班子塑造成有“新思路、新举措、新作风、新形象、新局面”的坚强领导集体,建立健全了党政班子联席会及每周一学习例会制度,去年以来,通过换届选举,一批德才兼备的优秀党员干部被充实到村两委班子,使村级班子的文化、年龄和知识结构都得到了极大优化,提高了村“两委”干部处理农村事务和带领群众致富的能力。完善了乡村两级干部考核激励约束机制,使农村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。

二是以强化培训为手段,提升乡村党员干部服务群众的能力和实践水平。乡党委坚持分级负责、分层次集中培训,实行干部学分制管理,采取集中学加分散学、辅导学加自己学、课堂学加实践学、菜单学加互动学的“四加”模式抓好学习,乡党员干部每人每年记录1万字以上的读书笔记,每季度撰写一篇心得体会,领导干部每年形成一篇较高质量的调研报告,通过开展自学、外出参观学习等有效形式,有计划、有步骤地组织了乡村两级干部系统学习了政治理论、市场经济知识、法律法规和农村实用技术等。今年以来,全乡共举办政治理论、政策法规、实用新技术等各类培训班30多期,培训科级干部108人次,一般干部360人次,村干部及党员500人次,其中,农村沼气应用技术、禽流感防控新技术、无公害蔬菜生产、村庄规划、户厕改造等新技术培训班

受到广大党员干部的热烈欢迎。

三是大力培养锻炼年轻党员队伍,加强党员干部教育管理。

1、大力发展壮大党员队伍,建立完善农村党员“双向链式”工作机制和“四个信息库”,注重在新农村建设骨干分子、外出务工返乡能人、致富能手、大中专毕业返乡人员当中培养发展党员,推行发展党员公示制、票决制,通过一系列举措,使队伍建设走上了制度化、规范化的轨道。今年以来,全乡认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,坚持“一调二控三斜四归法”,共发展基层党员20名,其中女党员1名,35岁年龄以下的13名,高中以上文化程度的12名,农村党员16名,两新经济组织党员4名,比去年大幅度增长了122%。为党组织充实了新鲜血液,添加了新的活力。

2、严格组织生活。认真制定充实完善了《党支部工作制度》、《党支部工作目标管理责任制》、并认真抓好制度的执行。按照党组织生活会的各项规定,加强党支部“三会一课”、规范党员“一册一线”管理,提高党内组织生活会质量。一年来各党支部开展各种活动60次;召开支委会议50次,召开党员大会16次;上党课24次。

3、积极开展农村“党员先锋工程”、“三培两带”、“流动党员爱我家”和党员示范户等主题实践活动,动员和引导农村党员积极参与新农村建设、发展农村产业,争做村、组工作带头人,争做勤劳致富和带领群众致富的带头人,争做维护群众合法权益的带头人。

三、以树立科学发展观为切入点,做好实践活动和党风廉政建设。

一是认真开展深入学习实践科学发展观活动。教育和引导广大党员干部树立落实科学发展观是对党建工作提出的新要求和新举措。今年乡党委积极按照县委统一部署,紧扣环节要求,分三个阶段有计划有步骤的认真开展学习实践活动。做到了“规定动作不走样,自选动作有创新”。主要彰显三个特点:一是主题鲜明。以“推进科学发展、争创一流业绩”为主题;二是载体突出。突出“123”工作思路:围绕“建设和谐、生态、富裕新XXX”一个目标,打造“城郊重镇、生态之乡”两大亮点,实施(灾后重建、固本强基、平安建设)三大工程;三是开展扎实。与“乡村干部大走访”、学习园地、工作比武台、“一学二读三听四讲五干(集中学与自学、机关读书月、听专家学者授课、干部论坛自己讲、工作真抓实干)”活动有机结合,为群众解决实际困难,使活动取得了扎扎实实的成效。

二是廉洁自律,严谨求实,全面落实上级提出的廉政规定。乡党委态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐败行为。今年以来,组织领导干部集中学习了廉洁自律方面的各项规定,定期组织召开了“强化宗旨意识、改进作风效能、提升公信力”专题民主生活会,围绕“立党为公,执政为民”,党政班子成员对各自思想作风、工作作风中存在的问题进行自查自纠,着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节,把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督有机结合起来,形成了监督的整体合力。

第三篇:《乡镇党委书记履行基层党建工作责任述职报告2》

履行基层党建第一责任人职责述职报告

鸦滩镇党委书记 檀革才

(2012年3月)

一年来,在县委的正确领导下,在县委组织部的精心指导下,我带领镇党委一班人,始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情认真履职、扎实工作,始终以科学发展观为指导,全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神,认真贯彻落实基层党建工作责任制,切实履行‚第一责任人‛职责,为实现基层党建工作与全镇经济、社会发展同频共振,坚持以‚彰显文化之乡特色,打造省级中心名镇‛为主题,紧紧围绕‚建好两个基地‛、‚抓好‘三项’重点工作‛、‚争创五个目标‛为工作思路,为进一步巩固和加强党在农村的执政地位,抓班子、带队伍,强素质、树形象,在新时期、新形势下创造性地开展了农村基层组织建设工作。现就一年来履行党建工作第一责任人情况汇报如下:

一、以提高执政能力为重点,集中精力抓好领导班子和干部队伍建设

1.建立健全以党建促发展工作运行机制。去年年初我镇就召开党委会专题研究党建工作思路、规划及措施办法。研究制定了2011年农组工作计划,进一步完善了党委内部的各项议事和决策机制,规范了村及机关单位工作考评机制和激励机制。通过为民服务、促进和谐,还总结摸索出‚鸦滩镇党群议事153工作法‛。

2.做好党委、政府换届工作。镇党委班子成员认真学习了中纪委‚五个严禁‛、‚五个一律‛、‚十七个不准‛和省委‚八条禁令‛

等规定,围绕‚以端正的态度对待换届选举工作‛主题,党委书记与班子成员之间,班子成员与机关、企事业单位、村党组织书记等进行了谈心谈话,组织召开了党员领导干部专题民主生活会,签订了《自觉遵守换届纪律承诺书》,确保了换届环境风清气正。圆满地完成了换届工作。新当选的党政班子成员全部达到大专以上文化程度,班子成员的年龄和文化结构进一步优化。

3.全力加强干部队伍建设。为加强干部管理,我们有针对性地制定了一些切实可行、操作性较强的规章制度。针对理论学习存在以干代学的现象,建立和完善了每月6日、26日镇机关全员参加的学习日制度;2011年镇党政班子成员都完成了在线学习任务;为打造服务型政府,方便群众办事,2011年我们投资600多万元建起了便民服务中心、信访维稳中心、计生服务中心、文体活动中心,为群众解决了许多实际问题。针对县委县政府下达的各项工作指标,我们层层分解,责任到人,建立健全了乡村两级干部绩效考核机制,镇直(含驻镇)各单位的综合考评机制;加强、完善农村基层组织建设制度,使农村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。

4.认真抓好基层党建联系点建设。作为党建工作直接责任人,我把党建工作薄弱,工作难度大的葛林村作为联系点,该村原书记的年龄较大,认为自己‚船到码头车到站‛,许多工作是能拖则拖,村级财务管理混乱。村干积极性不高,为抓好该点工作,我首先从规范村级财务入手,按照阳光村务工程要求,请县审计部门帮助,规范手续。通过清理,有3万多元村级集体资金得以及时入库,4万多元退耕还林等涉农资金补发到农户手中。紧接着对村级班子考察调整。目前新班子组建9个多月来,村级面貌大为改观。在做好自己作为党建工作直

接责任人抓好基层党建联系点建设的同时,要求各蹲村驻点党建联系人认真‚下乡入户‛,写民情日记,访民情、释民惑、解民忧,认真践行党的全心全意人为民服务的宗旨,扎实为民办事,密切干群关系,促进社会公平正义和社会和谐。

二、以党组织建设为抓手,增强党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

1.制定和完善经济发展规划。针对如何抓好班子,带好党员队伍,如何发展壮大集体经济,提高农民收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题,全镇15个村都根据实际情况和自身特点制定了年度规划,年初报送镇党委,张榜公示后备案,不定期组织人大、政协、纪委专门督查班子,对重点工作按阶段组织督促检查验收,结果作为年终考核的重要依据。

2. 认真做好村两委的换届工作。村党组织换届严格按照‚公推直选‛的原则。全镇15个村党组织,于2011年8月10选举全部结束并获得圆满成功。村民委员会换届选举,严格按照村民委员会组织法和省《选举办法》、《选举规程》以及皖办发[2011]14号、望办发[2011]21号文件精神操作,15个村村民委员会于2011年8月27日选举结束。新一届两委班子组织满意、群众满意、党员满意,两委班子的战斗力、凝聚力、向心力明显增加。形成了以老带新,以长带幼,经验丰富,年富力强,党性过硬的强有力的基层战斗保垒。

3、突出重点,深入推进了农村基层组织载体建设

①扎实抓好村级活动场所建设,发挥其功能和作用。利用新建和扩建的村活动中心,以远程教育播放点为平台,依托为民服

务全程代理点的设臵,积极开展党员干部培训教育和为民服务全程代理工作,充分发挥了村组织活动场所的集聚作用。全年,各村召开党员大会60多次,培训党员干部6000人次,为民办理服务事项22231件。②全面推行无职党员设岗定责工作。遵循‚需要、合理、易行、高效‛的原则,因村设岗,因事设岗。今年以来,1200名无职党员走上了自己选择的岗位,履行了岗位职责。③狠抓党员发展工作。按照党员发展‚十六字‛方针,实行党员发展联名推荐制、‚公示制‛和‚预审制‛,严格坚持‚成熟一个,发展一个‛的原则,从规范程序上保证新党员质量。2011年我镇共发展党员75名。④加强党员干部远程教育工作。全镇15个村都建立了党员远程教育终端站点,建立健全了各项规章制度,对期间6个村级播放损坏设备及时进行更新。⑤建立农村党员议事会制度;全面深化‚阳光村务‛工程,推进村级事务管理民主化。完成了‚三资清理‛。开展了15个村的村务监督委员会的选举和组建,以发挥其监督作用。积极推进了镇村党务和政务、村务公开,提高了党员干部群众的知情权和监督权。⑥建立‚四议两公开‛制度。⑦大力实施‚双培双带‛先锋工程,提高农村党员的致富能力。2011年,我们制定了《鸦滩镇2011年‚双培双带‛先锋工程实施规划》,主要抓了百果园生态养殖、麦元养殖场、南山养殖场、绿园禽业这四个基地的巩固和完善。全镇现有22个示范基地,通过‚双培双带‛先锋工程的开展,把32名党员干部培养成发展能手、把18名发展能手培养成党员,带动320户农户脱贫致富,成效逐步彰显。针对‚双培双带‛示范户发展资金不足的实际,2011年下半年,我们主动与农村信用联社联系,落实扶持

资金计50余万元,深受示范户的欢迎,有效地提升了我镇‚双培双带‛ 先锋工程的整体水平了。⑧加强和改进流动党员教育管理和服务工作。各村建立了流动党员登记薄,及时对流动党员信息库更新。经常与流动党员保持联系,切实帮扶返乡流动党员就业创业,流动党员在引领回乡创业、支持家乡建设等方面的作用发挥较好。⑨创新社会管理,不断探索和总结新时期农村基层工作的新思路、新办法。为充分发挥基层的党代表、人大、政协、村务监督委的作用,做到组织化统领、人性化管理、民主化理事,在总结村民自治,先进村经验做法的基础上,积极实施‚153‛党群议事工作法。⑩加强对选派及挂职干部培训。召开由2名村挂职第一书记、2名跨村任职书记及2名大学生村官参加的季度例会制度,让他们相互学习,取长补短,并把他们列入镇机关日常学习日范围。

4.加强村活动场所规范化建设。经过近几年的努力,我镇15个村中已有14个村级活动场所基本符合要求, 鸦滩村新村部建设计划在2012年10月份竣工。全镇所有村的内部管理与工作制度进行了统一规范化创建,使村各项工作更加有章可循。

5.积极推行‚党群议事153工作法‛。为抓好2012年‚基层组织建设年‛活动,创新社会管理,扎实践行党的群众路线,认真总结近两年来农村工作经验,在总结一事一议、党员议事会、村民理事会等自治组织基础上,近期我们提炼了‚党群议事153工作法‛,即:针对1件具体事项,向5个层面广泛征求意见(党代表、党员代表、村民组长代表、村民代表、老同志代表),同时主动接受3个方面的监督(人大代表、政协委员、村务监督委),

第四篇:《营前镇党委书记履行党建工作责任述职报告》

营前镇党委书记履行党建工作责任述职报告

在县委、县政府的正确领导下,在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下,作为镇党委书记,一年来,我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以深入学习实践科学发展观活动为楔机,与机关效能年建设活动相结合,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,多措并举,扎实推进党建工作,为打造“文化名镇、魅力古镇、商贸重镇”新营前和本镇经济社会建设提供了良好的组织保障,有力促进了各项工作的顺利开展。

一、采取的主要工作措施及取得成效

(一)带头落实党建工作责任制,建立党建工作联动共管机制

落实责任制是搞好党建工作的关键。因此,年初,镇党委层层签订了党建工作责任状,明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务,并实行年度奖惩考核;在班子内部,进一步明确党建工作分工,党委书记对本镇党建工作负总责,分管领导直接抓党建,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作,此外,镇党委还建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于2次,镇党委每月至少召开一次专题会议,听取各个党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局。

在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初即组织制定了年度党建工作计划,明确了本镇党建工作重点;亲

自抓好“六破六立六解决”解放思想大讨论活动、探索加强对村支书主任“一肩挑”的监督管理等党建项目的落实;为加强村级党支部建设,我比较注重到实地开展调查研究,及时发现和掌握了解村支部存在的各种问题,并采取了一系列有针对性的措施加以解决。

(二)搞好党委班子自身建设,充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗臶,所以,我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来,不断强化班子的政治理论学习,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。为进一步促进党委班子建设,12月11日,我们还组织召开了党员领导干部民主生活会,县人大吴增京主任、县委组织部组织科余莉科长、县纪委纪检室廖良祯主任到会指导,为开好这次以“学习和实践科学发展观”为主题的党员领导干部民主生活会,在会前,我们严格按照县纪委、县委组织部关于召开党员领导干部民主生活会的要求,周密制定方案,组织班子成员认真学习党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述等政治理论和文件精神,以召开征求意见座谈会、入村入户征求群众意见、班子成员之间深入开展交心谈心等多种方式广泛征求意见,在认真梳理反馈存在问题的基础上,组织班子成员认真撰写发言提纲和读书笔记等等,由于准备充分,这次【党委书记履行党建工作责任述职报告】

会议达到了预期效果。在党委班子建设中,我还把作风建设作为一项重要内容来抓,要求班子成员带头转变工作作风,做给职工看、带着职工干,一年来,班子成员求真务实,认真抓好各项工作,起到了很好的表率带头作用。

(三)强化支部建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

党的基层组织是党联系广大群众的基本纽带,我们始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书,明确了党支部的工作目标外,镇党委通过各种方式加强各支部建设的督导检查,帮助支部理清工作思路,规范支部建设。一年来,各支部按照镇党委要求,认真落实“三会一课”等各项党建规章制度,大力开展“三创三强”等活动,显现了支部的活力,提升了党支部的号召力。 去年12月,镇党委充分利用村“两委”班子换届选举时机,安排了镇党委委员入村开展后备干部储备调研,进一步摸清了后备人才资源储量,在此基础上,认真开展好选举的组织引导和宣传工作,从而确保了9个村1个居委会 “两委”班子换届选举工作的圆满成功,通过选举,一批有知识、有文化、有号召力、有奉献精神的能人志士进了村“两委”班子,()个村实现了支书(党小组长)与村主任“一肩挑”,全镇9村1居委会共选举产生的村委会成员()人,其中女干部()名,新任干部()名。由于在村“两委”换届中选人用人得当,新一届村“两委”班子尤其是新一届村支部,在夯实党的基层基础工作、带领群众脱贫致富、组织完成村集体公益事业等方面发挥了重要作用,如最近蛛岭、新溪等村党支部与村委会主动出击,向县有关部门积极争取得到了不少硬化村组道路的水泥,得到了群众的广泛好评。除了村

支部外,我们还对机关支部进行了整合,根据需要,今年成立了老干支部,老干支部成立后,方便了退休老党员过组织生活,也调动了他们支持关心本镇工作的积极性,发挥了他们的余热。

(四)严格党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。

一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,此外,还立足于促进农村经济发展,有意识地推荐农村党员和发展对象参加县、乡(镇)组织的农村经济知识和农业技术技能培训,提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力,努力使每名党员能够掌握2—3门以上的实用技术;在党员的管理上,我们历来坚持“严”字当头,通过建立健全规章制度等方式,对党员进行规范化、制度化管理,今年3月份,以党员干部为主要管理对象,我亲自草拟制定了《营前镇干部职工管理制度》,该制度实行9个多月来,党员干部的工作作风明显转变,有效地提高了工作效率,密切了党群、干群关系,树立了党委政府的良好形象;在党员的发展上,我们坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则,注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员,从源头上保证党员队伍的质量,为党组织输入新鲜的血液,据统计,2009年全镇共发展党员()名。

通过加强党员的教育监督管理,现在不管在党委政府的工作上,也不管在农业生产一线,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。

(五)明确思路,深入开展基层党组织经常性工作【党委书记履行党建工作责任述职报告】

我们按照“五个好”的目标要求,围绕“强化责任,配强班子,健全机制,提高素质”的整体思路,全面深入开展了基层党组织经常性工作,并健全各项制度,认真抓好督促落实,全面加强基层班子建设。

一是“乡村夜话”活动开展有声有色。我们将机关效能年建设活动作为一项重要工作内容来抓。全镇干部分组包村,按照一个班子成员带一名年轻大学生、一名一般干部和一名县直单位工作人员的模式,利用晚上时间走访农户宣传方针政策、提供市场信息、讲解农技知识、协调矛盾纠纷、解决实际问题,做到每周一会、每月汇总。活动中及时发现潜在的矛盾纠纷,并力图将矛盾纠纷消除在萌芽状态。到目前为止,全镇通过“乡村夜话”帮助解决村庄道路、环境卫生、农村饮水等实际困难问题48件,调解邻里纠纷17起。

二是做好现代远程教育站点维护和管理工作。我们按照上级要求,早部署、早行动,组织专门人员对现代远程教育站点逐个排查,做好设备的维护、调试等工作,并组织管理人员按季度对各个站点进行维护、调试,并对所有站点管理员进行定期培训,确保现代远程电教发挥应有的作用。

三是“三培两带两服务”活动开展有成效。在开展“三培两带两服务”活动中,我们因地制宜,以服务产业发展、畅通产品销售流通、带动农民增收致富为活动主题,采取财政补助、政策扶持、信用合作等办法,建立了一批“三培两带两服务”示范基地,引导和发展专业合作组织、专业协会、龙头企业和社会化服务组织;大力开展农村实用技能培训,不断提高农民文化素质和致富本领,为农村培养越来越多的科技致富带头人。目前共建立“三培两带两服务”基地4个。今年6月,下湾村溪泉养鱼产业专业合作社示范基地成功孵

第五篇:《党委书记履行基层党建工作第一责任人述职报告》【党委书记履行党建工作责任述职报告】

乡党委书记履行基层党建工作第一责任人

述职报告

(2011年11月)

按照县委要求,我就自己一年来履行基层党建第一责任人职责情况向大会述职,不妥之处敬请批评指正。

宏伟乡现有9个行政村,11个基层党支部,其中机关党支部1个、农村党支部9个、新社会组织党支部1个,共有党员413名,其中机关党员39名,农村党员374名。一年来,按照全县基层党建工作的要求,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,扎实推进党建工作,为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保障。我们的主要做法是:

一、落实党建工作责任制,切实履行好党建第一责任人的职责 按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,做到“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。对党委研究决定的重点工作和事项,率先垂范,狠抓落实,做到令行禁止、雷厉风行。二是坚持为党员干部排忧解难。建立党内关怀激励机制,解决党员干部的困难。今年以来,为5名村党支部书记、20多名农村党员解决了30多个困难问题,为16名农村党员发展种植业、养殖业联系协调贷款30万元。三是坚持高标准、严要求。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,先后与10多名机关党员和20多位农村党员座谈交流,

【党委书记履行党建工作责任述职报告】

帮助他们分析原因、改进方法、提高效率。

【党委书记履行党建工作责任述职报告】

二、加强党委班子自身建设,充分发挥党委班子的引领作用 坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一是落实党建工作责任制。年初,乡党委与各党支部签订了年度党建工作责任书,明确了各支部的党建目标任务;在班子内部,靠实主管、分管党建工作的领导责任,党委书记负总责,分管领导直接抓,班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作。建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每月到村党支部检查指导工作不得少于2次,乡党委每月至少召开一次专题会议,听取各个党委委员对党建工作的情况汇报,研究解决重要问题,形成了集中统一、协调一致的党建工作格局。二是加强党委履行职责能力。明确各委员执行、检查党委决议的内容、权限、责任和要求,解决各项重点工作落实中存在的缺位、错位问题。认真落实党委各项工作制度,努力构建按制度管人、办事的工作机制,不断提高工作的能力和水平。三是加强干部作风建设。在党员干部中大力倡导“早干求主动、大干促发展、实干出成效、苦干树形象”的工作作风,在全乡营造了良好的干事创业氛围。

三、加强党支部建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 始终把党支部建设作为一项基础工作来抓。一是配齐配强“两委”班子。落实“一定三有”要求,拓宽选任渠道。通过组织动员、个人自荐、群众举荐的方式,在景坪村和左家村开展致富能人不拿报酬、不占编制选拔进入村“两委”班子的试点工作。在金山村、贾家屲选拔大学生担任村支部书记。对2010年

工作突出的齐家、左家、山头3个村党支部进行了表彰奖励,通过典型示范促进村“两委”班子建设。二是加强村级组织活动阵地建设。自2007年以来,对9个村的村级组织活动场所全面进行了新建,并且全面配套了办公设施,全部配套了农家书屋,建立了“党员之家”,“青年之家”,“妇女之家”等群团组织阵地,使村级组织活动场所实现了民主议事在阵地、学习培训在阵地、文化娱乐在阵地、民情沟通在阵地。三是认真实施“双培双带”工程。在齐家村建立了建军畜牧养殖农民专业合作社和日光温室蔬菜种植示范基地,在左家建立了养羊示范小区,带动促进了全乡草畜产业的发展和新科技、新技能的运用推广。

四、加强党员教育管理,充分发挥党员先锋模范作用

一是抓教育培训。落实了师资培训、制度建设等各项工作,加强党员干部教育培训,努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。培植“领头雁”,着力提升支部书记的自身修养和工作能力。全乡共有9名农村支部书记和村主任参加了县委党校学习,6名参加了新农村建设培训,18名参加其他培训。依托乡党校,进行农村经济知识和农业技术技能培训,努力使每名党员掌握2—3门以上的实用技术。二是抓党员干部管理。结合“三到户”和党员冬训工作,在全乡党员干部中开展“三帮三比”活动,机关党员领导干部帮助村干部理清工作思路和措施,帮助每个村每年干一、两件实事,帮助解决生活困难;在农村党员干部中开展比学习、比能力、比作风活动。在各村党员中设岗定责,结合各村实际建立农技服务岗、林业管护岗、道路管护岗、计生

服务岗、卫生管理岗和综治维稳岗等6个类型的党员示范岗。在各村建立了党员志愿者服务队伍,积极有效的开展扶贫救助、公用设施管护等公益性活动。三是按照标准发展党员。针对农村党员年龄偏大、新经济组织中党的力量薄弱、女党员偏少等问题,努力改善党员队伍结构。今年新发展党员19名,其中35岁以下15名,初中以上文化程度19名,发展能手和务工能人14名。

五、转化党建成果,大力促进全乡经济社会的又好又快发展

党建工作的深入开展,提高了全乡党员干部的思想认识、理论水平和工作能力,增强了干部的责任意识干事创业精神,促进了全乡经济社会快速全面发展。以扶贫开发、小流域治理、农业综合开发、新农村建设为主要内容的盘龙山流域综合开发建设取得显著成效,在全社会产生了广泛的影响;以推梯田、修道路、打水窖、建沼气为主要内容的莲花山流域综合治理建设取得初步成效;以养殖场规模养殖为龙头、大户养殖为骨干的草畜产业稳步发展,初步探索出了一条干旱贫困山区农业、农村、农民发展的新路子。

一年来,在县委正确领导和县委组织部的精心指导下,全乡基层党建工作取得了一定的成绩,但仍然存在不少的缺点和不足,一是党员队伍致富能力弱的问题仍然比较突出,二是村级集体经济薄弱,为群众服务的能力差,三是党员队伍的整体素质还有待于进一步提高等问题还需要继续努力加以解决。在今后的工作中,要按照县委的要求,认真履行好乡党委书记的职责,凝心聚力抓党建,抓好党建促发展。围绕领导班子好、党员队伍好、

工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,进一步落实好党建工作责任制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众的长效工作机制,深入开展创先争优活动,促进党的基层组织建设上台阶、上水平,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为实现全乡经济社会又好又快发展作出新的更大贡献!

第六篇:《党委书记党建工作个人述职述廉报告》

尊敬的各位领导:

根据会议安排,现就本人一年来抓党建工作情况述职如下,不妥之处,请批评指正。

一、履职尽责方面

(一)切实履行第一责任人职责,全面落实党建工作责任。本人始终坚持把党建工作摆在突出位置,带头履行党建第一责任人职责,对基层党建工作实行目标化管理,与7个所属党支部签订目标责任书。专题听取基层党建工作情况汇报2次,研究解决基层党建问题和困难7件。带头落实基层党建联系点制度,8名班子成员分别与所属6个**建立了帮扶联系点。开展党建工作调研8次,形成基层党建调研报告2篇。带头执行八项规定及上级配套规定,认真落实“两个责任”,始终把党风廉政建设和反腐败工作放在工作大局中定位,在机关设置了廉政文化宣传栏,组织党员干部观看警示片时长达6小时,班子成员讲廉政党课9次。对违反规章的1名党员和1名职工进行了诫勉谈话。严格落实**镇“廉政灶”制度,推进权力公开运行机制,对涉及低保、一事一议、帮扶贫困大学生等服务事项及时公开。进一步完善了学习、培训、考勤、外出请示报备和车辆管理以及各类财务管理制度。

(二)深入开展党的群众路线教育实践活动。按照旗委的统一安排部署,阿朝**党的群众路线教育实践活动从3月开始,开展了4次集中学习周活动,共学习85次,各**也相继组织了2次以上集中学习。组织开展了书记讲党课活动。召开了党员和干部职工“四风”问题具体表现专题讨论会。全力支持下派的12名干部开展“走转树”活动,班子成员和下派干部深入基层走访群众900余户,征求意见建议56条。深入开展“大接访”、谈心谈话活动,班子成员集中开展谈心谈话活动25次,我与班子成员谈心谈话21次,班子成员相互谈心谈话21次,班子成员与二级单位负责人及党员谈心30次。通过谈心谈话、大接访等形式,征求到意见建议47条,已整改落实41条,其余6条纳入中长期规划,在2015年完成。认真撰写对照检查材料,班子成员共查找出各类“四风”问题130条。组织召开了党委专题民主生活会和各支部专题组织生活会。认真制定“两方案一计划”,认真落实整改,完成了为民办实事25项,修订完善制度21项。【党委书记党建工作个人述职述廉报告】党委书记党建工作个人述职述廉报告

(三)深入实施**基层党组织固本工程。一是全面推行“532”工作法。开展“532”工作法专题培训,制作流程图,使**“两委”班子成员熟练掌握并运用“532”工作法。二是加强党员中心户建设。从所辖6个**中选出了14名思想政治素质高,有一定协调能力、热心党务工作、有奉献精神、与农牧民之间关系融洽的“党员中心户”。三是整顿软弱涣散基层党组织。阿拉腾塔拉**三类转化工作任务全面完成,已达二类标准。对查干通格**“两委”班子进行了调整,通过“两推一选”,选举产生了**“两委”班子。四是加强党员干部教育管理。通过业余党校、农牧民学习小组、党员现代远程教育站点等平台,加强党员教育培训。举办培训班8次,培训党员300多人次,农牧民学习小组学习24次,实现了全体党员轮训1遍的目标。严把党员入口关,年内发展党员3名。五是落实党内激励关怀帮扶机制。在建党93周年之际,组织广大党员开展了重温入党誓词活动,慰问老党员和困难户15名。六是加强阵地建设。投资47万元对瑙滚布拉格**、那仁布拉格**和查干德日斯**活动场所进行了维修。七是强化制度建设。结合党的群众路线教育实践活动,建立健全了“三会一课”、农牧区党小组学习、群众大接访等9项基层党建工作制度。八是推动基层党建工作创新。【党委书记党建工作个人述职述廉报告】文章党委书记党建工作个人述职述廉报告出自

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