政工工作全年计划

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【篇一】:政工工作计划范文

  以建立一支高素质基层央行人才队伍为目标,创新工作思路,强化工作措施,努力促使工作跃上一个新的台阶。《政工工作计划范文》是由工作计划栏目小编为您整理编辑,希望您能喜欢,本站拥有各类丰富的工作计划可以供您选择和借鉴!

  三、强化劳资、统筹、职称等人事日常管理,进一步提高内部管理水平

  1、做好劳资管理工作。根据上级行要求认真做好2012年度工资总额计划及调整计划;及时完成工资正常晋升,工资、奖金、津贴的发放,劳动工资月季报及人事年报等工作;进一步规范津补贴管理,完善工资计划管理的措施和办法,维护工资政策和工资计划管理的严肃性;加强对职工全年请休假和考勤工作的管理。

  2、加强保险统筹管理工作。做好辖内养老保险统筹基金的收缴、支付和上划工作;及时采集、录入和维护保险统筹信息;严格执行有关会计制度,认真做好统筹基金账务处理工作;按时准确完成统筹月报、季报、年终决算报表的上报工作;积极与地方医疗统筹部门协调,做好医疗保险统筹基金的划缴工作,确保职工合理的就医需求。

  3、做好职称管理工作。按照中支部署和要求,做好专业技术人员资格评审、确认和推荐工作;严格按照地方人事部门的规定,组织做好专业技术职务资格、职称外语和计算机应用能力考试报名工作,规范专业技术人员日常管理。

  4、加强干部人事档案管理工作。继续做好干部档案达标升级准备工作,按照一级标准要求,进一步健全各项管理制度,规范干部人事档案管理;加强人事信息管理系统的应用,建立完整准确的数据库,及时维护更新,使其与干部档案内容保持一致,并建立人事信息网络应用环境,使有关人员能够利用网络掌握和查询干部信息,真正实现人事信息管理电子化。

  5、加强对组织人事工作中热点、难点问题的调查研究。就完善干部竞聘制度、创新干部培训手段、规范基层党建工作以及完善绩效考评体系和活工资分配办法等问题,继续深入开展调研活动,力争完成一至二篇有分量、有水平的调研报告。及时做好信息综合反映工作,为领导决策提供参考。

  四、积极做好人事改革,优化干部队伍结构

  按照“三定”方案的要求,及时做好内设机构调整、人员配备、中层干部竞聘等工作。待上级行“三定”方案下达后,我们将按照中支要求的“人员要精干、结构要改善、素质要提高”的方针,协助行领导认真做好中层干部竞聘上岗工作。按照公开、公正、择优的原则,切实把那些政治思想素质好、业务能力强、业绩突出、群众满意的优秀年轻干部选拔上来,使优秀人才脱颖而出。同时,加大一般人员岗位调整力度,优化人员配置,促使大家提高综合业务素质。

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【篇二】:政工人事工作计划

篇一:政工工作计划2014

2014年度政工科工作计划

2014年政工科将在院党组的领导下主要完成以下工作:

1、做好思想政治宣传教育工作。组织全院干警开展好党的群众路线教育实践活动,收集好活动的资料,做好台账。

2、做好人事管理工作。根据上级法院的要求,做好法官等级上报工作,协助法警上报警衔。完成本院人事编制和人事统计分析工作,做好人事档案管理。

3、做好干警培训工作,认真组织干警参加上级法院的培训班,认真组织全院干警参加县组织部安排的公务员培训课程。

4、做好党建工作。不断完善基层组织的建设,按照直属工委的要求,督促各支部进行标准化建设,健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料,特别是要落实好“三会一课”制度,使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。同时,做好党员的发展和培训工作,今年我院力争发展新党员2名,做好2名预备党员的转正工作。

5、做好创先争优工作,努力树立先进典型,做好本院各部门及干警们奖励惩处的考核呈报工作。2013年我院绩效考评中,队伍建设方面在创先争优这一项目得分排到第8名,总分是15分,我院只得10.25分。今年我们从年初就要有意识的进行先进典型个人、集体的培养,力争在获得更多的先进。创先争优主要还涉及到“五个一百”活动,以及一些书画摄影比赛的获奖等,去年我们的落后也是在这部分得分太少,今年我们应该加强这方面的工作。6、做好考核工作,做好本院干警请休假管理,完成本院干警的年度考核工作和本院干警的录用、交流、晋升、任免的考核呈报工作。2014年我院新招公务员2名,政工科将依照市中院的要求做好政审及相关的入职手续。

7、做好人民陪审员工作,努力完善人民陪审员制度,完成“人民陪审员倍增计划”,力争人民陪审员年底与法官人数比例达到1:1,也就是说再增选人民陪审员11人。

8、做好离退休人员的工作,认真审批和管理离退休工作人员,联系和慰问离退休工作人员。

9、开展各项文体活动,丰富干警的文体生活。

10、认真完成院领导交办的其他任务。

总之,2014年政工科将在院党组的领导下,认真履行职责,扎实抓好法院党的建设、干部管理、文化建设、司法能力建设和基层组织建设,为我院各项工作科学发展提供坚强有力的政治思想、组织和人才保障。篇二:政工人事科年底总结与2015年工作计划

政工人事科年底总结与2015年工作计划

今年,政工人事科在分管领导许书记的亲切领导下,政工人事科全体成员的共同努力下,各兄弟科室的密切配合下,即将圆满完成各项工作任务。现将政工人事科年工作进行总结,提出年工作思路。政工工作全年计划。

一、年工作总结

(一)整合资源,发挥人员整体优势

上半年,原农机局与原农业局合并后政工人事科工作人员4+3=7人。如何整合资源,发挥政工人事科工作人员的整体优势?等市编办三定方案批复文件下来?各项工作要开展,等是等不赢的。为了不给农业局拖后腿,力争各项工作再上新台阶。政工人事科柳科长主动提出了本科室工作人员分工的想法,经请示许书记同意,与隆科长协商达成一致后,在许书记的组织下,政工人事科7名同志进行了分工,经过分工,政工人事科工作人员心齐气顺,每名同志都在尽职尽责地完成自己的工作,政工人事科的整体优势得到充分发挥。

下半年,人员再次进行调整,隆科长和余力分别调整到农机安全监理站和现代农机中心,人员减少了,但工作量没有减少,工作标准没有降低,工作成效没有减弱。

(二)积极主动,力争工作齐头并进

1.抓党建党务,提早谋划全局

出台了党建工作计划,印发了“四好”领导班子创建方案、“五型机关”创建方案、民主评议党员工作方案、“五好党支部创建工作方案,签订了党支部目标管理责任书和党员目标管理责任书,组织召开了支部书记会议,对全年党建工作进行了安排、布置,党建工作走在头、做在前,打牢全年工作基础。安排六月党建活动月各项工作,出台了庆祝建党90周年文件,全面筹备七一总结表彰暨党务公开动员大会,党员形势宣传教育培训大会,组织开展了党员现场募损会议,为农业执法大队职工陈姗姗患白血病的儿子进行现场募捐,共募集爱心捐款37450元。开展了庆祝建党90周年党建知识抢答赛。组织开展党员民主评议活动。出台党务公开10项制度,开辟党务公开专栏,并对各支部党务公开工作进行专项督查。组织开展慰问困难党员活动。完成每个季度的党员信息维护工作。

2.抓创先争优,推进有条不紊

创先争优活动要求多,工作内容丰富,如何搞好创先争优活动?政工人事科想了很多办法,出台了创先争优年工作计划,对全年创先争优活动进行统筹谋划;组织开展“三联三为”主题实践活动;拟定了基层党组织公开承诺共性承诺和党员公开承诺共性承诺,并对基层党组织和党员创先争优公开承诺进行安排布置;开辟了创先争优活动宣传专栏,对创先争优进行了系统谋划;对浏阳市农业局创先争优活动公开承诺公示栏,将党委承诺、支部承诺、党委班子承诺和中层骨干党员承诺置于大家的监督之下。组织开展“好支部、好书记、好党员”推荐评选工作,推荐老干支部和余力,并将材料报到市委组织部。结合党员民主评议开展创先争优系列活动,组织各支部进行党组织书记履行管党责任情况评议、基层党组织开展创先争优活动群众评议、基层党组织开展创先争优活动领导点评、党员在创先争优活动领导点评等活动。抓好了支部换届选举工作,有步骤有计划地对老干支部、现代农机支部、原种场支部、蚕种场支部、农技中心支部、农业执法大队支部、园艺示范场支部、机关支部等11个支部进行了换届选举,在选举办法、选票式样、选举程序和候选人产生上都经过了精心筹备,确保了支部换届选举的圆满成功。

3.抓老干支部,成功换届选举

原农机局与原农业局各有1个老干支部,为了避免老干支部政出多门,局党委考虑将2个支部合二为一,组建新的老干支部,为了抓好老干支部换届选举工作,考虑到老干支部支委班子还未产生,政工人事科做到了“三个主动两个全”:主动参与,主动组织,主动作为;全程服务(从筹备到支委班子产生政工人事科全过程搞好老干支部换届选举的服务工作),全部出动(政工人事科7名同志全部出动,确保各个步骤环环相扣,不出秕漏)。出台了老干支部换届选举办法,办法几易其稿,征求原两个老干支委的意见,形成共识后在党员大会上通过;组织召开老干支部党员大会,采取党员无记名公开推荐的方式产生6名候选人,再从6名候选人当中产生5名支委班子,老干支部换届选举权全部无条件交给党员自己决定,经过细致的准备工作,老干支部产生了新一届支委班子成员,换届选举圆满成功。在会议召开前政工人事科还组织了创先争优活动,对会议议程、学习内容进行了全面布置。

政工人事科牵头组织老干支部进行党员民主评议,协助老干支部开展唱红歌比赛,主动为老干支部当好参谋,确保各项活动圆满成功。邀请市委党校副校长张清给老干部作《构建和谐的心灵世界》专题讲座,效果很好。至10月份对因病住院的19名老干部进行了慰问。

4.抓人事编制,推动不遗余力

(1)抓好了干部职工的日常考核工作,做到干部考核规范化、程序化。

(3)抓好了干部选拔任用工作。一是抓好了办公室文秘人员的选调工作,出台了办公室文秘人员选调文件,对选调工作进行了精心策划,确保了文秘人员选调工作在公开、公平、公正的环境下进行。二是协助对异动和新任命的中层骨干进行了集中谈话,并协助搞好了工作交接。

(4)抓好了干部职工的档案整理等事务性工作。及时为2名领导、2名士官、5名到龄退休的人员以及4名晋升职称的同志办理相关手续,按要求做好了全局干部职工的晋级、晋档和晋薪等正常调资工作。整理干部职工档案300余份,并分别报送组织部和人社局。向市编办报送关于市安全监理站参照公务员管理的请示,市编办要求注册浏阳市农业局政务域名已经申报注册成功。完成了养老保险年审及残疾人就业年审工作。组织开展了“送温暖、解难题”活动,对困难干部职工和淳口镇南冲村困难群众进行了慰问。

(5)抓好了妇女和关协工作。继续开展帮扶留守儿童活动,与淳口镇8名留守儿童进行了亲切座谈,并为他们送去了1600元的慰问金。对年度下学期及年上学期获得“三好学生”的干部职工子女进行了摸底和奖励。组织了“三八”妇女节联谊活动和市妇联举办的登山比赛。继续开展“变废为宝”活动,累计变卖废旧报纸600余斤,共计300余元,捐赠给妇联作为妇女儿童的救助资金。与局属各单位签订了年计划生育目标管理责任书,组织妇女同志开展孕检孕查,及时报送计划生育报表,并认真做好独生子女家庭意外保险续保工作,完成录入全局干部职工的人口信息台账。选出15名爱好音乐,并具备一定歌唱功底的同志到农口系统队参加全市庆祝建党90周年“颂歌献给党”群众性歌咏大赛。

5.抓三定方案,照顾各方利益

政府机构改革方案出台后,政工人事科及早谋划,三定方案征求各方意见后,对三定方案几易其稿,并到长沙县和望城县进行考察学习,充分考虑了各方利益,争取各种利益最大化。

6.抓民主评议,检验政风行风

出台了年-年开展民主评议基层站所工作实施方案,组织开展民主评议基层站所工作并进行督促检查,政风行风得到检验。

7.抓纪检监察,保证清正廉洁

(单独汇报)

8.其他工作(1)组织开展“与群众恳谈对话,为群众排忧解难”活动,制定方案,组织开展活动。

(2)组织开展补选市xx届人大代表工作,圆满完成任务。组织市11次党代表选举工作,圆满完成任务。

(3)完成了规范权力运行制度汇编,并出刊30本,分发到各科室及各二级机构。

(4)对出席省市党代表进行调查摸底并及时上报。

(5)4月27日与人社局联合举办了“春之韵”诗歌朗诵会,活动取得了圆满成功。

二、年工作思路

(一)抓好党建党务服务工作大局。紧扣市委组织部工作要求抓好党建工作,创造性开展工作,为中心工作服好务。

(二)抓好创先争优献礼党十八大。按照市委创先办的要求抓好各项工作的落实。

(三)抓好制度建设规范干部管理。进一步抓好干部职工的日常考核和年度考核,为干部队伍建设创造和谐的竞争氛围。加强党员干部的培训,促进干部提质,工作提效。

(四)抓好其它工作确保齐头并进。在人事编制、职称、老干老龄、关协、妇女计生、纪检监察等方面齐头并进,不拖后腿。篇三:2014年政工科计划

政工科2014年工作计划

2014年已经开始了,在一个全新的岗位上,我要充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,积极主动做好以下各项工作。

1、不断加强学习,提升业务素质。认真学习人防法律法规,加强政治业务学习,做到理论联系实际,努力提高政治素质和业务水平,为做好各项工作打下坚实的基础。

2、做好本职工作,严格遵守工作纪律。以高度的责任心,做好人事及工资调整、档案管理和

离退休人员的办理工作;并配合社保部门做好退休人员工资代发、代管工作,办理职工社会保险事项;建立健全人事档案,做好人事统计报表工作;本着对每一位职工负责的态度,严格执行政策法规,做好人事工资调配工作。

3、认真做好干部网络在线学习工作。认真贯彻落实市委组织部有关党员干部在线学习的文件精神,对单位在职在编在岗人员信息进行充分的了解,组织党员干部登陆网站进行在线学习。

4、积极做好招商引资工作。首先要加强招商引资的学习,其次要充分利用节假日期间,同学聚会,亲戚朋友网,多联系,积极主动地走出去。以积极主动的心态来招商引资。5、做好领导交办的其它各项工作。

新年已经开始了,我会严格遵守工作纪律,不断加强业务学习,认真、踏实地做好领导交办的每一项工作。

【篇三】:2014年政工科工作计划 4

抓学习,促审判,全面做好分管工作 ──政工科2014年工作计划

党组成员、政工科长 蒙智民

2014年政工工作总体思路是:认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,以党的群众路线教育实践活动为载体,以创先争优为抓手,大力加强学习教育培训,积极衔接做好精神文明建设、工资人事管理、党务群团、信息编发等方面工作,努力推动队伍素质有效提升,努力开创政工工作新局面。围绕以上思路,现把2014年政工工作计划如下:

一、思想领先、注重实效,推动工作稳步发展政工工作全年计划。

1、宣传教育工作。政工科将积极配合院党组认真组织开展党的群众路线教育实践活动。通过在三个环节六个阶段开展的一系列相关活动,要让干警清醒的认识到在大局意识、工作思路、精神状态、思想作风等方面存在的问题和差距,进一步解放思想,振奋精神,树立新的发展理念。并认真做好活动组织和协调,相关资料的整理、监督检查和总结验收工作;对于在活动中查找出的问题,要切实抓好整改和落实。保证活动不走过场、不走形式,扎实开展,取得实效。 认真按照上级部署,结合我院工作实际,深入开展内容丰富、形式多样的创先争优活动。建立健全创先争优长效机制,激励广大干警切实履行职责,争创一流业绩。加大对先进典型培养、表彰,努力形成学习先进、赶超先进的良好氛

围。做好向典型学习宣传工作,广泛开展向先进政法干警学习活动。要继续做好全院干警的立功受奖考察上报工作,积极组织协调,力争全院部门和干警获得更高、更多、更好的荣誉表彰。

2、要不断深化培训效果,真正把培训成果转化为法院干警分析和解决实际问题的能力,做到学以致用。要通过开展研讨、座谈等形式,积极营造全院学习的良好氛围。

二、统筹规划、以人为本,推动工资、人事工作蓬勃开展

1、全面做好组织人事工作。一是组织做好全院人事信息的更新、录入和上报工作;二是做好年度法官干警等级和法官干警警衔晋升上报的有关资料的搜集、整理工作,并及时上报各类材料;三是配合组织部、政法委、县人大、县纪委做好民主推荐、考察谈话等工作;四是负责人民陪审员的选配、使用管理工作;五是做好干警的人事档案管理工作,并协助主管部门做好人员的编制工作;六是协同合作,做好法官干警的医疗保险、住房公积金的缴纳工作,并及时准确地上报相关的报表;七是做好公益性岗位人员考察选人等工作。

2、耐心细致,做好每年的薪级工资调整上报工作。根据工资调整文件要求,耐心细致、保质保量地完成全院所有人员的工资晋升档次工作。特别要对离退休干警工资根据文

件规定做好上报工作,并要把工资批复文件存入法官干警的个人档案中。

3、加强考勤管理。要正确引导全体干警树立考勤制度意识,自觉遵守考勤制度。强化考勤结果运用,把考勤与干警的年度考核、评先选优等结合起来,进一步提高考勤的规范化管理。

三、积极配合、加强协调,推动共青团、妇联、计划生育、老干部、妇幼保健等工作长足发展

1、积极协助其他部门做好相关法律法规的宣传工作,深入实施各种送温暖活动。

2、积极做好计划生育、妇幼保健工作,整理完善计生档案,及时向计生部门报送报表,信息变更表。

3、切实加强离退休老干警管理工作,定期向院党组汇报老干警工作,认真解决老干警工作面临的实际困难和问题。认真落实离退休老干警政治待遇和生活待遇,积极组织开展有益于老干警身心健康的活动,对有特殊困难的老同志要给予特别关心。

四、明确职责、努力创新,推动党的建设工作大力发展

1、认真做好院党组工作。一是做好党组会议的会务和记录工作。二是协助院党组、院党总支做好党建工作。三是组织召开党组民主生活会。

2、组织开展集体文娱体育活动及公益性活动,陶冶干

警情操,融洽干警关系,增强集体凝聚力和战斗力,促进各项工作的圆满完成。

在2014年的工作中,我们一定会扬长避短,与时俱进,不断提高自身修养,扎实有效地践行“公正高效,司法为民”的宗旨,努力学习,精研法律,恪尽职守,团结奋进,努力拼搏,以一流的工作创一流的业绩,为法院建设作出积极的贡献!

【篇四】:2015年春季学期政工处工作计划

2015年春季学期政工处工作计划

一、指导思想

以党的十八大精神和科学发展观为指导,认真落实学生德育工作精神,在学校党支部领导下,围绕创建“和谐文明,平安校园”这一主线,以加强班主任队伍建设为抓手,加强思想政治教育,规范学生言行,重视习惯养成,强化环境育人,从而提高学生的文明素养,提升学生的道德品行,为营造良好的学风、教风、校风奠定基础。

二、组织机构

组 长:向腾飞

副组长:彭心富 彭刚 王焕友 田将平 胡兵

政工工作全年计划。

成 员:各办公室主任 各班主任

领导小组下设办公室在政工处,由王焕友负责处理日常工作。

三、工作内容及措施

(一)坚持德育工作为主线的原则

1、继续坚持我校特色的德育工作主线。突出抓好学生的行为规范教育、尊师教育、文明礼貌教育、感恩教育、节约习惯教育、法制教育等,增强学生抵制社会不良风气侵蚀的能力。

2、高度重视学生行为规范的引导和培养。规范学生的衣着、仪表和内务,注重学生文明习惯的正确引导,对不良行为,特别是对影响环境卫生、学习习惯等行为进行严格的监督和检查。加强心理健康教育,关注学生的心理健康教育、思想纪律教育和特殊家庭的教育问题。

3、坚持国旗下讲话的教育:组织学生参加每周一次的升旗仪式,根据国旗下讲话的主题内容,对学生进行文明礼貌教育,艰苦朴素教育,爱国主义教育,感恩教育,日常行为规范教育,诚信教育,法制、安全教育,公民意识和社会责任感教育,如何做人的教育等。

4、对学生进行养成教育、信念教育和礼仪教育,认真扎实地搞好六种行为习惯的养成教育。六种行为习惯指的是:礼仪习惯、诚信习惯、勤俭习惯、学习习惯、健康习惯和卫生习惯。

5、深入开展“告别陋习,走向文明”主题教育活动。利用国旗下的讲话、主题班会等形式倡导道德自律。引导学生自觉遵守各项行为规范,“管好自己的嘴,不随地吐痰、不出口成„脏‟;管好自己的手,不乱扔垃圾、不损坏公物;自觉养成珍惜自己、关爱他人、维护社会的良好习惯。

6、开展“怎样做一个文明中学生”的主题班会评比活动。学生就礼仪、诚信、勤俭、卫生等四个方进行演讲、讨论,促进学生文明行为的养成。

1

7、坚持每天三小扫、每周一大扫的的卫生制度,培养学生的卫生习惯。从个人卫生着手促进学生好的卫生习惯的养成。

8、开展仪容、仪表检查,提倡衣着整洁、朴实、不攀比。

9、开展学习方法交流活动,各年级品学兼优的学生代表通过学校广播系统向广大学生介绍自己的学习心得,营造良好的学习氛围。

10、寓教于乐,组织开展丰富多彩的文化体育活动,活跃校园气氛,充实学生生活,陶冶学生情操。

政工工作全年计划。

11、重视法制教育,充分利用社会教育资源。请司法机关、公安交警等部门领导来我校作专题讲座,组织学生参加社会实践活动,以增强学生的法制意识和辨别是非能力,确保学生违法犯罪率为零。

(二)努力实现三风和管理的两个目标

1、努力实现“规范加特色”模式的班级管理目标。将“规范”定为班级管理基本要求,在制度执行、管理评价、工作记录等环节全面推进政工工作的规范化管理,高度重视班干部的培训和指导。

积极引导各班根据本班的实际情况,积极探索新的环境下学生的管理和教育的新方法、新途径和特色管理,通过开展德育工作研讨、经验交流活动撰写德育工作文章等途径,将成功的教育管理经验向全校推广。

2、努力实现学风、班风、校风建设有明显转变的目标。

要抓好班级的管理,首先要树立科学的育人理念,要针对不同年级的学生心理特点,突出管理特点。3、要提高班主任班级管理的艺术和水平,树立教师自身的威信,努力提高自己知识水平,严谨工作作风,加强工作责任心,增进与学生的沟通,增强对学生的亲和力,为对学生的思想教育工作创造必要条件。

(三)加强德育队伍建设。

1、继续抓好队伍建设,强化德育意识。

提高师德水准,加强全员育人。加强师德建设,师德是教师素质的灵魂,师德建设是教师队伍建设的一项重要内容,要逐步健全制度,不断充实师德教育内容,通过教育引导、学习培训和考核奖惩等形式加强教师队伍建设,让每一位教师做到关爱学生,理解学生,尊重学生,时时为师,处处为表。政工工作全年计划。

重点抓好班主任、学科教师、班委会建设,进一步提高各类德育骨干力量工作的积极性,树立德育工作典型。在全校强化德育“全员管理、全面管理、全程管理”的局面,形成“教书育人、管理育人、服务育人”的良好氛围,让人人成为德育工作者,真正做到既教书又育人。 2

加强班主任队伍建设。班主任工作强调“三个前移”:意识前移,不能出了问题以后才后悔;工作前移,不能出了问题以后才补救;责任前移,不能出了问题以后才承担。

采用校内培训和走出去、请进来的方法,加强对班主任的培训。 加强德育信息化建设。充分利用网络资源和德育信息面向德育工作人员以及班主任队伍,利用网络开展班级工作经验交流等。

健全班主任的培训学习制度,开好每月的班主任工作例会,明确学习目标,不断充实学习内容;要求班主任多学习、多吸取好的经验和做法,融入自己的工作中,注重实效,提高理性思考的成份,使教师在研究的状态下工作,在工作中研究,不断提高班主任工作的水平。

2、开展以“抓行为规范塑优良品德做文明学生”为主题的德育活动。旨在以生命教育为基点,以民族精神教育为重点,以学生实际生活为切入点,培养学生的爱国主义情感,增强学生的责任感和使命感。激励学生下定决心:“努力学习,报效祖国;奋发图强,为校增光”。

3、加大对班主任工作的考核力度,提高班主任的责任

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