2015年职业技能培训工作总结

2015年职业技能培训工作总结

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第一篇:《职业技能培训学校2015年工作总结》

职业技能培训学校2015年工作总结

职业技能培训学校2015年工作总结

根据《xx市人力资源和社会保障局关于开展民办职业培训学校和职业技能鉴定所二○一一年度检查评估工作的通知》的要求,我校对2015年度技能培训工作的情况进行了全面检查,并进行了认真总结,现将总结情况汇报如下:

一、坚持了社会主义办学方向

一年来,xx市xx职业技能培训学校始终遵循“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”的办学方针,认真贯彻执行《中华人民共和国民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》,“以服务为宗旨,以就业为导向”,严格要求,规范管理,以教学为中心,以技能培训为重点,为xx和地方企业培养了合格人才,在社会上享有一定的声誉。

二、加大了教学投入,强化了硬件建设

为了扩大办学规模,提高培训质量,学校开辟了可容纳300人的培训基地,标准教室7间,有良好的照明、桌椅、讲台和黑板。学生宿舍40间,住宿条件宽敞舒适。有规范的电气化实训场地和钳工实习场,实习、实训场所均有安全操作规程要求。

三、本年度技能培训情况

2011年我校根据社会市场和xx用工要求,我校2011年共招生25人(接触网),安排就业20人。在培训过程中,我所认真执行教学计划和教学大纲的要求,培训内容完成后,及时组织学生参加市职业技能鉴定中心的技术鉴定,鉴定合格后,按时颁发了结业证和职业资格证书。

四、较好的抓了管理、教学及学生教育工作2015年职业技能培训工作总结

为了培养“思想过硬、作风过硬、技术过硬、适应能力过硬”的人才,一是规范了学校管理,二是比较好的抓了教学质量的提高,三是认真抓了对学生的教育和管理。

(一)、规范了学校管理。在规范管理方面,我们重点做了两项工作。一是建立了完整合理的管理机构,在校长负责制的基础上,成立了教学、学生管理、总务等组织,并有主管部门认定的《技能鉴定所》。二是建立完善了各项管理制度和岗位责任制。

(二)、认真组织了教学。按照国家要求,学校制订了实施性教学计划和教学大纲,选用了主管部门指定的教材,配备了实力较强的教师队伍,比较好的抓了教学环节的落实,特别是在技能培训方面,我们进一步完善了实习设施、设备建设,并注重了对学生操作能力的训练,力求使学生达到“毕业就能上岗,上岗就能顶好岗”的标准。

(三)、耐心教育、严格管理。根据xx“高、大、半”企业的性质,我校在学生管理上实行了半军事化管理。在教育环节上,我们通过思想教育、法制教育、纪律教育、礼仪教育、职业道德教育,教会学生如何做人做事。在管理方面,我们坚持了“高标准、严要求”的原则,培养学生“听从命令,遵章守纪,不怕艰苦,雷厉风行”的作风。2015年职业技能培训工作总结

五、诚信机制建设情况

在招生工作中,学校根据专业设置,精心设计招生简章,认真组织招生工作,利用媒体分别在周边县、市、省电视台、都市报等进行招生宣传。并做到了专业设置、开设课程、收费标准三公开。

六、校务公开情况

学校设立了公开栏(共三栏),第一栏公开了校长、鉴定所、招就办以及教务、学生、财务、后勤等负责人姓名及职务;第二栏公开了我校收费许可证、职业技能鉴定考核收费标准、招生简章,并在简章内明确了招生专业、学制以及各专业收费等情况;第三栏公开了食堂一周学生饭菜花样品种。

七、收费及财务管理情况

学校建立了财务、会计制度和资产管理制度,并按照规定设置会计账簿。根据物价部门制定的收费标准对学生进行收费,并在校务公开栏设有收费标准,学校收取的费用主要用于教育教学活动和改善办学条件。

一年来,在上级领导的关怀和指导下,我校的各项工作取得了较好的成效,但也存在很多问题,比如教学硬件建设方面还不太完善,个别专业教师的业务素质(特别是操作能力)有待于提高。这个问题有待于我们在今后的工作中着力解决和不断完善。

市xx职业技能培训学校

2016年1月16日

第二篇:《2015工作总结》

2015年工作总结

一年来,****学校认真贯彻落实《民办教育促进法》,不断规范办学行为,着力树立民办教育品牌学校,按照“年初计划、逐项落实、逐月小结”方法抓落实,各项工作全面完成。现对本年工作作如下总结:

一、扎实开展工作,努力提高教学质量

1、以《教育法》、《职业教育法》、《未成年人保护法》的深入学习为契机,抓好教育法律法规的贯彻落实工作,让全体教师学习守法,确保安全无事故,不断推进依法治校,依法管校。

2、“以特色教育为中心,打造行业品牌”是我校经营方针之一。学校自创办以来,一直十分重视校园特色的特色教育。开展教育研讨会及座谈会,着力打造具有地域特色及学校自身特色的教育理念及教学方法。不断学习、总结、创新、实践,力求探索出最佳的教育方式。

3、一年来,我校不断加强学校领导班子建设,定期组织学校各位工作人员,认真学习党和政府的有关方针政策,提高政治思想觉悟,提高工作效率,起到了较好的促进作用。并积极做好教学资料的收集,上报各项教学材料的工作。2015年职业技能培训工作总结

二、深化教学改革,强化教研兴校之路。

1、着重加强了学校的管理工作,建立健全了一系列规章制度:从教职员工守则,到各岗位责任制;从聘请教师规则,到档案管理制度、财务管理制度,安全保卫制度等等,

同时具体落实到每个教师或管理人员身上,使学校的管理工作有条不紊,井然有序。

2、我们在办学初始,就认识到学校要在社会上树立良好信誉,必须要在办学中注重自己的特色,因此,我们着重培训会计电算化和计算机应用人才,从而取得了较好的成绩,得到了社会的认可和赞许。

3、聘请有较高层次,思想好、作风正派、事业心强、具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师,使学校的教学质量始终保持在较高的水平上。

三、下大力气招生,做好职教宣传工作。

一年来,我校加大宣传力度,在学校招生宣传上大做文章,把招生广告做得更精炼更详细,并组织专人到全县各乡镇、各中学散发******学校的招生宣传资料。同时在办学方向上继续采取短期与长期培训工作,拓宽学生的就业渠道,丰富我校的专业设置。

把握现在,展望未来,我们信心满怀。教育是一个民族最根本的事业,任重而道远;*****学校要走的路还有很长,希望通过开展自我反省与批评,总结经验不断改进,精益求精力求更好。在接下来的工作中我们将一如既往地探索新体制下办学的规律,争取为**职业教育贡献自己的力量,为社会做出自己应有的贡献。

********

2016年3月5日

第三篇:《2015工作总结》

工作总结

自参加工作以来,一直从事电机与控制、电机控制与变频调速、机床电气控制技术、电力电子技术及应用等课程的教学工作,尤其是取得电工技师证书以来,在本职工作上更是尽职尽责,并取得了一定的成绩,现总结如下:

一、加强理论学习,提高个人素质

没有坚定正确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质,我一直坚持学习宣传贯彻党的十八大精神,以“三个代表”重要思想为指导,将科学发展观落实到学习和工作中。工作积极主动,服从领导安排,勇挑重担。我始终坚持以“三用心”思想来指导自己的工作,即:用心想事、用心谋事、用心干事,保证自己在思想和行动上始终与党和学院保持一致,不断追求自身进步。无论在校内校外或是在待人接物、言语行动等方面,处处都以为人师表的形象要求自己。希望以自己的实际行动来证明,自己是一个无愧于社会、家长、学生的合格的人民教师。

二、端正工作态度,教书育人,为人师表

教学能力方面,我始终把“教书育人、为人师表”作为已任,要求自己不断增强业务素养,更新教育理念,认真进行教学研究,坚持系统性、启发性、研究性的教学方法。教学中,我坚决贯彻因材施教的原则。在教学内容和目标的实施上,正视事实,追求“差异发展”和“个性发展”。在教学方法上,开展形式多样的“模块化学习”“项目驱动学习”“探究学习”等模式,极大的刺激了学生的表现欲和探究欲,在轻松之中锻炼了学生的语言表达能力、实践动手能力,起到很好的导向作用。另外,我还通过参加教案的撰写评比,提高课堂教学设计水平。

在育人工作方面:作为一名教师,不仅仅是教学生专业技能知识,更要关注学生的身心健康,利用课余时间多与学生交流,及时了解学生的思想动态,解答思想上的困惑,解决生活中出现的问题,让学生在良好的环境中掌握知识、健康成长。

三、加强业务学习,提高技术水平

自工作以来一直从事机电专业教学工作,曾参与学院各系实训基地规划以及我系实训室建设等工作。

科学技术不断发展的今天,一天不学,就会落后。特别是机电一体化这一领域,它是不断地在开发在更新,所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。不断学习机电发展行业的新技术及相关的专业知识,不断地充实自己,将其应用到理论教学和实训教学中,例如《机床电气控制技术》、《电力电子技术》、《现代变频技术》、《供配电技术》等,与这些课程相关的知识更新变化情况,使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面,大大提高了我的专业技术水平,在技术业务方面本人熟悉各类机床电气控制系统的连接及检测、故障排除,各类电机与变压器的熟练维修,电子线路的安装与调试,车间供配电线路的设计与安装等。我于2008年取得了电工技师证书。

在平时的教学工作中,我经常与其他教师进行探讨与交流,把自己所学到的新知识与大家共享,并从别人身上学习自己所不了解的知识,实现共同进步。自2005年以来,利用暑期先后在多家企业,从事各类机床电气线路的检修与维护、车间电气线路的设计与安装的实践。学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技能,结合企业的生产实际和用人标准,不断完善教学方案,改进教学方法,切实加强实践教学环节。

四、工作业绩

思想觉悟高,为人正派,作风朴实,具有强烈的事业心和责任感,在平凡的工作岗位上始终把教书育人、管理育人、服务育人贯穿在工作中,成绩突出。2007年荣获优秀教师,2008年荣获优秀党员和优秀班主任,2009年荣获优秀教师和校庆先进个人,2010年荣获先进工作者 ,2011年荣获招生先进个人和培训工作先进个人,并荣获学院举办的“党史知识竞赛”一等奖、“党在我心中”征文比赛优秀奖,2007年9月撰写的论文《高校辅导员如何开好主题班会》荣获中共

山东省委高校工委颁发的第二届辅导员工作论坛一等奖,并代表全省职业院校做典型发言。

较强的组织观念和大局意识。分管的各项工作都取得了显著的成绩, 2010年度荣获院级“先进科室”;2011年荣获“师德建设先进集体”、“培训工作先进集体”和“招工工作先进集体”。

钟情教学、科学施教的同时,非常注重提高自己的业务水平,在职攻读了硕士研究生。几年来先后发表论文6篇,参编教材5本,参与国家、省、市级教科研项目6项。2007年被学院评为骨干教师;2008年主持申报的《应用电子技术专业太阳能光电技术方向》获得教育部的认可,填补了国内高校没有新能源类专业的空白;2011、2012年均荣获工业和信息化部颁发的技能大赛优秀指导教师奖。

本人积极参加各种培训活动,把终身学习作为提高自己的重要途径,不断提升自己的教育教学水平和管理能力。2007年7月,通过考试评审取得高级电工证书。2008年7月,参加省高校教师现代教育技术培训,经考试合格取合格证书。另外,我每年定期进行学院组织的继续教育,成绩合格,继续教育达到规定学时。

几年来,我认真履行一名教师的职责,自觉遵守学院的规章制度,在各方面取得了一定的成绩。在今后的工作中,我将更加努力地工作,发扬优点,改正缺点,敬岗爱岗,争取为我院的发展做出自己更大的贡献。

邵在虎

2013年10月7日

第四篇:《2015年职工培训总结》

公司2015年职工培训工作总结

2015年,万华公司职工培训工作紧紧围绕公司的年度思想素质、法律、安全、生产、经营、科技、管理等工作目标和工作重点,严格培训管理,加大职工培训的力度和广度,突出提升思想政治素质。现就全年培训主要工作总结如下:

一、围绕公司年度工作目标和工作重点,科学制定年度培训计划。

2015年,公司培训工作紧紧围绕公司年度工作目标和工作重点,充分考虑企业发展目标对人才的需求,分析职工现有工作能力和目标差距,有针对性的确定培训人员和培训内容,提高职工技能水平,满足企业发展对人力的需求。

二、采取各种形式,丰富职工培训的手段和方法。

为了达到培训为企业所需的目的,2015公司坚持外培与内培相结合,岗位培训与脱产培训相结合,重点培训与整体培训相结合,采取集中系统学习、与西青管委会合作、生产现场实际训练等多种形式,丰富职工培训的手段和方法,全年共培训900多人次,收到了预期的效果。

三、安全培训是公司安全生产的重要基础。

2015年,公司按照相关法律法规,结合企业实际,注重安全教育培训,提升职工安全意识,把安全生产意识、安全知识、安全技能、安全管理水平作为安全培训的主要内容。并从开发区大爆炸案件中汲2015年职业技能培训工作总结

取教训,成立安保部,提升原有培训制度,指定专人对新入职人员进行上岗前培训。

四、加强干部教育培训,着力提升干部队伍管理素质和执行力。

采取内部培训与外部培训相结合的办法,强化各层次管理人员培训。重点开展以全面落实社会主义价值观、党的十八大精神、经营管理、改革改制以及相关政策法规等为内容的培训,用实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚职工,用法治思维、法治理念武装职工,用“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的时代风尚感染职工,用先进企业文化和职工文化教育职工,积极培育和践行社会主义核心价值观,筑牢团结奋斗的思想基础。突出提升劳动技能素质。提高中高层管理人员的政治理论水平和战略规划、经营决策、资源整合、管理创新和危机处理能力。

五、技术比武和岗位练兵成为技术学习、技术培训的重要舞台。

为全面提高一线职工的实际操作水平和岗位工作能力,公司充分利用西青管委会提供的技能培训平台,鼓励广大职工参与焊工、电工、叉车等职业技术培训,提升广大职工职业技术水平。

六、培训工作中存在的问题。

一是缺乏有效的培训激励机制,职工参加培训的积极性不高,主动性不强,学习意识和学习氛围不浓。

二是技能人才队伍建设手段单一,效果不突出,还需进一步挖掘探索人才培养新模式,建立健全行之有效的激励引导机制,积极推动人才队伍建设。

第五篇:《2015年职业技能鉴定所工作总结》2015年职业技能培训工作总结

第五国家职业技能鉴定所2015年职业技能培训工作总结

2015年工作总结及2016年工作计划 2015年以来,在自治州职业技能鉴定中心的指导下, 我所在职业技能鉴定工作方面取得了可喜的成绩,超额完成了年初确定的工作目标任务。现将一年来的工作总结、计划如下:

一、强化鉴定质量管理工作

在鉴定考试工作中,我所严格按照国家职业技能鉴定操作规程进行,严格考核鉴定程序,确保了考核鉴定的质量,顺利完成本年度考核鉴定工作。考试时要求考评员做到认真、客观、公正。考试成绩合格后,将技能合格证按期下发,考后及时将鉴定材料装订成册、总结、归档。

二、鉴定工作完成情况

1、职业技能鉴定工作:全年共组织对电工、电焊工、钢筋工、计算机操作员、服装缝纫工、手绣工、西式面点、中式烹调等九个工种的33个批次进行了初级职业技能鉴定,鉴定人数为1421人,合格人数877人。2、专项技能鉴定工作:5月份,分别对内地的福建省和诚鞋业公司陶籍员工 “汉语会话+制鞋”专项技能鉴定,鉴定人数 313人,合格266人;国统电器科技(惠州)有限公司陶籍员工“汉语会话+电器装配”鉴定人数255人,合格245人;宁波百隆纺织有限公司陶籍员工“汉语会话+挡车工”鉴定人数58人,合格58人;宁海华孚有限公司陶籍员工“汉语会话+纺织”鉴定人数42人,合格42人;浙江缙云华孚纺织

有限公司陶籍员工“汉语会话+纺织”鉴定人数51人,合格51人;广东东莞精成科技有限公司陶籍员工“汉语会话+电器装配”鉴定人数42人,合格41人;东莞绿洲鞋业有限公司陶籍员工“汉语会话+制鞋”鉴定人数59人,合格59人;高效电子(东莞)有限公司陶籍员工“汉语会话+电器装配”鉴定人数187人,合格 人。经过专项技能鉴定,推动了农民工转移就业,并受到了各公司的一致好评。

三、工作中存在的不足

1、各职业工种考评人员短缺,考评员培训不能定期进行,考评员异地使用机会少,不利于考评员工作技能的提高。

2、根据市场变化增设的专业,鉴定所的鉴定工种还不能全部涉及。

四、下一年工作计划

1、进一步加大巡视检查力度,强化管理,以此推进职业技能鉴定工作开展;

2、探索开展面对不同群体灵活多样的技能培训鉴定,符合当前形式发展的需要;

3、加大对学生职业技能培训的宣传力度,使更多的人了解职业技能培训的目的是对新技术的掌握,是学生就业的一种手段。

克州第五国家职业技能鉴定所

二〇一五年十二月二日

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