2017年每月工作天数

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【一】:2016年11月工作日天数_工作日有多少天_休息多少天

2016年11月工作日天数_工作日有多少天_休息多少天

自带7天国庆假期的欢乐10月转瞬即逝,金九银十的校园招聘热也在逐渐退去。深秋初冬,11月即将到来。上班族的朋友们最关心的应该还是这个月有多少个工作日,又可以有多少天的休假。本期乔布简历小编就将为大家介绍一下2016年11月工作日天数,想知道的小伙伴们下面就一起来了解一下11月工作日有多少天,休息多少天吧~

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根据国务院已经正式发布的2016年法定节假日安排以及2016年11月的日历表可以发现,2016年11月共有22天(对,又是一天的法定节假日也没有,一天也没有!),分别为:11月1日-11月4日,11月7日-11月11日,11月14日-11月18日,11月21日-11月25日,11月28日-11月30日。

而2016年11月共有休息日8天(没错,没有法定节假日,其实只是4个周末双休日而已!),分别为:11月5日和11月6日,11月12日和11月13日,11月19日和11月20日,11月26日和11月27日。

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作为2016年的倒数第二个月,其实2017年已经离大家不远了。照以往的情形来看,其实10月的国庆假期结束后,你在这一年的法定节假日额度就已经用完了。还有年假可以请的小伙伴们请任性的挥霍年假,而已经没有年假额度的小伙伴们,大家就一起期待着2017年法定节假日的到来吧!

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【二】:2015年每月工作日天数

2015年每月工作日天数

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1月:21天(1.1~1.3放假,1.4上班);

2月:17天(2.18~2.24放假,2.15、2.28上班); 3月:22天;

4月:21天(4.4~4.6放假);

5月:20天(5.1~5.3放假);

6月:21天(6.20~6.22放假);

7月:23天;

8月:21天;

9月:22天(9.26~9.27放假);

10月:18天(10.1~10.7放假,

11月:21天;

12月:23天。 上班); 10.10

【三】:2017届工作日计划表

【四】:2017年公司个人工作计划

2017年公司个人工作计划

2017年公司个人工作计划

转眼间又要进入新的一年-20XX年了,又是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始。也是我非常重要的一年。出来工作快3个年头,面对竟争激烈而有现实的社会,生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习,让自己成为一个真正有实力的管理者,为自己创造一个美好的未来。在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,作为公司一名工作人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。

1.明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责,其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。

2.制订部门职员工管理规范,加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识,促使其培养文明修养,积极爱岗的精神风貌,使其日常上班工作符合公司职业规范和要求

3.各职员工应按时出勤,未经工程部负责人批准,请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间被发现窜岗逗留作风散漫当事人需作警戒和书面检讨;

4.工作方法改善:加强部门协作沟通,营建和谐进取的企业文化氛围,发生异常时第一时间到现场去了解问题,分析问题,解决问题,制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法,建立培训计划,加强技能训练和心态教育,稳定人员流失。

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5.工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见,发扬技术民主,对争议较大的问题,组成审查班子进行认真的论证,如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者)www.fz173.com_2017年每月工作天数。

二、明确自己的发展方向,正确认识自己, 纠正自己的缺点. 认真听取他人忠恳意见. 更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

以上是我针对2015年的工作计划与发展方向,希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破,XX年取得更好的成绩,全面提高自己。 注:

【五】:2017年述职报告与工作总结的区别

  【2017年述职报告与工作总结的区别】

  一 概念不同

  概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同,应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众,如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子。梁惠王上》说:“诸侯朝天子曰述职,述职者,述所职也。无非事者。”可见,所谓述职是陈述职守,报告职责范围内的工作,而不涉及与本职无关的事。而个人总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析,从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识一种事务文书。

  二 目的不同

  述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据,不仅有利于述职者进一步明确职责,总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作,还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是总结出带有规律性的理性认识,借以指导今后的工作,同时,也有利助于针对性地克服工作中存在的问题,不断提高自身的工作能力。

  三 回答的问题不同

  两者在具体写作中,文中具体要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项或一段时间里工作给予的归纳,主要回答的是做了哪些工作,有哪些成绩,取得了哪些经验,存在哪些不足,要吸取什么教训,今后有哪些打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责,履行职责如何,是如何履行职责的,称职与否等问题。即要表述履行职责的结果,展示履行职责的过程,又要介绍履行职责的出发点和思路,还要申述处理问题的依据和理由。除上文涉及的三点理论方面区别以外,在实际写作操作过程中,还有以下三方面的不同,即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。

  一 写作的侧重点不同

  应用文在写作时,并不是对每个部分平均分配笔墨,把所有的材料罗列开来,而是有所侧重,详略得当。在这点上,述职报告与个人工作总结在写作的侧重点,主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作、取得的成绩都可以归纳在总结之中。而述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才业绩为主。重点在于展示履行职责的思路、过程和能力,重点和范围有确定性,仅限于职责范围之内,围绕职责这个基点精选材料。职责范围外的概不涉及。

  二 结束语不同www.fz173.com_2017年每月工作天数。

  应用文的结构一般有固定模式,它崇尚程式化的结构,循规蹈矩而不别出心裁。述职报告与个人工作总结在结构上大致相同,只就是在结尾部分有所区别。述职报告结束时一般在指出存在的问题后,阐述自己的态度,欢迎大家对自己的述职报告进行评议。常用“以上报告请批评指正”、“述职至此,谢谢大家”、“专此报告,请审阅”等字样。而工作总结结束时即在指出存在的问题后,还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。

  三 表达方式不同

  文章是内容与形式的统一体。好的内容,必须通过恰当的形式才能得以充分的表现。应用文写作也是如此。由于写上目的、内容的不同,所使用的表达方式也不尽相同。总结一般采用叙述的方式,运用叙述语言、语句概括,不展示工作过程,只需归纳结果。述职报告则采用夹叙夹议的方式,运用叙述和议论,还辅助以适当的说明。回顾工作情况,主要用叙述,分析问题,评价成绩时用议论;需要交代某些情况时,用说明。www.fz173.com_2017年每月工作天数。

  把握他们之间的区别与联系,才能更好地充分发挥这两种应用实用文体的作用。

  【2017述职报告范文】

  2017年,在中心党政的正确领导下,在部门领导和职工群众的支持下,我能紧紧围绕中心工作,不断学习,切实增强履职能力,加强党风廉政建设,较好地完成了本职工作,现将一年的工作情况汇报如下:

  一、述职

  2017年5月,在组织的安排下,我有幸到**任副主任,主要负责船舶管用养修、职工教育培训、部门文化建设以及配合正职做好其他日常管理工作,具体表现在以下三个方面:

  1、围绕船舶这个重点,服务*测绘发展。

  一是加强对船舶的检查和考核。根据上级和*测绘中心考核制度的要求,结合单位季度检查、月度自查以及安全专项检查等形式,针对船舶机器设备、通导设备、航行信号、应急设备、船容船貌以及规章制度的落实进行定期检查,提高了船舶的可靠性、完好率、适航率。今年的船舶可靠性、完好率、适航率100%,为服务测绘主业生产奠定了坚实基础。

  二是严格执行各项船机管理制度。根据船舶循环检查制度和维修保养制度的规定,各船舶结合自身设备的工作小时与运转状况,在年初即制订了详细的年度循环检查和维修保养计划,并根据年度计划,有计划的开展月度工作,进而规范了船舶设备管理与修理,便于船舶管理人员及时发现问题,减少了"过修理"和"欠修理"现象。

  此外,根据《*****中心燃润料管理办法》,要求船舶每月上报船舶运行统计表、燃润料报表和月度工作量,有助于队部更好地掌握各船舶的作业性能,科学合理地安排生产任务。

  三是认真落实船舶签证。船舶签证是规范船舶管理重要工作之一。年初便要求各船舶严格按照签证条件,对船舶证书、船员证书、船舶技术状况等进行了认真的核查梳理,确保符合规范要求。全年,所有船舶均能按时签证。

  2、突出船员这个核心,提升队伍综合素质。

  一是打造品牌之家。围绕*轮"**"建设,在把握"快乐工作,健康生活"建家理念的前提下,以"打造和谐之家铸就旗舰辉煌"为建家主题,突出流动之家的特色,缜密策划创建方案,积极拓宽工作形式,激发职工参与热情,凝聚职工的集体力量,提升职工荣誉感。*轮先后获得了"全国质量信得过班组"、部局"模范职工小家"、"上海市工人先锋号"等荣誉称号。

  二是开展技能培训。为提高船员岗位理论知识和技能,组织船舶班组开展实操培训、技术比武等活动。先后组织开展了船员技术练兵、消防救生演习、实训带教等活动,提升了船员的实操技能。结合船员岗位实际,组织编写了船员培训方案与教材,并适时开展培训,提升了船员的理论素质。

  另外,为使外包船员能够尽快熟悉和掌握*测绘相关专业知识和*测绘船舶运行、作业的特殊要求,提高外包船员适岗、适任能力,组织对新招录的外包船进行了岗前理论和实操培训。

  三是注重人才培养。注重青年船员技术骨干的锻炼和培养,以他们为主成立QC及JJ小组,开展相关活动。2017-2017年度,各活动小组紧密结合节能减排和测量船舶工作实际,分别选择了4个活动课题,有针对性地开展相关活动,在保证质量完成课题活动的同时,也提高了青年船员骨干的管理理论和意识。

  加大对青年干部的锻炼培养,指导"**服务队"结合实际和社会需求开展志愿服务活动,并两次赴**开展助残活动;探索开展青年成长成才记录等工作,积极为中心发展推荐合适人才,其中两名青年调至机关工作。

  四是开展"双培双促"。把党员培养成人才,把人才培养成党员,形成党员队伍和人才队伍相互促进、相互提升的人才工作机制,进一步增强组织的生机和活力,为*测绘提供有力的人才支撑。全年,先后共组织4名党员参加职务晋升考试;一名表现良好的群众递交了入党申请书,两名入党积极分子参加了市委党校的入党培训。

  3、立足副手这个角色,发挥参谋服务作用。

  围绕测绘生产主业和阶段性重点工作,充分发挥好副职的补位作用,不断提升服务领导、服务职工群众的能力。

  一是协助做好测绘主业工作。全年协助部门领导圆满完成了应急测绘任务*项次、主业测绘工程****多测线公里、测绘生产任务***项次以及配合完成了亚信峰会、中俄联合军演等重大任务。

  二是进一步发挥以文辅政的作用。配合完成了各类计划、总结、报告数10篇;发布新闻信息48篇,其中18篇被中心办公室转发至协同网。

  三是积极探索外包船员考核方案。为进一步完善考核,调动外包船员的积极性,结合年度工作情况以及外包船员的出航天数和年收入,会同人事教育科,共同商讨外包船员的二次分配的可行性,并配合部门领导探索2017年的二次考核方案。

  四是梳理部门船员配置。为充分发挥中心船舶的作用,根据上级要求,配合部门领导开展船员配置调查与调配,充分挖掘现有人力资源的潜能。

  二、述学

  学习是领导干部应具备的一种基本功,也是一种人生态度,更是一种充实和更新知识的重要方式。2017年,我主要是从以下三个方面开展学习:

  一是积极参加集体学习。通过参加中心组和二级中心组学习,仔细学习了金一南讲座视频《苦难辉煌》、托克维尔《旧制度与大革命》和《中共中央组织部关于贯彻习近平总书记"三严三实"要求的通知》等指定内容以及上级各项精神和文件要求,并积极参与中心组交流讨论、结合部门工作实际撰写学习心得体会10余篇。

  二是积极组织部门学习。组织各船舶以班组学习的形式认真学习了2017年*测绘中心行工作会议报告、***工作人员假期管理办法、**职工奖惩办法、全总十六大会议精神、事业单位管理条例、习近平系列讲话讲及*****中心下发的学习贯彻十八届三中、四中全会精神宣讲材料等内容。

  三是积极开展自学。为更好地掌握专业技能,把握时代形式,领悟上级决策,我利用业余时间通过了适任证书的升级考试与实操培训;利用周末双休日完成了**工程硕士的学习;利用工作之余浏览人民网与政府网页的时政信息,开阔思路,活跃思维;并经常翻阅**中心和**中心的工作报告,以提升大局意识,指导自己工作。

  【2017工作总结范文】

  时光如梭,岁月如歌!转眼间自己已经参加工作半年有余了,回顾这半年来的工作历程,总结工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作。

  我是2011年6月本科毕业,7月份参加工作!从七月份至今一直在A项目部担任土建技术员的工作。通过这工程的现场实践工作的锻炼和学习,在项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助下,我的工作有了快速的提升,我正向着成为一名合格的土建技术员快步迈进。在此感谢公司对我的信任及同事们的支持,通过团队的共同努力,摸索出了一定的工作经验,在此对半年来的工作情况进行个人工作总结,请给位领导指导与纠正:

  一、工作思想

  在这半年的实践工作中,我从过去在学校时的只会纸上谈兵到现在的实际操作思想上有了巨大的转变。施工现场是我们的主战场,工程做得好不好,全在施工现场实现。工程是一个漫长的过程,投入大量的人力物力进行建设,合理组织施工才能保证施工进度。“安全第一,警钟长鸣”的思想一直贯彻在我的整个工作中!

  二、岗位职责

  1 在主管工程师的领导下开展各项技术工作。

  2 负责初审施工单位报来的施工组织设计,施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收,直到竣工验收合格交付使用。

  3 掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准,负责工程进度,安全消防等文明施工的检查监督。

  4 及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为,若现场纠正无效,配合监理发停工整顿单,并报总工程师。

  5 对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督,并及时提出整改意见。

  三、具体工作

  我主要和其他的几名技术员负责现场的工程技术管理,根据工程进度合理安排穿插进行放线、验模和钢筋的检验等技术工作!作为技术员要做到对本工程图纸的熟练掌握,在各工种施工前进行各项技术交底,在一些易错的地方除了交底以外还要时时监控!我个人终结的要做到“前、中、后”,本项工作开展前先期提醒班组长工作重点,在展开大规模施工的过程中也要多次监督,施工基本完成后进行验收!要严把质量关,做到不遗漏任何一个问题!

  在这半年的工作中,我除了做施工日志外还一直做工作笔记,将自己每天的工作进行总结,将一些工作时的心得和经验记录下来作为以后的工作参考!我自己买了很多图集,平时多看图集,做到多看、多问、多听!认真仔细的工作要对的起自己的岗位职责!

  在工作中我也犯过很多的错误,有时候工作时分心造成标高和尺寸出现了不应该的偏差,还好大家及时的发现和纠正才没有酿成不可挽回的局面!一次次的经验教训面前我得到了成长,深知这份担子的重量,养成良好的工作习惯是多么的重要!我也逐渐的总结出自己的工作方法,提高了工作效率,降低了出错的几率!在领导和同事的帮助下技术不断的得到了提高!

  总体说来,对于领导交给的各项任务都已比较顺利、较好的完成了。半年来的从事工程施工工作, 在不断的取得进步,自己的专业知识得到了长进和加深,工作能力,包括组织协作能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提高,更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。

  半年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。展望2012年,工作中将会有更多的新的挑战,我一定会竭尽全力更加积极的工作,在今后的工作中,我将以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,为公司的发展贡献自己的力量!

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