辞职,告别

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【篇一】:同事辞职离别祝福语


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  同事辞职离别祝福语

  1、在这十字路口,让我们再一次握手:道一声:珍重,朋友。

  2、愿我们之间友谊长存,祝你在未来的日子里梦想和生活同行。

  3、愿你在今后的人生道路上一帆风顺,事业有成。

  4、一天的摄影留念吗?我的瞬间意识只连同闪光灯一起亮了:你的倩影留在底片上,同时烙在我的心灵里。

  5、一是回忆曾经一起奋斗工作的美好过去,二是祝贺他升官,事业飞黄腾达,三是希望友谊长存,经常联络;祝大家都能事业有成,家庭幸福

  6、小楼又起春风,垂枝飘拂西东,忆别离,折柳相送,信誓重重。一去几度秋冬,飞雁来去匆匆。几时业成归来,畅怀饮,再圆梦?

  7、相聚与离别似乎是人生中永远不停歇的音符,如同品一杯苦涩的咖啡,离别的苦涩留在口中,而甘醇的香味伴随着岁月的沉淀,永远留在我的记忆里!

  8、相会再别离,别离再相聚;秋风吹旷野,一期只一会。我会珍惜你我的友情,更期待相会的时刻。

  9、无论时光如何改变,让真诚永远;无论世事如何变迁,让善良永远;无论眼前还是天边,让美好永远;无论距离是近是远,让朋友永远!

  10、无论茶水是浓是淡,让清香永驻心间;无论距离是近是远,让记忆彼此相连;无论联系是多是少,让祝福永远不变!

  11、我珍惜人生中每一次相识,天地间每一分温暖,朋友间每一个知心的默契;就是离别,也将它看成是为了重逢时加倍的欢乐。

  12、我们不得不分离,轻声地说声再见;心里存着感谢,感谢你曾给我一份深厚的友谊。

  13、我的朋友,我们要暂时分别了,“珍重珍重”的话,我也不再说了。在这欲去未去的夜色里,努力铸造几颗小晨星;虽然没有多大光明,但也能使那早行的人高兴。

  14、天下没有不散的宴席,欢迎新同事送别老同事,生活中每天都在上演这样的事情。人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全,离别不必太伤感,下面的一些离别时祝福语希望能开启心灵的一扇窗户,今天的分别只是下一次相遇的开始!

  15、天气转凉,远方的朋友啊,请记得添加衣裳,虽然我们现在天各一方,但你始终在我的心上,不曾遗忘。亲爱的朋友,你永远是我生命里的一道光亮。天冷了,别着凉。

  16、送你一杯美酒,祝你前程路上福长有;送你一杯清茶,祝你前程路上乐无涯;送你一条短信,祝你前程路上尽好运。祝你:一路顺风!

  17、三百多个日夜的点点滳滳,凝聚了太多的欢笑与辛劳的身影,一个个闪亮着青春光彩的同事不停的在我眼前出现,那么熟悉,那么留恋,我会记住你们的,虽然以后不一定会经常联系,虽然以后不一定能帮曾经的同事做点什么,但如果遇见了,一定会欣然想起共事的日子……

  18、如果感情确实已经消失,或者已经被新的热烈的爱情所排挤,那就会使离婚无论对于双方或对于社会都成为幸事。

  19、人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全,离别不必太伤感,今天的分别只是下一次相遇的开始!

  20、人生是一场缘份,相识是缘现,相知是缘定,希望我们珍惜这段共同的度过的日子,以后的生活多一份快乐,少一份烦恼和忧愁。最后道一声"朋友珍重"

  21、人生路漫漫,你我相遇又分离。相聚总是短暂,分别却是久长,唯愿彼此的心儿能紧紧相随,永不分离。

  22、人生的路上,留下太多的脚印,有深有浅,也许这样的经历才算得上丰富,但是有时候宁愿平淡点,淡漠点,但是,却每每不能让自己有这样平静的心态,去面对我不想面对的,不愿知道的事情!

  23、人的一生,有很多不能阻挡的事情,正如不能阻挡时间的脚步一样,不能阻挡的是即将到来的离别和不舍。愁绪与离别的伤感在慢慢的上升,但是此刻心里却很平静,彼此的祝福会慢慢弥漫在我们心里,在以后的路上,我的朋友,多一些自信,你一定会成功!

  24、青山不改绿水长流,有缘再会!后会有期!

  25、亲爱的朋友请不要难过,离别以后要彼此珍重。绽放最绚烂的笑容,给明天更美的梦。

  26、悄悄的你走了,正如你悄悄的来,你递一递离职信,没带走一班属下,真TM不够意思。

  27、朋友总是心连心,知心朋友值千金。灯光之下思贤友,小小讯儿传佳音。望友见讯如见人,时刻勿忘朋友心。

  28、你有你的路,我有我的路,但忘不了我们在一起的朝朝暮暮,无论路途多遥远,无论天涯海角,请别忘记我送你的最衷心的祝福。

  29、你别时的叮咛,在我心头波动着深远的音响,散发着幽兰般素淡的清香。

  30、明晨行别,但愿云彩、艳阳一直陪伴你走到遥远的天涯;鲜花、绿草相随你铺展远远的前程。

  31、每天上班,下班,过得随意,平淡,不经意的点头间,不经意的问候间,不经意之中,由原本的生疏变的熟悉,似乎没有花费太多的时间和过程,也许这就是朋友的缘分,相处的时间不多,偶尔的聊天也很短暂,但是我把这些当作是一种亦师亦友的交情,也许真的值得回忆的地方不多,但我会把这些放在记忆的抽屉里,偶尔拿出来回味!

  32、留不住的时光把我们分离,请把我的情意留在你心里。白云悠悠朝飞暮渡,我会时刻托它问候你。

  33、离别的眼泪是海,重逢的相拥是帆。离別是为了再相逢。离别是为了再相逢。亲爱的同事們,祝愿大家用成功者的态度做事,用心做人。亲爱的同事们,祝愿大家用成功者的态度做事,用心做人。

  34、尽管是匆匆地相逢,匆匆地离别,但短促的生命历程中我们拥有着永恒,相信今日的友情是明日最好的回忆。

  35、挥手告别,扬帆远航,忘不了的,是你抛出的那根友谊的缆绳,无形中牢牢地系在我的心上。

  36、花开花又榭,春去春又回。时间在搁浅,岁月在流转,唯一不变的是我们的友谊。离别之际,祝福带给你美好的愿望:愿你一路顺风。

  37、花开花落,半年的时间,并不长。此时的我们,又伫立在十字路口,也只有此时的我们,才真正尝到别离的滋味。

  38、还没有言别,你已消失于远方的地平线。我站着,如同一株小树那样平静。其次,我的心早随你而去。不知你是否察觉?

  39、公司的今天有你们的贡献,公司的明天需要你们的支持。大桥镌刻着你们的贡献,公司因你们而自豪。不论走到哪里,你们永远是公司的一员

  40、风和日丽掩不住心情低落。我知你将乘车离去,不敢当面和你别叙,发条短信祝福于你。祝你一帆风顺顺到底!愿你事事顺心心如意!

  41、地球是圆的,今天的离別是为了他日的重聚。

  42、灯光之下思贤友,小小讯儿传佳音。望友见讯如见人,时刻勿忘朋友心。

  43、别离的泪水,为记忆的长河增添新的浪花;别离的祝福,为再一次相聚拉开了序幕。

【篇二】:离职时,懂得告别

离职时,懂得告别

辞职,告别。

“我要走了—写下这几个字,才体会前辈的心情 ……”阿雯在决定跳槽

后,就一直酝酿着以什么样的方式跟大家说再见。她一毕业就来到这家公司,供职7年,从普通员工做到部门经理。

可想而知,这里记录了她怎样的青春历程和职业梦想。今天是她在公司的最后一天,在电脑即将撤除的一瞬,她在公司 BBS上写下这样一段话—— 在这里工作时,似乎总在抱怨,有这样那样的不满,可此时我心中只有感谢,相信在这里得到的一切,都会让我在今后的历程中获益匪浅 ……”

不到5分钟,阿雯就收到了十几封饱含深情和祝福的信,让她备感温暖。

蓝清要随全家移民澳洲。 3年来,她的团队战绩卓越,

今年更是扩大市场

的关键。蓝清担心自己的离去扰乱军心,于是宣布消息的事一拖再拖。半年中,她不动声色调兵遣将,利用一切机会锻炼队伍,甚至利用业余时间,为团队主讲了两次别开生面的培训课。——而以往这样的课都是由HR组织。 最后一次课程结束时,蓝清向团队通告离职信息,大家黯然神伤。蓝清说:“我非常留恋这个团队,但我不想用哀伤的方式表达,我希望你们秉承的、延续的,都在我的培训中。”

没有你,我不会成为这家国际公司的一员。”张川说出这番话,完全出自真心。他看到上司Coco 的眼神,先是惊讶,继而柔和。以前,他还很少在这个女强人眼中,看到过温情流露。工作中与 Coco的任何分歧,都以自己的屈服告终,这让张川觉得压抑。 离职前,他终于下决心和Coco沟通一次,他不仅谈到自己对她判断力和肚量的钦佩,也谈到作为下属,希望能够和上司进行有效沟通,不喜欢看到上司总是一副拒人千里的表……他说,也许

Coco不会马上改变,但相信这段谈话都给了双方一个反思的机会, 40分钟的交谈让他如释重负。

想要离开辞职,告别。

冬春之交蔚为壮观的景象,不仅是迁徙的候鸟,还有大规模跳槽的职场人。美世人力资源咨询公司大中华区总监心理学博士张世东说: “国内企业

员工的年离职率平均为 15%,供需旺盛的行业则更高。每年的1~4月都是离职高峰。” 然而,并非所有人在离开时,都能找到好的告别方式。

大部分人都选择默默离去。忽然有一天,隔壁的办公桌可能就空了。也许你以为,偌大 一个公司,没有人会注意某个小职员的默默离开,但其实不然,每个身影的消失都会扰动你曾经同事的“场”。同样,每一个结束,对你也不会仅仅意味着从一座写字楼走出。

Lina离开招商局大楼时,脚下如同加了弹簧。她刚拿到新职位入职通知,薪资增加15%,还负责一个重要项目。想想原先的公司,苦活累活不少,去年年终表彰会,老板却对她不置一词。真是受够了!后来, Lina在离开时面对老板慷慨陈辞,痛快地发泄了一顿,而后又跟同事们述说对这家公司的种种不满,建议他们也赶紧走掉 ……

但结果并不真像Lina设想的那样。她的同事能够理解她的离去,但似乎并不认同她的一些说法。逐渐地,她和原来的伙伴越来越疏远,在这家公司工作的历史,似乎成了她最不愿提起的一段往事。

告别,为了自己

“告别老东家的方式各有不同,这取决于人们离开时的不同心态”,中国人才交流中心EAP专家张宇说:“主动离职者大多会采取比较友好的方式,邮件通告,与主管道别,或者团队聚餐等。但也有敷衍了事,甚至不辞而别者。

后者离职往往有比较深层的原因,比如能 力不被认可,与上司有冲突,甚至被解雇,等等。心怀积怨,离开是不得已,告别也就多此一举。”

“然而任何结束,哪怕不情愿的结束,对人的成长都有积极意义。” 北京京师慧心心理咨询中心主任姜筠说:“更好地告别,对主动离职者和被动离职者,都非常重要。首先,它有一种仪式感,有助于你对一段关系的终止进行了结。 另外,它还是对自己内心的梳理。这可以帮我们认清潜意识的真正需求,认清新旧工作 对自我成长的真正价值。保持积极的心态说再见,可以避免将来工作中重复现有的疏漏。此 外,一个团队中有成员离去,离职者也有责任给大家一个机会,释放分离焦虑。因此,离职者的告别方式,对团队中留守的其他人,也有情绪干扰作用。 ”

怎样说再见

一个独处的时刻,慢慢回想一下在此工作的细节,就像摆出一面镜子,可以帮你正视曾 被忽略的感受。另外,你曾是整个团队的一部分,你的离去会对其他人产生或强或弱的分离焦虑。一个正式的告别仪式就不可缺少。辞职,告别。

心情练习:离职前问自己

我初次来到这里的心情是怎样的?紧张,快乐,还是充满期待?

我是怎样融入这个环境的?与谁的关系比较好?她/他是怎样帮到我的?我对自己的工作评价怎样?十分满意还是仍有遗憾?原因在哪里?如果上司对我有成见,是否还有消除的必要和可能?

辞职,告别。

告别同伴

电子邮件是最常见的方式。你会发现,这一时刻有很多话要说。

不要忘了提到和大家一 起承担的工作。可以有个性化的语言,但不

要过于冗长和抒情,尤其有一定职位的管理者。 毕竟不是所有人,

都愿意接受这种复杂局面下的情感轰炸,除非原本你和大家的关系就

足够好。最后,留下联系信息。

和有矛盾的上司或同事,不一定做最后的恳谈。但如果还在一

个行业发展,礼貌告别很 必要。通知所有人参加你的告别晚餐,而

非只最要好的同事。能向所有的人真诚告别,包括曾令你不愉快的

人,就已经为谢幕获得了掌声。

见证一: AMY:“我要求自己善始善终。 ”

Amy,2005年始任广州某著名IT公司中层管理。 因与新任高管理念不合,2007年10月辞职,现供职于某网络公司。

辞职的想法酝酿了很久。我

【篇三】:最新经典的离职告别信

木材科学与技术××岗位

辞职报告范文 尊敬的领导:

辞职,告别。

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职木材科学与技术××岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的木材科学与技术××岗位的工作。 我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己木材科学与技术××岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开木材科学与技术××岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的木材科学与技术××岗位上,×××(改成自己木材科学与技术××岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在×××(改成自己木材科学与技术××岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首木材科学与技术××岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

×××(改成自己木材科学与技术××岗位所在的单位名称)木材科学与技术××岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开

【篇四】:教你怎样告别盲目辞职

教你怎样告别盲目辞职

年少轻狂,血气方刚是初级职场人士的典型特征,所以工作中出现自己无法处理的矛盾和冲突时,就手足无措,无法收拾了,如果此时没有人适时的引导和教育,往往有些人就情绪激动,浮躁不安了,由此,哪怕是自己喜欢的工作,也有可能会因为自己的冲动和无知而错失了工作的机会。

“不适应目前职业时,辞职另寻工作是第一选择。”这种思维的主要依据通常是主观感觉和对职场潮流的跟随。仅有极少数的人在不适应目前工作时认为应该对现状进行科学而仔细的分析,再根据自己的特点做出判断,但辞职时绝大多数人还是比较盲目。正是因为大部分人的盲目铸就了少部分人的成功,由此可见,在辞职后有清醒的头脑,科学的分析以及合理的职业规划是帮助自己立于职场不败之地的法宝。辞职,告别。

不建议盲目辞职,其实很多时候,如果工作本身是自己喜欢的,你所要做的只是要调节下自己的心态。你可以从以下几个方面去考虑职业规划:

第一、逆境是在帮你淘汰竞争对手,大家都要走的时候,你没有好的地方去,不如留下来,因为当环境转好的时候,你的机会就来了,和你竞争的都走了,好机会不就是你的了么。 第二、坚持下去,对于你的能力会有很大提升,你也可以因为这样探到你潜能的部分。 第三、心理承受能力的锻炼,其实你能不能坚持,工作的快不快乐,都是跟你的心理调节能力有关,战胜自己的心理才是最重要的。

身在职场,辞职、跳槽、谋求新职业是很正常的事情,但在每一次重新选择的过程中,不要在定位规划不明确的状况下去盲目行进。因为能否发挥自己的潜力和才能,找到自己适合的位置,是决定着能否在职场上大放异彩的第一步。

如果盲目辞职后究竟如何重新开始呢?

第一、冷静思考。总结辞职的原因以及从中学到的教训,权衡在工作中的利害关系。确保在下一份工作中,能把握住机会。

第二、充分了解自己。有时候造成盲目的原因,有很大一方面是不了解自己,也就是说根本不知道自己的潜力在何处,自己到底喜欢什么,自己最看重的是什么,也就是说自己最重视的价值是什么。只有充分了解自己了,才可能按照自己的意愿去选择自己想要的工作。 第三、充分了解社会环境。有一句古话:“知己知彼百战百胜”,职场如战场,有时在选择职业时,也要充分考虑自身能力和社会需要的部分,学会顺应时代潮流,这样我们才可能成为新时代的弄潮儿,而不是让后浪把你拍死在沙滩上。

【篇五】:离职告别感言

离职告别感言 分别之时,更显依恋之情、难舍之意。回顾与同志们并肩战斗的日日夜夜,我的心情很不平静,许多情景历历在目,许多往事萦绕心头。在绵阳这块正在飞速变化的土地上,我和同志们一起付出了太多的心血,凝结了太深的感情。在这4年多的时间里,我和同志们一道,为建设好科技城共同努力,为推动绵阳加快发展艰苦奋斗,虽然也曾经历坎坷和曲折,也曾遭遇意想不到的艰难和险阻,也曾面对千年不遇的特大地震后各种情况多变多发、多重困难交互影响、新旧矛盾相互交织、上下内外高度关注的复杂局面,但从未有过丝毫懈怠和退却。我们承担了摆脱困境的艰巨任务,经历了破难前行的艰难岁月,经受了千难万险的严峻考验,我们走出了艰难的发展调整期,夺取了抗震救灾斗争的伟大胜利,实现了灾后恢复重建的良好开局,奠定了新一轮跨越式发展的坚实基础。4年多来,我深深感到在绵工作的使命如磐、责任如山,衷心感谢各级干部的鼎力支持、团结协作,真诚感恩绵阳人民的倾情奉献、关心厚爱,由衷感激各级领导的亲切关怀、殷殷期许。4年多的时光,对于历史的进程是长河一瞬,但对于我个人是人生征途最宝贵的经历。我欣慰地看到绵阳近年来的发展变化,这里面承载的是党中央、国务院 1

和省委、省政府的深切关怀,展示的是市委、市人大、市政府、市政协、绵阳军分区的团结协作,凝结的是全市广大干部群众的鼎力支持,升华的是530多万绵阳人民自强不息的精神。回首这段岁月,我和同志们一起,为了共同奋斗的事业,倾注了全部的追求和心血,融入了所有的甘苦与忧乐,遭遇了意想不到的艰难和险阻,历经了刻骨铭心的坎坷和曲折,收获了宝贵的人生感悟和人间真情。 人事有代谢,往来成古今。今天,我在这里和同志们深情告别,和绵阳人民深情告别,和这方热土深情告别,使我更懂得了岁月留下痕迹、事业蕴含真情。我虽然离开了绵阳,但我的心已经永远留在绵阳,我和同志们工作的点滴,永远刻骨铭心,永远回味思念。我将一如既往地情系绵阳、支持绵阳,为绵阳各项事业发展添砖加瓦,为绵阳人民幸福安康贡献力量。

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