工会文体活动的意义

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工会文体活动的意义(一)
工会文体活动意义论文

工会文体活动意义论文

摘 要 有了文体兴趣协会,就能了解职工感兴趣的文体活动,发现职工文体特长,为活动开展打下基础。建好协会班子,成立组织机构,确定工作目标、部署活动任务。建立职工兴趣特长档案,成立兴趣小组,引导职工自愿参与,调动职工的积极性,使文体活动具备坚实的群众基础。培养骨干人才,让他们在活动中充分发挥积极、主动及带动作用。

一、引言

工会文体活动已经不再是企业赋予员工的一项装饰或奢侈品,而是在现代社会生活中,为维持正常生命现象,提高生活与工作质量必须具备的一部分。工会利用非工作时间开展各种文体活动,将有助于员工精神压力的缓解、专业知能的成长、工作理念的改良、工作业务的乐趣花及多元化开展、刺激工作灵感与创新性发展、改善工作的质量等,最终更好的达到工作目标。在当今以人为本发展的社会环境下,不难发现,工会文体活动在现代企业员工的生活中占了极重要的部份,这些活动不再只是工作之余的消遣,而是能陶冶情操,促进心灵、工作专业成长,进而提高工作效率的重要活动。

二、工会文体工作的意义【工会文体活动的意义】

工会开展文体工作对于员工的工作积极性与职业发展而言,均具有十分重要的意义。一般而言,这种意义体现在如下几个方面。

【工会文体活动的意义】

首先,工会文体工作能够有力的提升员工的工作积极性。通过结合员工需求,开展具有时代特色与企业特色的文体活动,能够向员工

工会文体活动的意义(二)
工会文体活动存在的重要意义

试析工会文体活动存在的重要意义

摘要:文体活动有利于企业文化的建设,有利于企业中团队精

神合作精神的创建,把企业的发展和目标与员工的个人的发展和个

人的目标结合起来,职工更加深刻地、更加正确地认识到只有实现

了企业的目标才能更好地发展自己,才能实现自己个人的目标。

关键词:工会;文体活动;企业文化;竞争意识;进取精神

1、对于工会基础的夯实的重要作用

人都是有感情的,工会的工作的作用就是鼓舞人心、稳定人心、

温暖人心。而开展健康有益、丰富多彩的文化体育活动,可以丰富【工会文体活动的意义】

广大职工的业余的文化生活,给予职工和干部的文化生活的需求以

【工会文体活动的意义】

满足,可以杜绝职工低俗的生活习惯,如赌博、嗜酒等行为。与此【工会文体活动的意义】

同时,通过参加文娱活动,可以让干部和职工有一个加深彼此了解

的平台,可以使文体活动成为一个增进干部和职工友谊和感情的桥

梁。工会的文体活动可以使干部融入到职工群体之中去,也可以增

时职工之间的友谊,使职工之间可以相互理解相互信任,这样在工

【工会文体活动的意义】

作的过程中可以配合得更加的默契。

各级领导通过参与活动也可以增进对职工的了解,在参加活动的

过程中可以与职工聊天谈心,以朋友的事身份去了解广大干部和职

工的思想现状和诉求。这样才能有针对性地去帮助广大干部及职

工,帮助他们化解思想疑虑,帮助他们解决生产中或生活中的各种

各样的难题。这样领导才能和广大的干部和职工建立起平等、团结、

工会文体活动的意义(三)
开展职工文体活动的重要性

开展职工文体活动对企业文化建设的重要作用

企业要发展、要壮大需要有先进的管理理念和科学技术,更需要强有力的企业文化做支撑。企业文化建设就是从思想上凝聚人,从行为上规范人,从素质上提高人,从而在企业管理体系中营造出一种以人为本的管理理念和培育人才的发展战略,为企业在发展中解决“人”的问题。

职工文体活动作为企业文化建设的一个重要组成部分,其对活跃职工工作环境氛围,全面提高职工综合素质有着独特的作用。由于广大基层员工的受教育水平不同,只通过文字介绍根本不可能让全体职工理解企业文化建设的真正涵义。文体活动首先能够把企业文化中呆板、机械、教条的部分通过书、画、歌、舞等以寓教于乐的方式传递给广大职工,使广大职工更容易理解和接受。

其次开展职工文体活动有助于舒缓员工因长期枯燥工作后疲乏的心态,同时能减少职工由于单一的操作环节所形成精神倦怠和行为惯性。随着物质和文化生活水平的提高,员工在工作之余已不满足于消极的休息,期望用集体的娱乐来消除一天工作的疲劳,缓解一天工作的紧张。员工还希望通过娱乐满足自身的兴趣,释放过盛的精力和不良的心绪。同时,随着员工文化素养的不断提高,他们把欣赏文艺作品,组织文艺活动,研究书法、绘画、摄影等作为美的追求和享受。丰富多彩的文体活动能为员工展示才艺创造空间,为员工培养才情提供条件,能够满足他们健康向上的精神需求,体现企业文化“以人为本”的理念。

再次开展职工文体活动有助于将员工的个人意识行为转化为集体意识行为。在日常工作和行为中,每个人都是一个单独的个体,其思考问题和思维方式具有无序性和散乱行。而组织强调更多的是集体主义观念和行为,一个组织如果缺乏集体观念,那么必然处于松散、不稳定状态。文艺活动具有目的的统一性、动作的协调性、整体的合作性、信息的沟通性,能够有效地带动参与者走出个人的思维范畴,达成集体的共识。由于文体活动的集体性质,要求每个员工在参与活动的过程中必须放弃狭隘的个人偏见,树立集体主义思想。同时修改着每位员工的个人认识,规范员工的个人行为,使员工服从集体目标,达到统一和谐。从而达到加强员工凝聚力的作用。比如我公司每年举办的各厂、部篮球赛、大合唱、拔河比赛等活动在对职工提高集体荣誉意识、增强企业凝聚力方面的影响具有不可替代的作用。

最后开展职工文体活动和加强企业文化建设有相辅相称的作用。文体活动是推广企业文化传播的重要媒介,间接推动企业文化的发展。同时企业文化拓宽了文体活动的空间,使其内容和形式表现出多样性和多元化,从而达到提升文体活动在广大职工心中的地位,这样在影响员工的精神和行为同时,既为企业文化建设提供了巨大的帮助,也加强了企业职工的凝聚力和企业在同行业中竞争力。

宋磊磊

工会文体活动的意义(四)
对工会文体活动意义的探讨

  中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2014)10-000-01

  摘 要 随着经济社会的快速发展,企业工会在企业当中的作用也越来越重要。在员工及企业的可持续发展方面,企业工会必须采取有力的措施,通过提升员工的凝聚力与自身品质来促进企业的发展,而文体活动则是目前最为有效的方式。在这种背景下,本文重点探讨了工会文体工作的意义,以及工会文体活动开展的建议两大问题,以求为企业工会更好的开展文体活动提供必要的借鉴与参考。
  关键词 工会 文体活动 意义 建议
  一、引言
  工会文体活动已经不再是企业赋予员工的一项装饰或奢侈品,而是在现代社会生活中,为维持正常生命现象,提高生活与工作质量必须具备的一部分。工会利用非工作时间开展各种文体活动,将有助于员工精神压力的缓解、专业知能的成长、工作理念的改良、工作业务的乐趣花及多元化开展、刺激工作灵感与创新性发展、改善工作的质量等,最终更好的达到工作目标。在当今以人为本发展的社会环境下,不难发现,工会文体活动在现代企业员工的生活中占了极重要的部份,这些活动不再只是工作之余的消遣,而是能陶冶情操,促进心灵、工作专业成长,进而提高工作效率的重要活动。
  二、工会文体工作的意义
  工会开展文体工作对于员工的工作积极性与职业发展而言,均具有十分重要的意义。一般而言,这种意义体现在如下几个方面。
  首先,工会文体工作能够有力的提升员工的工作积极性。通过结合员工需求,开展具有时代特色与企业特色的文体活动,能够向员工传输正能量。另一方面,文体活动在带来积极性与工作效力提升的同时,员工也能够使得自身的工作业务水平获得较高的发展,这对于其职业生涯的成长而言具有十分重要的意义。总体而言,通过有效的开展文体活动,员工能够对企业产生更大的热爱,对于自身岗位产生更大的责任感,从而促进自身与企业的共同发展。
  其次,工会开展文体活动能够促进和谐企业建设的进程。通过工会文体活动的开展,员工的主人翁意识得以加强,从而有利于员工对企业生发出更多的向心力,这在提升员工的总体品味的同时,也有助于企业凝聚力的增强,以及团队精神的打造。企业的和谐发展离不开员工的参与,工会所开展的文体活动不仅仅能够调动起员工的积极性,更是将企业的文化融入到文体活动当中,让员工在活动中体会企业文化,在休闲中支持企业发展,这种无形的影响力恰恰是打造和谐企业最为关键,也最难达到的内容。
  最后,工会文体活动有助于员工总体思想品质的提升。随着经济社会的快速发展,员工的综合素质已经成为企业人力资源管理及企业可持续发展的关键所在。通过参加活动,员工自身的一系列品质能够得到较为真实的体现。通过这种体现,员工之间也能够进行更为深入的交流,从而有助于学习其它同事的优秀品质,并对照差距找出自身的不足,最终实现彼此之间品质、素质的共同提升。实际上,文体活动为员工提供了一个很好的深层交流、升华精神的平台。通过文体活动的开展,员工也更能够对于企业发展进行全局性的认识,及时的改正自身的不足,以维护好企业大局的发展。
  三、工会文体活动开展的建议
  一是强化基础设施的建设。首先,完善娱乐设施,使职工闲有所乐,好有所使。设立职工活动中心、体育场等,使职工有一个良好的锻炼活动场所;其次,积极组织,把无序的活动有序地组织、开展起来,使职工的个人爱好能充分地展示、发挥出来。再次,建立基层单位的文化活动室,为广大职工营造浓厚的学习氛围,从而提高职工业余文化生活质量。召开职工读书座谈会、交流会、书展、画展、影展等活动,使职工在提高文学、艺术修养的同时,感受时代主旋律的熏陶,增强时代感,同时不断提高改革意识及紧迫意识、危机意识、市场经济理念。
  二是企业与员工都应提升对文体活动的重视程度。对企业员工而言,其应当做好如下三点:踊跃参与工会文体活动,放松心情,确保自身能在忙碌的工作中,适时舒解压力,促进身心健康;随时注意自己身心健康,养成良好的文化与体育活动习惯,以增进体能及免疫力;在工会的引导下,组建、加入属于自己的文体活动社团,借助志同道合同伴的相互交流,提升活动参与的意愿,并感受文体活动参与的乐趣。对企业及工会而言,其应当最好如下三点:尽量减少文体活动与工作时间上的矛盾与冲突,以便于员工更好的从事文体活动;企业应编列经费,来充实文体活动设施,以提升员工参与活动的机会,更好的增进员工的身心健康;积极推行“和谐企业”宣传,营造温馨和谐氛围,以舒缓员工的压力,减轻员工的情绪焦虑不适状况。
  三是成立职工文体兴趣协会,为开展文体活动打好基础。有了文体兴趣协会,就能了解职工感兴趣的文体活动,发现职工文体特长,为活动开展打下基础。建好协会班子,成立组织机构,确定工作目标、部署活动任务。建立职工兴趣特长档案,成立兴趣小组,引导职工自愿参与,调动职工的积极性,使文体活动具备坚实的群众基础。培养骨干人才,让他们在活动中充分发挥积极、主动及带动作用。
  参考文献:
  [1] 冯臻.浅谈工会文体活动的需求与创新[J].工会理论研究(上海工会管理职业学院学报),2009(05).
  [2] 易志亮.论“小家”与“大家”――图书馆工会是构建和谐图书馆的纽带和桥梁[J].大众文艺(理论),2009(05).

工会文体活动的意义(五)
开展丰富多彩的群众文体活动,活跃职工文化生活

  摘 要:文体活动是工会工作的一个重要组成部分,工会组织开展的丰富多彩的群众性文体活动,是团结民心、凝聚民意,构建和谐的重要形式。

  关键词:工会;丰富多彩;文体活动
  一. 丰富多彩的文体活动在构建和谐企业中的作用
  1、工会组织的文体活动,有利于调节职工情绪,是调节、缓和、释放这种情绪的重要方式之一。
  和谐企业是和谐社会的重要组成部分,一个企业就是一个团队,要发挥团队精神,充分为职工搭建一个平台,就要加强企业文化建设,使公司“永不满足、勇争第一”的理念化为广大职工的思想意识和行为习惯,通过各项激励制度和活动方式最大限度调动广大干部职工的积极性、主观能动性和创造性,让职工在快乐中工作,在工作中享受快乐。
  当前,随着时代步伐的不断前进,社会各利益与普通群体之间利益差距不断拉大,人们在紧张的工作、生活下,各方面的压力加大,引起人们的情感躁动和不安,都处于亚健康状态。这种躁动和不安的情绪随着社会矛盾的发展而变化,如果某局部的“问题”,暂时或长期得不到解决或改善,这个“问题”往往会影响到工作、生活。这种情绪如果不能及时了解并有效地得到控制、调节、释放,积累到一定程度,就会成为工作的不安定因素。工会工作者应该清醒地认识到,群体情绪像流水一样也会堵塞、膨胀,需要有理性地抑止,对消极、有害的情绪,需适时地给予释放。工会组织的文娱体育活动,正是调节、缓和、释放这种情绪的重要方式之一。
  2、大力开展文化活动,构建和谐企业,增强凝聚力,有助于团体成员间消除隔阂。
  在日常工作与生活中,除了上下级关系引发的领导与被领导、指挥与被指挥等矛盾之外,因为经济利益关系、竞争关系,以及个体之间存在的性格、阅历、人生观、价值观等诸多因素的差异,难免会产生一些矛盾,甚至出现同事关系中的心理裂痕。
  某所在基层公司工会积极组织职工开展各类文体活动,大力宣传所属集团公司丰碑文化和公司生产经营成果,建立了“职工读书屋”、“职工乒乓球室”、“职工羽毛球俱乐部”和职工文艺分队,还经常性组织开展“职工迎春活动”、庆“三八”女职工活动、职工水上趣味运动会、“五一”羽毛球赛、庆“十一”职工蓝球比赛活动……通过文娱活动的开展,丰富了广大职工的业余文化生活,激发了职工的团队精神和集体荣誉感,推动了全民健身运动的开展。为团体成员的思想、情感交流架起沟通的桥梁,激发强烈的竞争意识,增强团队的荣誉感,齐心协力、精心合作战胜对手的成就感,在自觉不自觉的充满情感交流的氛围内,用一个主动的微笑、一句温暖的问候、一个善意的扶持,就有可能化解了双方隐藏已久的“心病”,粘合了过去的心里裂痕,使人际关系朝着积极向上的团结、协调、和谐的方向发展,消除了相互间的隔阂,增进友谊。
  3、工会组织的文体活动具有沟通党群关系、干群关系的纽带和桥梁作用。
  工会开展文体活动的目的之一,就是为密切领导干部与群众之间、群体与群体之间的关系建立联系的桥梁。工会组织的文体活动具有广泛的群众性、平等性,使参与者以相对平等身份互相交往。在这种“平等与温馨”交融中,领导者以个体身份参加活动,往往被大多数群体成员认为是对群体活动的支持,是“与民同乐”;如果领导干部以群体项目的一员参加,更会被群众普遍认为是对大家一种巨大的鼓励,是“对百姓的尊重”,成为群体引以为傲的美谈。因此,是增强、沟通领导者与群众情感的极好机会。
  二. 开展丰富多彩的文体活动,工会要做好以下几个方面的工作
  1. 提高认识,加强领导。
  工会工作不单纯就是工会的工作,也需要党政的支持与配合,才能有序的开展,使企业文化氛围在企业中得到重视。文体活动不是有的人理解中的简单的蹦蹦跳跳、唱唱闹闹,要看到文体活动对于活跃职工文化、提高职工的综合素质、营造和谐企业氛围所起到的重要作用。积极开展丰富多彩的文体活动,在和谐企业构建中充分发挥工会作用是保护和调动职工积极性、创造性的有效方法,是加强工会自身建设、增强工会活力、提高工会工作整体水平的有效载体。因此工会要充分认识开展文体活动的意义,切实加强领导,落实工作责任制,精心组织,认真实施。
  2. 要有效拓宽文体活动的参与面和持续性。
  开展丰富多彩的文体活动就是要调动广大职工参加文化体育活动的积极性,唤发职工自觉娱乐、自觉健身意识,因此职工的参与率是检验文体活动开展效果的一把尺子。职工参与是企业工会做好职工文体活动工作的出发点和落脚点。工会开展的文体活动要注意参与面,从实际出发,从职工的需要出发,充分利用资源,对那些参与面大、量广的活动项目要适度组织;对参与面小的活动项目要使文体活动充满生机和活力,吸引更多的职工参与其中,一定要注重文体活动开展的持续性。这就要求工会把立足点放在职对文体活动的需求上,可以通过建立职工文体活动俱乐部、职工文体活动中心等方法改进组织方式和活动形式,不仅使群众性文体活动蓬勃开展起来,也要保证活动的持续性。
  总之,工会工作在党委领导下开展工作连着中心,不是全局,但是影响全局。坚定地把构建和谐企业作为各种重点,发挥工会在和谐企业构建过程中独特的作用,广泛开展寓教于乐活动,经常性的举办深受职工喜爱的、有益于身心健康、形式多样化文体活动,推动和谐企业建设。
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