2015年独生子女费

2015年独生子女费

 下文是关于2015年独生子女费相关内容,希望对你有一定的帮助:

2015年独生子女费篇一
《2015国家公务员时政热点:独生子女费怎能三十年不变》

每月5元的独生子女保健费,曾经成为整整一代人的家庭记忆。但是,从1982年起对独生子女家庭实行的这一奖励政策,32年来很多省份几乎没有什么变化。5-10元的独生子女奖励,在目前物价水平下,几乎可以忽略。是否干脆取消?抑或存留?已成为一个现实的尴尬问题。(8月13日《南方都市报》)

按照现在的消费水平,5-10元还不够塞牙缝的,别说提高孩子的健康水平,连平时买个贵点的玩具、零食都不够。再加上申请和领取独生子女费手续繁琐,如今这项政策的覆盖面正逐渐缩小,很多独生子女家庭已经不屑于领取这点“蝇头小利”。

32年过去了,对独生子女的奖励标准却一直没有变化,究其原因,或许和时下的计划生育形势有关。政策颁布之初,国家对独生子女家庭给予比较高的奖励,主要是倡导一种优生优育的社会氛围。而现在,这种氛围不仅已经大致形成,而且呈现出与奖励政策剥离的趋势。一方面,与居民收入挂钩的高额社会抚养费,让超生现象得到了有效遏制;另一方面,生活标准提高和育儿成本增加让越来越多的父母选择了只生一个小孩。这意味着,是否选择独生不再是受奖励政策影响,而是出于对惩罚措施的惧怕和出于生活品质的考量。

同时,伴随着国家放开“单独二孩”政策,倡导更加合理的多层次生育架构将成为政策调控的方向。在这个时候,对独生子女生育进行过度奖励将有可能加重财政负担,与其这样,倒不如顺其自然,让这项政策寿终正寝。这也是一些地方不愿意提高标准的原因。

乍看起来,这种考虑未尝不可,但是实质上它却是奖励思维的产物。1982年,各地根据相关文件中“发给独生子女保健费,由夫妇双方所在单位各负担50%”的意见,制定了相应的奖励标准,并可申领《独生子女父母光荣证》。那时候政策设计的初衷无疑是奖励先进,推动计划生育政策。而现在独生子女成为普遍选项,如何来奖励这类庞大的群体,已经超出了制度设计的职能。而这种奖励模式本身不改变,即使把独生子女抚育费提高到一定标准,甚至与居民收入挂钩,也将可能陷入工作推进动力不足的泥沼。

然而,这笔费用却远没有到取消的程度。与其他家庭相比,独生子女家庭需要背负更沉重的养老压力,而且在抵抗社会风险上处于天然的弱势。在当前以家庭养老为主的背景下,一旦失独,父母将会很容易陷入无人养老的困境。即便是独生子女能够健康成长,其父母的养老压力仍要大于其他群体。从这个角度来看,发放独生子女费,用一定的补贴减少他们抚育小孩的成本,与其说是奖励,倒不如说是政府对民生兜底的一种姿态。

独生子女家庭需要的是保障性补贴而不是奖励。事实上,随着我国生育结构逐渐完善,未来倡导独生子女或将不再是政策的主导方向,过去奖励先进的土壤也会逐渐消失。奖励失去理由,全方位的保障则需要及时补位,用独生子女补贴来代替独生子女奖励应该成为有关方面主动承担的公共责任。通过提高独生子女补贴标准,进而对其在就业、养老等方面予以适当倾斜,建立完善的独生子女家庭补偿、救助机制,可能更符合新的国情。(庹新岗)

文章来源:陕西人事考试网(

2015年独生子女费篇二
《独生子女费发放标准》

一、关于独生子女父母奖励费

《条例》第二十一条第一项规定,独生子女父母凭《独生子女父母光荣证》(以下简称《光荣证》)“每月发给10元独生子女父母奖励费,奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止”。

(一) 领取条件:

独生子女父母凭《光荣证》领取。

1、办理《光荣证》的条件

符合下列条件之一,且子女年龄在十八周岁以内的,可申请办理《光荣证》。

(1)一对夫妻生育一个子女后不再生育;

(2)再婚夫妻双方再婚前累计只生育(包括收养)一个子女,符合生育第二个子女条件,再婚后不再生育的;

(3)夫妻生育的第一个子女死亡后,又生育了一个子女,不再生育的;

(4)夫妻依法生育了两个子女,其中一个子女死亡,现只有一个子女,书面表示不再生育的;

(5)夫妻依法收养一个子女后,书面表示不再生育的。

按照《中华人民共和国收养法》规定,无配偶的收养子女的,不予办理《光荣证》。

2、办理《光荣证》程序

办理《光荣证》,需由夫妻双方申请,并由夫妻双方所在单位(无工作单位的和农民,由户籍所在地居民委员会或村民委员会)出具证明,报女方户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处计划生育办公室审批发证。

(二)具体发放办法:

独生子女父母奖励费夫妻双方各发给50%。原则上应当按月发放,经发放单位同意,也可以每年领取一次。当年没有领取的,不予补发。具体发放渠道:

1、有工作单位的人员,由所在单位发给。

2、在人才交流中心、职业介绍中心存档的人员,单位委托存档者,由委托存档单位发给;个人委托存档者,由街道办事处发给。

3、档案关系在街道办事处的无业人员,由街道办事处发给。

4、农村居民,由乡镇人民政府发给。

二、关于可以生育第二个子女但不生育的一次性奖励

《条例》第二十二条规定“已婚育龄夫妻按照规定可以生育第二个子女,但书面表示不再生育的,由各自所在单位或者乡镇人民政府、街道办事处给予表彰,并给予每人不少于500元的一次性奖励”。

(一) 领取条件:

1、领取人员凭第二个子女《生育服务证》、《结婚证》和不再生育第二个子女的书面申请领取。

2、女方年龄在49周岁以内。

(二) 发放渠道:

具体发放渠道同独生子女父母奖励费。

三、关于独生子女父母年老时的一次性奖励

《条例》第二十一条第四项规定“独生子女父母,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,每人享受不少于1000元的一次性奖励”。

(一)领取条件:

独生子女父母凭《光荣证》、《结婚证》(或《离婚证》)和双方单位证明(无单位的由户籍所在地的村、居委会出具证明)领取。

(二)发放办法:

独生子女的母亲年满五十五周岁时领取;独生子女的父亲年满六十周岁时领取。 具体发放渠道同独生子女父母奖励费。

四、关于独生子女意外伤残、死亡后,对其父母的经济帮助

《条例》第二十三条规定“独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力或者死亡,其父母不再生育或者收养子女的,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,所在区、县人民政府应当给予每人不少于5000元的一次性经济帮助”。

(一)领取条件:

1、独生子女父母凭《光荣证》、子女伤残或死亡的有效证明和双方单位证明(无单位的由户籍所在地村、居委会出具证明)领取。

2、“独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力的”的标准,参照北京市计划生育委员会和北京市卫生局《关于远郊区、县农民夫妇一方伤残申请生育第二个子女的规定》的附件“北京市远郊区、县农民夫妇一方伤残申请生育第二个子女审批标准”的第二项执行,由北京市计划生育委员会和北京市卫生局规定的市、区(县)指定医院进行检查鉴定。

(二)发放办法:

1、独生子女的母亲年满五十五周岁时,独生子女的父亲年满六十周岁时领取。

2、此项经济帮助,由领取人员户籍所在地的区、县人民政府发放。2015年独生子女费

五、其他问题

1、享受以上奖励和经济帮助的人员,应具有本市户籍。

2、已领取《光荣证》的夫妻,离婚或丧偶后,再婚前其本人享受独生子女父母的奖励和经济帮助;再婚后,如符合生育第二个子女条件而表示不再生育的,在退出第二个子女《生育服务证》(不包括市计生委特批的)后,应重新办理《光荣证》,按规定领取。

3、已领取《光荣证》的夫妻,一方死亡,死亡一方的奖励或经济帮助停止发放,另一方享受单方奖励或经济帮助。

4、再婚夫妻,双方各有一个子女,再婚前双方已领取了《光荣证》的,再婚后应收回《光荣证》,不享受本办法规定的奖励费和经济帮助。此对夫妻如又离异,虽双方各自只有一个子女,但不再办理《光荣证》,亦不再享受独生子女父母奖励。

5、再婚夫妻,双方各有一个子女,再婚后收回《光荣证》,如其中一个子女意外伤残、死亡,其亲生父(母)可以按规定享受经济帮助。

6、生育第一胎为双胞胎或多胞胎的夫妻,凭单位证明(无单位的凭村、居委会的证明)领取一份独生子女父母奖励费。如果双胞胎或多胞胎子女全部意外伤残或死亡,凭单位证明(无单位的凭村、居委会的证明)领取经济帮助。

7、夫妻离异,均未与他人再婚过,这对夫妻又复婚的,可以继续享受独生子女父母奖励待遇,《光荣证》有效;夫妻离异后,其中一人与他人再婚,后又离异与前夫(妻)复婚的,如果双方在与他人再婚期间均没有生育(包括收养)过子女,重新办理《光荣证》,继续享受独生子女父母奖励待遇。

8、自费出国人员,出国期间,奖励费停发。

9、资金渠道问题,市财政局、市劳动保障局等部门另行规定。

10、本办法自2003年9月1日起施行。

独生子女父母,2003年9月1日前,女方已满55周岁,男方已满60周岁的,应予补发第二十一条第四项的奖励费和第二十三条的经济帮助。如单位应发人数较多,集中补发有困难,可分期分批补发。

为便于企业发放,按国家规定女职工满50周岁退休的,企业应在办理退休手续时,一并发放。2003年9月1日前,已办理退休手续的,可分期分批补发。 以上是文件条例...

山东可能涨到每月60元了。

只要办好独生子女证户口落到哪一方都不影响待遇。

独生子女按下列标准确定

条例第二十条第一款第(一)项、第(十)项中的独生子女按下列标准确定: (1)夫妻双方只生育一个子女或所生育子女只有一个存活的; (2)无子女的夫妻依法只收养一个子女的; (3)由社会福利机构抚养成人且没有兄弟姐妹的; (4)只生育一个子女的夫妻离异后,一方依法与该子女共同生活, 独生子女

未再婚或与无子女的人再婚但没有生育的。 再婚夫妻,双方各有一个子女,原夫妻关系存续期间所生育子女已领取独生子女父母光荣证的,再婚后未再生育或收养子女的,可以继续享受独生子女父母待遇。 所以说你的孩子还是享受独生子女待遇的

2015年独生子女费篇三
《2015年独生子女费发放新规定》

  在我国实行计划生育政策后不久,开始对独生子女家庭实行奖励政策。从1982年陆续开始,全国各地根据中共中央、国务院当年下发的《关于进一步做好计划生育工作的指示》中有关“发给独生子女保健费,由夫妇双方所在单位各负担50%”的意见,制定了每月5元独生子女费的奖励规定。对自愿终身只生育一个子女的夫妻,在申领《独生子女父母光荣证》后,可以在一定年限内领取独生子女费。

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  中国内地计划生育政策自实施以来,就倡导着只生一个好,国家对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,都是可以领到独生子女费。

  凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女保障费60元,单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况,发放的独生子女费是不同的,这就牵涉到独生子女费的发放标准。

  独生子女费的发放标准,内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的、育龄夫妻符合规定可以再生育子女的夫妻,自愿不再生育的,依法领取退休金的独生子女父母等。

  职工晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天,男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。农村居民晚育的,减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金;城镇无业居民晚育的,由户籍所在地镇人民政府或者街道办事处给予适当奖励。

  自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的育龄夫妻,经本人申请,由所在单位或者村(居)民委员会核实,报乡(镇)人民政府、街道办事处发给《独生子女父母光荣证》,凭证享受以下优待:

  1、从领证之月起到子女十四周岁止,每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的,由双方工作单位各负担一半;一方有工作单位,另一方没有工作单位的,由有工作单位一方的工作单位支付;夫妻双方均无工作单位的,由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处支付,所需费用由各级计划生育经费分担。

  2、农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额(包括农村土地征用后,土地补偿费分配中对独生子女家庭应当增加一人份额);在划分宅基地(包括征地拆迁安置中,对农村独生子女按重建安置房价的70%加房屋层次调整系数每人优惠购买40平方米)、扶持生产、介绍就业等方面,对独生子女及其父母给予照顾。

  3、有条件的地方和单位可以对独生子女入托、入园、就学、就医给予补助。农村贫困家庭独生子女接受义务教育期间,有条件的地方可以减免杂费。

  4、各级人民政府和独生子女父母所在单位或者村(居)民委员会规定的其他奖励与优待。

  符合规定可以再生育子女的夫妻,自愿不再生育的,是农村居民的按照不低于所在乡(镇)上年度农村居民人均纯收入的标准发给奖金,是城市居民的按照不低于所在市、县上年度城镇居民人均可支配收入的标准发给奖金。具体办法按长沙市人民政府规定执行。依法领取退休金的独生子女父母,自法定退休年龄退休之月起,按本人基本工资百分之五的标准增发退休金。已建立了社会养老保险的单位,这项奖励仍由原单位发放。

  离婚还可以领取独生子女费吗 再婚夫妻领取独生子女费条件

  离婚证明有两种,即法院判决书或离婚协议书。前者能够有效证明孩子的归属方,后者则需要到相关部门加盖与原件相符的权威公章。

  如果离婚时间不足两年,您可以到办理离婚证的区民政部门盖章;如果超过两年,请到区档案局查询并盖章。另外,离异夫妻重新组建家庭后,如果双方都带有子女,则不能享受“独生子女费”。

  没有单位的居民持身份证、户口簿、结婚证、失业证和“独生子女父母光荣证”,到户口所在地的社区填写申请表格,获得批准后即可领取独生子女费。

  另外,“独生子女父母光荣证”需要到女方户口所在地的社区办理。领取一式两份的申请表后,由男方单位(或男方户口所在社区)的计生专干签字并盖章,同时需提供夫妻两英寸合影照片一张。

  按照规定,如果夫妻离婚,孩子的抚养方可持身份证、户口簿、“独生子女父母光荣证”、失业证和离婚证明,到户口所在地的社区申领双份独生子女费,未抚养方不再领取。

  再婚夫妻,双方各有一个子女,原夫妻关系存续期间所生育子女已领取独生子女父母光荣证的,再婚后未再生育或收养子女的,可以继续享受独生子女父母待遇。


  2015独生子女政策最新标准
 

  一对夫妻生育(包括依法收养)一个子女后不再生育,其子女在十八周岁以内的,由夫妻双方申请,经所在单位核实(没有单位的和农村居民,经户籍所在地居民委员会或者村民委员会核实),由女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》,凭证享受以下奖励和优待:

  (一)每月发给10元独生子女父母奖励费,奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;

  (二)女职工除享受本条例第二十条规定的休假外,经所在单位批准,可以再增加产假三个月,但减免三年独生子女父母奖励费;

  (三)独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费,由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;

  (四)独生子女父母,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,每人享受不少于1000元的一次性奖励;

  (五)农村在推行养老保险制度时,应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地,对独生子女父母应当给予优先和照顾;

  (六)乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。

  第一胎生育双胞或者多胞的夫妻,不领取《独生子女父母光荣证》,凭女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处出具的证明,享受前款第(四)项规定以外的奖励和优待,但只享受一份独生子女奖励待遇。对机关、社会团体、企业事业组织不落实本条例规定的计划生育奖励和优待政策,有关当事人可以向计划生育行政部门举报;计划生育行政部门应当督促落实,并对当事人维护合法权益予以支持。
 

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2015年独生子女费篇四
《2016年独生子女政策》

  在所有的计划生育家庭中,独生子女家庭是风险最大的家庭。一旦遭遇非常事件导致孩子夭折或者严重的伤病残,风险家庭就转化为残破家庭和困难家庭,如果没有外界的支持和帮助就很难摆脱困境。它们的存在时刻提醒着计划生育家庭的社会保障和人道关怀问题。今天小编要与大家分享的是:2016年独生子女相关政策。具体内容如下,欢迎阅读!

  2016年独生子女户优惠政策

  一对夫妻生育(包括依法收养)一个子女后不再生育,其子女在十八周岁以内的,由夫妻双方申请,经所在单位核实(没有单位的和农村居民,经户籍所在地居民委员会或者村民委员会核实),由女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》,凭证享受以下奖励和优待:

  (一)每月发给10元独生子女父母奖励费,奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;

  (二)女职工除享受本条例第二十条规定的休假外,经所在单位批准,可以再增加产假三个月,但减免三年独生子女父母奖励费;

  (三)独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费,由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;

  (四)独生子女父母,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,每人享受不少于1000元的一次性奖励;

  (五)农村在推行养老保险制度时,应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地,对独生子女父母应当给予优先和照顾;

  (六)乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。

  第一胎生育双胞或者多胞的夫妻,不领取《独生子女父母光荣证》,凭女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处出具的证明,享受前款第(四)项规定以外的奖励和优待,但只享受一份独生子女奖励待遇。

  第二条 已婚育龄夫妻按照规定可以生育第二个子女,但书面表示不再生育的,由各自所在单位或者乡镇人民政府、街道办事处给予表彰,并给予每人不少于500元的一次性奖励。

  第三条 独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力或者死亡,其父母不再生育或者收养子女的,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,所在区、县人民政府应当给予每人不少于5000元的一次性经济帮助。

  第四条 本市各级人民政府和各有关部门应当制定和完善有利于独生子女父母的老年保障制度和措施。

2015年独生子女费。  本市有条件的乡镇,可以根据政府引导、农民自愿的原则,实行多种形式的养老保障办法。

  第五条 本市各级人民政府对农村实行计划生育的家庭发展经济,给予资金、技术、培训等方面的支持和优惠;对实行计划生育的贫困家庭在扶贫贷款、扶贫项目、以工代赈和社会救济等方面给予优先照顾。

  第六条 区、县人民政府可以根据本地区的实际情况,制定有利于推行计划生育的奖励、优惠政策。

  第七条 本条例规定的奖励费发放和经济帮助的具体办法,由市计划生育行政部门会同有关部门制定。

  2016政策最新消息:晚婚晚育假或取消 独生子女政策走到尽头

  12月21日,全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》,草案中明确,国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。修正案将于2016年1月1日起施行。

  晚婚晚育政策终结

  草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。也就是说,明年1月1日起,晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假。法律修改后,自愿只生一个孩子的父母也不再享受独生子女父母的相关奖励。

  人口与计划生育法实施只有13年,但“只生一个好”的计划生育政策从上世纪70年代便开始。

  男二十五周岁,女二十三周岁即以上结婚为晚婚,已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。

  此前,我国鼓励晚婚晚育,给予额外福利。如在原有的3天婚假基础上,晚婚假可延长至10到30天不等;晚育假则是在原有的98天产假基础上延长,例如在上海和北京,晚育假增加30天。浙江为15天(婚假3天+晚婚假12天)。

  此次修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。

  不过,只要新政策没实施,就按老政策执行。所以,只要12月31日前拿着结婚证去请假,符合条件的仍可享受晚婚假。

  除此之外,修正案草案还删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定,同时明确按照“老人老办法”的原则,法律修改前按照规定应当享受奖励扶助的计划生育家庭老年人、独生子女父母和独生子女发生意外伤残、死亡的父母可继续享受奖励扶助。

  提倡生育两子女 符合条件者可再生育

  修正案草案修改了人口与计划生育法第十八条,明确全国统一实施全面两孩政策,提倡一对夫妻生育两个子女,地方可以结合实际对允许再生育子女的情形制定具体办法。

  具体规定为,提倡一对夫妻生育两个子女;符合法定条件的可以要求安排再生育子女,具体办法由省、自治区、直辖市规定。同时明确,夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。

  为了限制生育数量,法律中有关社会抚养费的条文仍然维持原样。这是“超生罚款”的具体体现。所不同的是,“超生罚款”的对象变成了生育三胎及以上多孩的人群。

2015年独生子女费篇五
《独生子女补贴发放标准是什么》

  导语:为了鼓励计划生育,实行独生子女政策,生独生子女是有补贴的。那么发放标准是什么呢?

  独生子女费是计划生育政策自实施以来,中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女保障费60元,单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况,发放的独生子女费是不同的,这就牵涉到独生子女费的发放标准。

  发放标准

  第三十七条,本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助:

  (一)属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母,男性满60周岁,女性满55周岁时,按一定标准发放计划生育奖励金;

  (二)属于农村居民的,由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;

  (三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻,由人民政府给予一定的扶助金;

  (四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面,在同等条件下优先照顾;

  (五)产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

  前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。

2015年独生子女费篇六
《2015年全国最新31个地区公务员工资一览表》

  由于等级不同而有着不同的收入待遇。我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。仅从工资收入上看,我国高低级公务员的差距似乎并不大,而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小,由1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。但是房改后,高低级公务员的实际收入却在扩大。目前,在全国10多个行业的职工平均工资中,公务员的平均工资排名处于中下位次。

  就机关分类来讲可以分三等:一等为部分垄断性质的国有企业:电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。二等为管钱的机关部门:国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。三等为普通党政机关:包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约 1000元左右。按地区来分,以普通党政机关,本科学历,公务员科员,工龄3年以内为标准。

  一等:上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。

  二等:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。

  三等:河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份,这些省虽然经济不是太发达,但每次涨工资,国家都给予拨款帮助,平均月收入应该在1200元左右。

  四等:山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济还可以,但如果没有国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款,但经济较差。平均月收入应该在1000元以下。

  以下是对全国各地(中央部委和31个省区市)网友贴出的公务员工资情况进行了整理(因为都是网上大家贴出的,不保证真实性),基本都是最近几年的 (2008年以来公务员没有涨过工资了),可以供想考公务员的同学参考。总之一句话,公务员的工资真的不像传说中的那样,水平实际很低,最多也就是在中下等。但是,有人说为什么公务员还是那么多人竞争呢,我们分析了一下。其实主要原因有三条:一是当前就业压力太大,公务员职业虽然不是最好的,但是毕竟可以算是矮子里面挑将军;二是公务员考试的开放度。条件公开,只要符合,任何人都可以报考,给了所有人机会(很多待遇好的大型国企,一般没有关系绝对不好进)。三是考试成本低。公务员考试和其他考试不一样,不用投入很多精力准备复习,全靠个人悟性和平时积累,大部分人都是抱着一种试一试的心态,反正就花百十元报名费和一天考试功夫而已,考上与否都不重要。而且往往考取的都是这些抱着一试轻松心态的人。

  另外,公务员工资水平虽然不高,但是毕竟属于国家工作人员,说起来还听,在社会上政治地位相对高,并且收入还算稳定,不至于过得没有饭吃,工作也相对稳定,不担心一不小心就被踢走。现在的一些企业虽然收入高,但是企业管理不咋人性化。机关里大家有事请个假什么的,领导还不会那么苛刻,企业就不一样了,动不动就扣钱。

单 位 工资水平
中央部委 中央部委机关公务员工资,一般进去后也就3000,转正后能有4千,北京5环内的房价至少都在1.5万以上。
北京 本人是北京公务员,一个普通科员,工作3年,北京公务员工资阳光化以后,全北京市公务员同级别的人员工资水平都一样,我的工资为例我的工资拿到手是每月2295元(2006年1月),年底第十三个月工资是1400元,每年四个节每个1000元,年底9000左右奖金(这部分各区有些差别,但正负差距不超10%),加一起每年42000元,在北京怎么够啊,北京公务员工资都是一样的,一刀切,而且很死,就这么多如果有加班工资每年也不准超过1000左右,正科级大概每年也就50000吧,多吗穷死了。没有分房,还要还贷款。机关内部等级森严,关系负责,如果你想没有一直向上爬的宏图大志,考北京公务员还是先想想你喜不喜欢了。
天津 今年天津市工资水平普遍上调,所以初任公务员工资水平有较大提高,本人今年新考的天津市某市直机关公务员,本科,以前无工作经验,未转正,试用期(以下“+”代表加上,“-”代表扣除,都约去了一些零头,所以加起来不是完全吻合)
级别工资 0 职务工资 0 实习工资 +685 生活补贴+1300 物价补贴+12 津贴+345 应发工资 2350 住房公积金-350 医保-22 个税-20 实发工资1950,另外在扣除住房公积金350的同时,同时国家补700,总共1050存入个人住房公积金账户,归纳一下就是1950块你能支配的活钱,1050你暂时不能支配的死钱。另外单位根据情况发伙食补贴200(打在卡里),所以在单位食堂吃饭就能够基本不花钱。
河北 河北2008年公务员工资(2007年副处调,工龄25年): 职务工资:590元,生活补贴:1090元,工作津贴:740元,级别工资:976元。共:3396元。  每年总收入为:12个月×3396=40752元。再加一个月奖励工资等,约在44148——45500元。
内蒙 内蒙古乡镇政府公务员(科员)的工资是多少。看你是什么编制,如果是事业编制的话,基本上1000~1700,1700就是相当好的了,你应该是准备考的吧,一般刚考上事业编都是1200左右,然后钱数和工龄挂钩,如果是开发区或者经济发展区的话,应该是1500左右起步。正式公务员编制的话,一般都是1800最低,高的在2500左右,也是和工龄挂钩的,我有俩哥们,他俩同时进的单位,一个是事业编一个是公务员编制,结果工龄相同,事业编的现在开1300多,公务员编现在开2600多不到2700。
辽宁 辽宁沈阳省直厅局被人公认相当好的部门的副处长,每年2119*12+1300(13月工资)+1000(福利)+300(取暖费)=28000。支出可就.....水费不算,电费每月就200出头+手机费(全家三部)得500以上(工作需要,现代信息社会又不能不用),孩子上学5000?补一次数学一个半小时就400元;份子1000哪够?还不得5000?各项捐款500?今年雪灾+地震,做为一名党员,仅特殊党费就捐了2000(比要求的标准还少了点),+住房物业费、电梯费年1980,还有......唉!难啊!+衣服鞋800+饮食5000,大约21000。辽宁北部一个乡镇公务员,工龄24,月所以工资1670元!其他没有任何收入,过年过节还要到领导那看看,灰色收入?那是领导的事情和我不贴边,去年年终发奖金500元,福利400元,老婆没工作,孩子上高三,我怎么活?辽宁大连局级2500元左右;处级2000元左右;科级1700元左右;办事员1500元左右。
吉林 吉林省九台市的公务员工资是1500左右。吉林市实习期1700+ 转正2000+ 好单位有些灰 但是小职员也弄不多少 公务员属于工薪阶层。吉林磐石宝山乡公务员工资大概多少,今年公务员我想报这里:我12年工龄,市直的,1550元,据说过完年涨180,你自己算算刚上班开多少吧。
黑龙江 黑龙江乡镇公务员工资。17年工龄,科员,月工资总收入1459元,年底第十三个月工资为年终奖金,是月工资的基本工资近1000元,灰色收入那是梦想,节假日无任何待遇,以上情况绝对真实 。我是一个黑龙江的乡镇公务员(科员吧)31年工龄,到现在不知道自己按照我省的工资标准到底该拿多少工资,现在(今年说涨还没涨)挣1740多元钱。
河北2 河北及其他地方厅级单位的普通科员工资,还有补贴等等,年终奖现在还有吗?一年的收入有多少?今年调了工资以后都按3581了吗?基本工资1300,扣除保险等还有1100多,加上差费、补贴、奖金一共拿到手在1800左右,没有灰色收入。
河北省的公务员工资一般是多少?我上班3年,现在全额1800。河北某县级公务员工资(真实)。人到中年,说起惭愧,大学本科毕业参加工作26年了,副主任科员,以下是2008年12月的工资也来晒晒,凑个热闹。
职务工资430 级别工资709 津贴360 补贴540 山区津贴75 独生子女费 5 (为什么呀5元,不知道这是鼓励还是嘲笑,不如取消) 合计2119 年收入:2119*12+1300(13月工资)+1000(福利奖金)+300(取暖费)=28000 。
河北邯郸的,科员2500,是全部哦,没有奖金、补助一类的哦,纯粹死工资哦,
陕西 山西的公务员工资有3000吗?没有 1700多吧 不到2000 我哥哥和太原民政局的。
上海 上海公务员工资多少?上海公务员的工资在2300到3400左右。上海市公务员工资调整后的工资条(工资分5日和25日两次发放):
5号工资,职务工资410 级别工资476 交通补贴440 通讯费80工 粮油补贴6 其他特殊津贴187一 其他一125其他二80 统发工资1804 住房公积金158 工会费3 统发实发合计 1643。
25号工资,工作性津贴1230 生活性津贴2660 改革性津贴1116 合计5006。一个月收入1643+5006=6649元
此人2004年参加上海市国家公务员考试于2005年成为上海市公务员。但此人1997年大学毕业在外地某科研所上班,中间辞职于2002-2005读研究生,所以工龄从1997年算起,到2008年为12年。根据政策,明年可评为主任科员,那么还能加500多元。但上海房价如此之高,此人也买不起房,而买不起房,那么就找不到对象,那么只能继续租房子单身生活到退休,然后回老家养老。目前嘛最好是想办法离开上海回老家。大学生第五区就业信息网
江苏 江苏公务员工资有多少? 一般基本的每月2900左右,实拿2200,每升一级,涨250左右。这是基础工资。福利和其它的就要看你具体所在单位的情况而定了。
一名普通江苏基层公务员的年收入――比较有代表性先谈谈收入情况:
一、基本收入 月工资21205公务员发13个月工资合计2120513=275665  月住房公积金(个人加单位423 合计42312=5076(单位再补423/月 共计10152 说明住房公积金将来买房子时可一次性取出 季度奖金2500 合计250012=30000(注2500为月累计到季发) 每年的基本收入合计275665+10152+30000=677185
二、补贴收入。外还有一些补贴试用期和转后的补贴基本是没有差别的大致包括 每月手机费补贴200合计20012=2400 每月饭贴300合计30012=3600  每季度车贴500合计5004=2000 元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费1000合计10004=4000 每年的七、八、九月各发高温费500合计5003=1500
每年劳动保护费500 每月微机防辐射费200 合计 20012=2400  每年旅游费(报销3000 每年健身费(报销1500-2000按1800计 全年年终奖金6000 全年任务完成奖5000 廉政责任考奖1000  全年的补贴收入合计 2400+3600+2000+4000+1500+500+2400+3000+1800+6000+5000+1000=33200
2015年独生子女费 三、非现金福利 。非现金福利要是单位不定期充值的超市购物卡餐饮卡牛奶票一年大概有3000左右。
四、年总收入合计677185+33200+3000=1012185元人民币
补充以上应该是苏南的基层单位
徐州某县里的公务员,月工资1000,补助450.就这么多.但在当地算较高的收入了。
在江苏的警察,苏北的永远被人忽视,苏北虽然说是物价低,但所谓低有证可查吗,苏北的警察同样需要吃饭,穿衣。可工资一个月就1400元左右,本已为阳光了能和苏南的减少点差距,可还是老样子,同在一个徐州市,市区能拿到3400多,可县里的就能拿1900元左右。可怜啊,人都说干多少活,得多少酬,难到我们干的比别人少吗?!
浙江 浙江省直机关的工资。2008年7月份,终于上班了,领到了一个月工资。以前,网上没少看到省直公务员抱怨工资低的帖子,所以就把心理预期调整的比较低了。大家都是知道,杭州的房租、物价本来就高,堪比上海,一个月拿到手的3000日子也不会宽裕到哪里去。结果,到手工资低的令人难以接受,1350RMB,当然还有一张福利卡据说每个月有个几百块钱。这样加起来,我一个月拿到手的才2000块钱,这点钱怎么在杭州混阿。
桐乡公务员工资相对于浙江其他市来说是比较低的。。。。。大学一个班。4个公务员家庭。一个是杭州上城区公务员,年收入10W。一个是萧山区的公务员,年收入9W,一个是义乌市的公务员,年收入9-10W,然后就是桐乡市的公务员,年收入4-5W。。。都是普通公务员。都是差不多年纪的。工龄应该是差不多。不过收入就差的多了。
安徽 安徽滁州凤阳县公务员工资每月多少?不好说,要看行业和职务级别,一般来说在1300—2000之间的较多。安徽五河乡镇的公务员工资能有多少呢?想参考下!!大概1000~2000的样子,一开始。
副营职的进芜湖也就3400来点(除住房公积金)。现在都阳光工资,基本芜湖市的都差不多。市机关的没区里的多,区里的没基层的多。。
安徽省蚌埠市来说,现在市一级公务员阳光公资一年是二万一千元,但是到了基层县、乡一级公务员公务员阳光公资一年只有九千四百元,众所周知基层工作环境差、工作苦工作累,国家首先应该增加基层公务员工资,按国家政策应该向基层倾斜的,不说要比市一级高,起码也要平等吧。
福建 福建宁德5个县(市、区)公务员工资:
1、本人, 福鼎市公务员:科员,9年工龄,月工资1245元
2、本人同学蕉城区公务员:科员、9年工龄,月工资1195元
3、本人同学福安市公务员:科员、9年工龄,月工资1195元
4、本人同学古田县公务员:科员、9年工龄,月工资1095元
5、本人同学寿宁县公务员:科员、9年工龄,月工资1095元
福建厦门公务员,科员级5500元左右,全阳光了!
福州公务员工资已经调整了,科员一个月可领3500元左右,可现在平潭只能领到1200元左右,相差达3倍,这实在是差距太大了,难怪没几个优秀毕业生愿意回平潭工作。现在平潭物价上涨这么快,食品价格比福州还贵,县政府是不是要我们这些基层公务员饿肚子为人民服务?要么去当强盗?身为平潭县手中无权的工作人员,真悲哀!
江西 江西的公务员工资。说来惭愧呀,在部队,拼命要回到家乡,可是家乡不争气呀,在中部也是比较落后的省份,转业回到地方,虽然成为一个国家公务员,副科级待遇,但是工资仅是部队的一半, 发到手上不到二千元,所听说的福利待遇只是传说而已。
江西,县城小刑警,05年警校毕业,今年工资开始阳光了,多了不少。年薪=工资15000元+阳光补贴8000元=23000元,其他没了,不管过年过节还是过什么的,是死是活都不管了,去年夏天降温费没发钱,全局400多号人,2斤绿豆,今年夏天1个清凉油,1个红花油。
江西某市公务员工资 地区:萍乡 行业:其他服务业 职位:建筑工程验收主管 晒工资条:2005年7月参加工作,副科,每月基本工资816+津贴1250=2066元—公积金120-医保30=1916元。
山东 山东济南、青岛、烟台、东营在山东是比较富的地方,工资水平最高,科员普遍4000+。很多人会怀疑,为什么属于发达地区的威海这么后,其实威海在山东属于比较穷的地方,同级别威海与第一档差距在1000以上,威海科员阳光工资一般3000-3100。而临沂、潍坊、淄博、日照、济宁等地方,由于人口基数大,财政收入高,工资水平也较高。
我是04年大学毕业考上公务员,是一名山东公安民警,目前还是科员一名。下面我晒晒自己的工资,绝对真实哦,刚从我们市查询工资的网站上复制的,另外提醒大家那些标榜自己工龄工资多少的公务员都是假的,因为公务员工资改制后取消了工龄工资,改为以年限升档的方式体现。职务工资 380 级别工资 408 特殊岗位津贴 240 (这个是公安机关的出勤补贴,公安部规定的) 警衔补贴 175 住房补贴 237 工作性津贴 323
生活性补贴 391 应发小计 2154
扣掉医疗养老保险公积金,每月只剩下1964元了。
除此之外,基本上中秋和过年的时候各发过节费600合计1200
公务员第13个月工资只发前两项合计788元
年终考核如果优秀发五百六十多,达标的话发470多。
年薪合计26033-26123之间。
河南 河南基层公务员大约津贴补贴在月1200左右,政策是2009年前补齐,如果全部补齐,河南地市级单位副科级公务员月工资大约平均在2000左右。 29岁信阳国税局公务员:工资才1100多,年终奖大概1000。
湖南 湖南某省直机关的一名副主任科员,现将2008年1月份工资公开,供网有参考,看看现在的公务员工资到底是高还是低。职务410元、级别446元、工作津贴670元、生活补贴1020元,应发2546元,公积金306元,医保18元、所得税37.20元、实发2184.80元。本人月支出:住房按揭1500/月,房租500元/月,不吃不喝剩184。80元/月;生活费600元/月(早餐4元、中餐8元、晚餐8元),还有煤气、电、水、交通费不算。
湖南省安仁县公务员工资太低了。是公务员的时候,别人说公务员虽然工资低,但是福利好,进来后,才发现,我们县并非如此,公务员试用期就一个工资685元,其他什么都没有。敢问这个工资怎么养活自己?租房子(200元每月)、吃饭(盒饭10元/个)、通讯费、交通费、日常开支等。每个月都入不敷出,更别提孝敬多年养育自己的父母了,真是惭愧。
湖北 湖北省不在汉的省直单位的一般公务员工资
职务工资380元 ; 级别工资446元 ; 警衔津贴199元 ; 执勤岗位津贴300元 ; 地区津贴1345元; 保留津贴56元 ; 住房补助8元 ; 住房公积金补贴159元 ; 公务用车补贴18 ; 电话费补贴100; 独保费10 ; 合计3021*12个月工资为36252元/年;目标奖4000元/年;13-15月工资3000元/年;各种出差补助3000元 ;年终加班费2000元;医药费补助1000元及误餐节日补助等5000元;合计54252元。我们节假日值班没有加班费,只有工作餐包括晚上值班也没有值班费。另外公务招待费也不含在内,每年不多大约4000元.
我2005年本科毕业,考试到黄冈市直某机关工作,目前科员。每月工资760 补贴1172 93补差补贴24。5=2000 扣医疗,住房公积金,实发1700年底无奖金,只有13月工资。黄冈市的房子都是2000+起步。
广东 广东公务员工资待遇怎么样,一般三四千吧。
省直新进公务员不但没有福利房分配,多数单位也没有廉价租房了,用实习期2000不到,转正3000的工资在外租房(按1000元计),日子远谈不上宽裕,而面对不上涨的房价,只有徒叹奈何了。
广东省某省直单位公务员(科员)的工资待遇来分析一下。    
实发工资:2500元 /月 (注:四舍五入,实际上只有2480多,以下如同。)    
电话费补贴:100元/月    
阳光工程补贴:750元/月    
四大节日过节费:4000元 (注:元旦、春节、五一、国庆各1000元)    
过年双薪:3000元 (注:要评为称职才有)    
计划生育奖:600元 (注:如果本单位有人超生,那就取消此项奖金)    
住房补贴:250元/月 (注:一共发15年)    
其它的什么医疗保险、车改、年终奖金通通没有!    
全部加起来一年有:50800元/年 平均:4200元/月
广西 广西桂东南某乡镇干部 科员 工龄10年 扣除医疗保险后1580左右 不缴纳公积金。
南宁的某个科员,扣完3453.73。还是加了工资后的。估计比柳州的少。
本人,贺州昭平乡镇一个副科级干部,每月943块大洋.真实情况!
崇左某县,18年工龄正科1480元.
平果某局 大学毕业刚进半年多 扣掉所有每月2360。
柳州某科员,扣完后到手26XX元.比南宁的少了很多.
桂林市区,扣完所有后,实际拿到手的:科员\办事员2000左右,副科2500左右,正科3000左右,副处3500左右,正处4500左右.
海南 海南我一个朋友是海口市的交警~这个也是公务员~~除去~保险其他的`到手上的工资大概有2500左右~~另一个朋友~是下面县的公务员~工资大概在2000左右~按~厅级的级别来说~ 副厅长的工资~应该在~除去保险其他的~~工资应该在3000左右吧。
我也是国家公务员,现在工资才近三千,我上有老下有少啊。每次朋友问我你的工资又涨了多少,我的回答都是“工资是一千公斤通心菜”没变过。
国家是有规定的统一公务员的工资,但各个省份也有一些差别,这个工资标准是不在网上公布的,你可以到政府的有关部门,如人事局了解一下。海口的一个普通公务员一年应该在3-4万元吧。
重庆 重庆市奉节县乡镇的,2000年上班,现在工资1058,2008年生活津贴420/月,工作津贴只发了半了460/月,2009年生活和工作津贴都不发了,一个月总收入是1058。支出,每周进乡上班交通费20多,一个月100元,在单位生活费2元/顿.150/月,通讯费30/月,交母亲200/月,自己家里生活费,人情费,电费,水费.2008年全年,只夏天买了一身衣服200月.。
重庆市大足县公务员工资大概有多少? 1500左右.已经太少了.物价涨得比工资还快。
2003年大学毕业,2004年考选调(公务员)进入重庆区县某局工作,非领导职务刚转为副科,工资级别24级4档。我的工资构成:工资=基本工资+工作津贴+生活津贴。收入:1、基本工资=(职务工资)+(职级工资)+地方什么津贴+山区津贴 =410+476+129+75 =1090元/月  2、工作津贴和生活津贴年底统一发放,取代以前的年终奖金。副科级别11000元/12个月=916元/月 总计月收入=2006元。
四川 四川成都刚毕业进单位的基本工资是800-900,所有的加完2000-,如果是局级领导基本工资1600+,加完3000左右。所以平均水平2000左右(局级以上毕竟是少数)。
四川乡镇公务员,大学毕业,工作4年,每月工资727(涨工资后),每月有53,42,年底奖金1500,住房公积金,养老保险,医疗保险。失业保险从中扣,每月租房150,交通70,通讯费100,生活费400(物价上涨后),无车无房,父母倒拿钱,郁闷的很。
拿我来说吧,渠县,目前工龄4年,科员,职务工资380+级别工资347=727+78的补贴=805。这就是卡上的工资,然后还有个75,要在年底一次性领900了,都是年底的事情了。
乡镇公务员历来命苦~有什么法,我工作七年了,工资788元,还得背得公务员的皮皮,真正黑钱的是哪些机关部门的人,太富了!把整个公务员队伍的名声搞乱完
我们两口子挣一个月才挣1800,还得养一家老小,老公是人民警察,工资也才1000元多一点,又无任何其它收入,本来盼望领导上次说的今年有要发津贴,盼星星盼月亮结果是我行竹篮打水一场空。
贵州 贵州公务员工资待遇问题 ,从现在开始,我说的是目前的工资待遇,因为这两年工资一直在改,不要以前听别人说多少,来说我的不对!目前贵州大部分地区都进行了公务员工资改革和规范津补贴工作,我这里说的就是此项工作完成了的,也有的县区还没有开展此项工作,那我就不讨论了.基本工资是 科员+级别25-2=380+380=760元.津补贴科员=450+870+65=1385。其他=独生子女费+公务电话费+住房增量补贴 刚参加工作的大学生没有孩子所以没有独生子女费,公务电话费各个地区不一样,一般是40元.住房增量补贴也是所在地区不一样就不一样,贵阳好象基本工资的40%,安顺(市级)是30% 那就是760*30%=228元.现在刚参加工作公务员转正后工资总计为:760+1385+40+228=2413元.这里是应发工资,扣下公积金和医疗保险,还有2300元.
贵州省工商系统的公务员阳光工资何时才执行。全体基层工商行政管理同仁,在今天物价已经高出前几年5—6倍的情况下,我们广大基层工商干部的月工资收入仍在1500元(20年工龄以上)左右。靠这点工资来养家糊口、购房、供孩子上学等等,大家说如何生活?部份工商干部的家属甚至没有工作,也没有固定的收入。
云南 云南省的,在市里工作,气象部门,差距太大了,省局同学拿3500元,还有其他各种补贴,我们1000多。加班 夜班都是义务劳动。我是一个云南的公务员工资1500元请教如何理财!
西藏 西藏自治区那曲地区一行政机关工作,科员。83年的,05年工作至今。
一、收入
1、工资部分(09年1月)
职务工资:380.00元 级别工资:408.00元 高套工资:56.00元学历浮动:28.00 元 基本工资小计:872.00元
西藏特贴:1744.00元警衔津贴:175.00元津贴补贴:1732.00元各种补贴:80.00元
应发工资合计:4603.00元
扣住房公积金:346.00 扣医保:92.06 扣房租:20.00 扣发项合计:458.06元
实发工资:4144.94元/月
13个月工资(年终奖08年):2352元(大概是这个数字)
工资部分全年合计:4144.94*12+2352=52091.28元
05年刚参工时工资2200+,基本月光。涨了工资以后稍微好点。从工资收入看,基本工资和内地差不多。西藏特贴和津贴补贴部分因地区海拔和气候差异而异,我所在地区为西藏三类区(海拔4500米以上)就要比拉萨市(二类区)和林芝地区(一类区)高。拉萨市公务员(学历工龄和我差不多的情况下)应该能拿到3600+左右。
2、福利待遇
执勤办案补助:15元/天*365天=5475元
烤火费:600元/半年*2=1200元
休假承包路费:3000元/年 年带薪假期80天/年(20天路程+60天假期)
其他福利均摊:1000元/月*12=12000元
各项共计:21675.00元
无话费补贴(副科级以上干部才有),无交通费补贴,无其他补贴。过年过节无任何实物福利。
3、其他收入部分
资本收益:4000元-5000元/月*12=48000元-60000元
全年收入总计:52091.28元+21675.00元+48000元=121766.28元
二、支出
1、手机话费:120元/月;
2、宽带包月费:198元/月;
3、伙食费:380元/月(食堂饭难吃,人懒,基本上街吃饭);
4、烟钱:500元/月;
2015年独生子女费 5、其他消费:1200元/月(08年,包括日常应酬、交通费等项目收益和支出总和负1200元)。
月支出小计:2198元
年支出总计:2198*12=26376元
全年盈余总计:121766.28-26376=95390.28元
前段时间看一新闻上说西藏公务员工资水平排全国第三,本人没有实际调查过,所以不讨论这个问题。据我了解西藏公务员工资基本上标齐北京市公务员工资水平,这种说法是得到西藏组织人事部门认可的。但是在西藏工作的汉族公务员的工资可以说是以青春和健康甚至生命(比方说“3.14”)为代价换来的。
本人在西藏工作,我下面说的绝对是事实,如有不实,可以拿我头当球T!
本人所在部门,检察系统,也就是所谓的检察院...... 西藏自治区某个县检察院
我把我们西藏这边2类地区(西藏这边工资是分类来地,海拔越高,工资越高)工资(科员)大概情况说下: 基本工资800,这就是我们的工资!高原补助1500多吧(2类地区高原补助,海拔 3000多,需要补充的是:这是我们用健康换来 的,高原缺氧对人身体的伤害相信大概应该想 象到)
偏远地区补助700——800,具体忘了!(来过西藏旅游的人应该知道西藏这边的物价,生活必需品全是运进来的,物价高的出奇!还有, 我们这边只有电信,一个月网费198元包月) 最后说下,我们没有灰色收入!我一个月拿到手的是2800多点,有一半多都是用健康换来的,希望有些媒体不懂别乱说话,说什么西藏工资全国排名第3!最后补充一下,我们检察系统有个岗位津贴,146元,有点特殊,加起工资来是2900多!
陕西 我是陕西公务员,发誓我发表的工资单是事实!!!本科毕业上班两年了 工资还是这个样子~大家都羡慕公务员,确实,东南沿海公务员确实可能很客观~可我们这。。。哎!!! 图片后一部分看不见了,我补充吧,通讯费80,物业管理费100。实发金额合计1237.5。
我是陕西安康市普通的一个公务员,工作4年生活津贴300工作津贴200基本工资不到700所有的+起来每月不到1250元。没有任何灰色收入 ,我们这有灰色收入的公务员是实职正课以上的才有可能有但是不多,实职正处的灰色收入以目前我的工资水平来看是不可想像的。但是我们这的公务员收入也分层次的,象税务,工商等一些省级直属的单位就要比一般的地方政府的普通公务员的收入高上1—2倍!我所知道的普通公务员30年工龄的没有任何职务的收入最高的是2300员!我们这普通教师的收入普遍比普通公务员的工资要高一点100—500之间~我们这的房价在1700—3000员之间,普通的人情礼仪在100—500之间,水电费普通家庭一般能控制在200以内,我们现在的收入和陕北,关中那就错的太远了。
青海 青海省公务员工资有多少?这具体要看你在哪个地方了,黄南、果洛、玉树这三个州公务员的工资相对来说要高一点,3000+(不扣除住房公积金等费用),就算刚来也有这么多;海东、海南、海西、海北和西宁平均是2400(不扣除住房公积金等费用)。
青海公务员的工资条(去年考上公务员的):
工资类别名称:事业单位公务员管理
基础工资:230.00
职务(岗位)工资:205.00
级别(技术等级)工资:158.00
工龄工资:1.00
奖金:0.00
在青地区补贴:246.00
高原地区临时补贴:20.00
岗位津、补贴:90.00
卫生费:0.00
误餐费:80.00
发款一:70.00(车补)
发款一:80.00(电话补)
艰苦边远地区津贴:80.00
应发合计:1180.00
住房公积金:103.00
扣发合计:103.00
实发工资:1077.00
五一、十一、元旦、过年大节奖金:300~700
2015年独生子女费。中秋、端午、三八等小节奖金:100~200
十三个月工资
月平均:1500
宁夏 宁夏平罗县一个乡镇公务员的全年工资清单
职务工资 级别工资 警衔津贴 艰苦边远地区津贴 保留地区补贴 教护龄津贴 生活补贴
540.00 136.00 0.00 65.00 80.00 0.00 159.00
工作性津贴 岗位津贴 浮动工资 工资补发 其他补发 应发项
149.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1129.00 *所得税* 失业保险 扣公积金 扣养老金 医疗保险 固定扣发 其他扣发 扣发项
0.00 0.00 142.00 0.00 0.00 0.00 0.00 142.00 *
实发工资* 987.00 全年共计:11844元 每月60元乡下补助、80元通讯费、春节500元、年终800元、供暖补助676元。 全年实发:11844+(60*12)+(80*12)+500+800+676=15500元
新疆 新疆厅级机关公务员2007年×月 2009年X月我的工资
基础工资:0 基础工资:0
职务工资:380 职务工资:380 (没变)
级别工资:380 级别工资:380 (没变)
工龄:0 工龄:0
高定工资:27 高定工资:28 (涨1块)
固定工资:0 固定工资:0
浮动工资:27 浮动工资:27 (涨1块)
原艰贴:121 原艰贴:121 (没变)
固定浮动保留额:0 固定浮动保留额:0
知补:0 知补:0
警衔:188 警衔:175(说原来算错了2007年以后进来的没有警衔系数了)
国家艰贴:65 国家艰贴:65
岗位津贴:30 岗位津贴:30
电话补助:0 电话补助:0
应发合计:1218 应发合计:1207
工会会费:-4.20 工会会费:-4.41(不知道干什么用的?)
医疗保险:-25.52 医疗保险:-21.52 (咋变少了,都没注意)
教育基金:-8.23 教育基金:-8.45(到现在都不知道干什么的)
公基金:-55 公基金:-122(真希望多扣点)
其他扣款:0 其他扣款:0
税款:0 税款:0
扣款合计:92.95 扣款合计:156.38
实发合计:1125.05 实发合计:1050.62
还有就是一年下来乱七八糟的福利2.1W也就是所谓的阳光工资,还有第十三个月工资(基本工资几百),有的好的单位除了发2.1W后,还可以发精神文明奖三千左右,主要是看单位有钱没钱还要看领导发不发,新疆乌鲁木齐科员大概一年下来全部有个3W多吧。
新疆乌鲁木齐公务员工资低,干了一两年的也就800-1000,但是其他补贴多啊,加起来一个月能拿到手里的2000左右。年底还有奖金。新疆的公务员明年开始都要涨工资了,基本都涨1.5倍。
新疆南疆公务员的工资拿到手不过1200左右,但一个月生活必须的开支最少800元,要想生活好点工资还是不够花,还要靠家里贴点,条件好点的单位还可以有个节假日,不好的天天下地帮农民干活,干不好还要挨骂,一年奖金加过节费能有500元的单位就很不错了。每年开春刮沙尘暴不知道能吃多少土,所以北疆的考到南疆一看这条件,除了有关系能调回去或者家李条件不好的,全部都打的辞职报告回家了。在南疆当公务员才真叫无私奉献。
其他 中国银行四川省分行机关(银行是企业)的工资条(绝对真实!)本人2008年从某财经类211大学硕士毕业,就职于中行四川省分行,普通行员,以下是最近12个月的到手工资:200812 5500;200901 4700;200902 1907;200903 1907;200904 2507;200905 874;200906 1689;200907 1920;200908 10504;200909 4862;200910 4698;200911 4173;合计: 45241元。另外算了一下这12个月的住房公积金,个人交的+单位交的大约6000元,另外有一些现金、购物卡、购书卡之类的福利,全年累计大约3,4千元。 眼看奔三的人了,依然买不起房,女朋友家里闹的凶,真窝囊。中国的民生很苦。

2015年独生子女费篇七
《如何办理二胎生育申请》

  根据公安部门对户口的分类,只有农业户口和非农业户口两种,后来,非农业户口被说成城镇户口或城市户口。农村居民户口特指在实行户籍管理制度改革、取消“农业户口”和“非农业户口”的地区,与“城镇居民户口”相对应的户口类型。

  而二胎政策是中国实行的一种和计划生育政策相对应的生育政策,指符合指定条件的夫妇允许生育“二胎”。2013年8月6日,国家卫生计生委发布消息称,国家卫生计生委党组日前决定开始实施“服务百姓健康行动”,并适时出台完善生育政策调整方案,这一提法再度引发公众关注。

  今天小编想要和大家分享的是:;具体内容如下:

  1、到女方户口所在地的街道生育办公室,领取《再生育一个子女的申请表》和再生育一个子女的诚信书。

  2、准备证件有:男女双方户口本原件、户主页和本人页及变更页(婚姻状况一定是修改为有配偶的)复印件;独生子女证原件、复印件;结婚证原件、首页和本人页复印件;第一个孩子的生育服务证(要收回的);第一个孩子的准生证原件、复印件;(我们都没有独生子女证原件,又去父母所在单位开的证明,幸亏原单位都没破产或者解散)

  3、证明材料有:男女双方的父母的单位或户口所在地街道开具的男女双方为独生子女的证明(有没有独生子女证都要开这个证明,没有证的还要查询到档案里的独生子女证编号,并说明证件丢失)。这个要特别说明一下。首先就是要开四份,女方爸妈、南方爸妈。要盖单位或户口所在地街道的公章。内容格式也有要求:姓名、性别、身份证号、结婚登记日期、配偶姓名、性别、身份证号、生育日期、孩子姓名、性别、办理北京市《独生子女证》的日期、《独生子女证》编号。
 


如何办理二胎生育申请
 

  女方档案所在地开具的生育第一个孩子时是否领取过《独生子女证》和独生子女费(主要牵扯到退费问题)的证明,盖公章、女方的《关于再生育一个子女的申请》,内容主要写清自己的婚育情况,符合双独要二孩的规定,盖公章;序号1里面提到的《再生育一个子女的申请表》按要求填好,申请理由就是:双方均系独生子女,已于什么时间生育第一个子女;再生育一个子女的诚信书,这个也按要求填好,还要男女双方签字按手印。我们办事的居委会要求我们双方父母的结婚证(也就是孩子爷爷奶奶姥姥姥爷的),又折腾了好几个补办的证明,其实跟本不需要。

  4、将序号2和3里面的全部材料再提交到女方户口所在地的街道的生育办公室,经工作人员核查无误,材料都符合条件的话,原件自己拿回,当场每页申请材料和复印件盖验收章,你再签上自己的名字和日期就行了。工作人员会将这些材料交到区里审核(一胎在街道审核、二胎要到区里审核),大概一两周以后就能拿到《再生育一个子女服务证》,是紫红色的外皮,里面只盖了区生育办的章,男女双方档案所在地不用再盖章了,申请材料里面都体现了。

  5、拿着《再生育一个子女服务证》到指定的医院办理母子健康档案就行。之前最好问问医院办理母子健康档案的时间,再带上身份证和100元押金,半小时就能办完。

 



  延伸阅读

  农村户口生二胎新政策

  符合下列条件之一的夫妻,经批准,可以再生育一个子女:

  (一)双方均为独生子女,已生育一个子女的;

  (二)双方均为农村居民(农业人口,下同),已生育一个女孩的,但一方为机关、团体、事业单位和其他组织职工或一方从事工商业一年以上以及双方与企业建立劳动关系一年以上的除外;

  (三)双方均为农村居民,一方两代以上均为独生子女,已生育一个子女的;

  (四)双方均为农村居民,女方父母只生育一个或两个女儿,男到女家落户,并赡养女方父母,已生育一个子女的(只适用于姐妹中一人);

  (五)双方均为少数民族,已生育一个子女的;

  (六)双方均为农村居民,一方是少数民族并具有本省两代以上户籍,已生育一个子女的;

  (七)一方为烈士的独生子女,已生育一个子女的;

  (八)一方未生育过,另一方再婚前已生育一个子女的;

  (九)一方未生育过,另一方再婚前丧偶并已生育两个子女的;

  (十)已生育一个子女,经设区的市以上病残儿童鉴定机构确诊为非遗传性残疾,不能成长为正常劳动力的;

  (十一)一方连续从事矿井井下作业五年以上,已生育一个女孩,并继续从事井下作业的。

  其他特殊情况的生育,在不突破人口与计划生育指标的前提下,由省计划生育行政部门制定具体办法,报省人民政府批准后执行。

  在户籍制度改革和城市建设用地中农村居民转为城镇居民的,在转为城镇居民之日起五年内,可继续享受本条例规定的适用于农村居民的生育政策。

  农村生二胎政策相当于城镇居民还是放宽的,符合上面生育政策的家庭可以生育二胎。
 

  如何办理第二胎生育申请

  符合生育第二胎条件的夫妻,依下列程序办理完审批手续,可按计划生育第二个孩子:

  一、夫妻双方向所在单位(无单位的向村民委员会或居民委员会)提出书面申请,并附有关证明;

  二、经单位批准后,到女方常住户口所在地乡(镇)人民政府或者街道办理处填写申请表,乡(镇)人民政府在一周内审核完毕报所在区、县计划生育委员会审批;

2015年独生子女费篇八
《公务员最新级别工资一览表》

         公务员的级别工资备受关注,小编整理了关于公务员最新级别工资的资料,附一览表,希望能为你提供帮助:

        我们先来看几个案例,以便了解公务员最新级别工资:

        案例1965年入职,副厅级退休干部

  入职10年后工资才涨了10元钱

  回忆起年轻时在“机关”工作的经历,今年70岁的刘先生说,公务员的工资没那么神秘。1965年,刘先生在大学期间被“组织”选拔到济南工作,他清楚地记得,试用期的工资是30.5元,试用期满一年后,工资涨到34.5元,直到1975年前后,月工资上调到41元。“上世纪70年代,我们单位派人去北京进修,每月吃饭花费25元,剩下来的工资就补贴家用。那时候各行业收入水平都很低,公务员没啥特殊的,也有吃不饱饭的时候。”他说,直到改革开放后,各行各业的收入开始提高,公务员工资在经历了“原地踏步”后才开始上涨。

  “进入机关单位,就不能想着赚钱,想赚钱就不要考公务员。不管是不是涨工资,年轻人都要坚守好岗位。”他觉得,大家也需要对公务员工资调整多一点理解,公职人员的收入也要和社会接轨。

  案例2005年入职,在职副处级干部

  月薪不足4000元收入与职级挂钩

  李华(化名)工作已有10年,在济南某局工作,是一名副处级干部,月收入不足4000元。得知养老金双轨制废除的消息后,他有些担忧:月薪中扣除12%,相当于每月少发480元,需要养家糊口的他开始有些犯愁了。

  李华知道,这份外人看起来稳定、体面的工作,并未给他的生活带来多少福利,照顾父母亲,补贴家用,供孩子上学……外人看上去的“体面”,都是靠工资来“买单”。

  李华办公桌对面坐着他的上级,因级别的差异,上级领到的工资要高1000元左右。记者了解到,2006年,国家机关事业单位工资改革,在机关单位建立职务与级别相结合的公务员工资制,清理、规范津贴补贴,完善地区津贴制度。这一制度是目前我国机关事业单位正在执行的工资制度。职务与级别相结合的工资制,意味着李华还要多奋斗几年,还要在有能力的情况下得到晋升,才能拿到更多的工资。李华笑着说,可能的话,还需要六七年时间的历练呢。

  案例 2010年转业到事业单位,科员即便工资涨六成扣完费用也基本没涨

  公务员工资上涨一事,在徐亮(化名)的“朋友圈”里也传开了。他是济南某事业单位的科员,2010年从部队转业后成为一名“体制内”员工。在他看来,公务员涨工资只是“听起来很美”,“朋友圈”里的同事算了算账,发现其实没啥变化。

  徐亮说,公务员的收入“大头”靠各种津贴,基本工资只占三分之一左右。普通公务员的基本工资在600元至1500元不等,就算涨六成也就是涨360元至900元不等。然而,规范津贴扣除200元至300元,再加上养老保险和职业年金扣除总收入的12%(200元至300元),最后得到的还是跟原来差不多。

  案例 2012年通过公考,进入基层工作

  试用期月入2000元转正后2200元

  2012年,孙莹(化名)考入济阳县某基层单位,试用期月收入为2000元,“转正”后达到2200元。她坦言,自己并不想离开家乡太久,凡有公务员遴选考试,就要试一试。

  “选择在基层工作,就没打谱要赚钱。但是时间长了也会感到困惑,我的同 学在济南市区工作的,他们的收入要高于我们,我们的工作有时候还会更辛苦一些。”孙莹说,机关事业单位中同级别工作人员的基本薪酬差不了多少,主要还是地区之间补贴有差异,而补贴要依据各地区财力情况发放,因此很多同事也希望通过公务员遴选,被选拔到待遇相对好的地区。

  2015年新一轮公务员工资改革已明确目标和方向

  2015公务员工资调整方案框架已经敲定,即将出炉。新一轮公务员工资改革已明确目标和方向。现将调整方案在此出示,仅供参考。

  一、基本工资:

  办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

  办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

  二、工龄工资:

  每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

  三、奖励工资:

  每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

  四、补助工资:

  1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

  2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

  3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

  4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

  5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

  除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

  五、新参加工作人员基本工资确定方法:

  高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

  六、退休公务员和参照公务员管理人员

  退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

  公务员级别工资一览表:

公务员工资标准表

  公务员工资标准表

  一、实施范围

  机关工作人员工资制度改革方案的实施范围,限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。

  (一)、按照公务员制度管理的单位。

  (二)、经批准参照公务员制度管理的单位

  二、职级工资制的实施

  列入上述范围的单位,除工勤人员外的公务员。

  (一)、套改办法

  1、职务工资。

  按现任职务执行相应的职务工资标准。

  2、级别工资。

  公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。

  现任职务,按干部管理权限任命的职务

  任职年限,按正式任命的开始时间计算。

  套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定.

  最新公务员工资单公布



相关文章:  

1.2015公务员最新级别工资一览表

2.2015年公务员套改等级工资标准对照表

3.公务员级别工资一览表 最新

4.2015年公务员职务级别工资标准表

5.2015年全国最新31个地区公务员工资一览表

6.2015公务员津贴补贴标准表最新消息

 
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