XXX同志考察材料

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第一篇:《xxx同志考察材料》

xxx同志考察材料

经组织考察,该同志具有以下特点:

一、思想素质高,政治觉悟强

该同志思想积极进取,严于律已,始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,落实科学发展观,认真学习党的基本路线、方针、政策和文化、科技、业务知识,不断提高自己的政治理论水平和业务素质,在思想和行动上坚决与上级保持一致,政治敏锐性和政治鉴别力较强,有较强的党性原则。宗旨观念较强,能关心群众利益,积极为群众排忧解难,力所能及地为群众办实事、办好事。在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,具有强烈的事业心和责任感。

二、工作能力强,业务水平高

该同志2001年毕业分配到矿区社会保险管理中心工作,先后在验审科、医疗保险科、信访仲裁科工作。每到一个新的工作岗位,他都能爱岗敬业、认真钻研业务,在较短的时间内适应和胜任工作。并且工作责任感较强,做任何一项工作都能用高标准、严要求来约束自己,及时高质地完成上级交办的各项工作任务,在完成自己工作任务的同时还经常帮助其他同事完成工作任务。尤其在从事信访仲裁工作当中,该同志工作能力强,业务水平高,解决了大量的信访案件,将矛盾消化在基层,切实为企业和职工排忧解难,给全区的

稳定工作做出了贡献;在处理劳动争议案件时,该同志本着公平、公开、公正的原则,以事实为依据,以法律为准绳,不让职工吃半点亏,不让企业损失半点利,始终做到维护职工和企业的合法权益不受侵害。多个部门的工作经历,拓宽了他的视野,丰富了他的经验,培养了他的工作能力。

三、为人谦虚真诚,处事公道正派

该同志心胸宽容大度,不计较个人得失。待人诚恳、友善,在不同的工作岗位,都能尊敬领导,团结同志,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,能大事讲原则,小事讲风格,较好的处理与领导和同事的关系。对待办事群众,热情周到、积极服务。对群众提出的困难和问题,能坚持原则,主动的帮助解决,对一时难以解决的问题也能给予耐心地解释并及时向上级反映,展现了良好的工作作风和精神风貌。

缺点与不足:工作中还不够大胆,组织协调能力还要进一步提高

推荐情况:在xxx年x月x日在xxx推荐会上,参会人员xx人,xxx同志得票xx票;谈话推荐x票,会议推荐xx票,本单位排名第x。

考核情况: xxxx年、xxxx年、xxxx年连续三年考核称职。

考察组成员:xxx xxx xxx

xxx年xx月xxx日

xxx同志考察材料【XXX同志考察材料】

经组织考察,该同志具有以下特点:

一、注重理论学习,具有较高的理论水平。

该同志长期坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,能够勤于思考,活学活用,把理论知识与工作实际结合起来,善于运用科学理论分析和解决实际问题,具有较深的理论功底和较高的政策水平。认真学习《价格法》及其他业务法律法规,努力提高业务水平。

二、政治立场坚定,具有良好的政治素养。

党性强,觉悟高。在大是大非面前,立场坚定,能自觉与党中央和省市区委保持高度一致。在重大是非面前,坚决拥护党的基本路线和方针政策,头脑清醒,立场坚定,服从组织,顾全大局,始终与党中央保持高度一致,坚决维护党和人民的利益,能够以一个优秀共产党员的标准严格要求自己。

三、工作积极,具有较强的业务能力。

该同志工作中积极肯干,任劳任怨,踏实认真,勤勤恳恳,在发展改革的物价工作期间,坚持正确的舆论导向,充分发挥好价格监督检查作用,始终坚持原则,秉公执法,恪尽职守,急人民所急,想人民所想,认真受理查处举报案件,

为全区经济发展和社会稳定取得明显成效。

四、脚踏实地,具有良好的工作作风。

该同志严格要求自己,真实地为区委区政府领导服务,认真实践胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气,求真务实,埋头苦干,不计名利,不图虚名,默默无闻,切实抓好政策的贯彻落实,不断提高价格监督检查的能力和水平,用一流的作风创造一流的业绩。

缺点与不足:理论学习还不够深入细致,面情太薄,有时有好人主义

推荐情况:在xxxx年x月x日在xxx推荐会上,参会人员xx人,+++同志得票xx票;谈话推荐xx票,会议推荐xx票,本单位排名第x。

考核情况:xxxx年、xxxx年、xxxx年度均为称职。

考察组成员:xxxx xxxx xxxxx

xxxx年xx月xx日

xxx同志考察材料【XXX同志考察材料】【XXX同志考察材料】

经考察,该同志具有以下特点:

一、政治坚定思想好,具有较高的政治素质。

该同志勤于学习,善于思考,能够自觉加强政治理论和各种专业知识学习,具有较深的理论功底和较高的政策水平。他党性强、觉悟高,在大事大非面前,立场坚定,能自觉与党中央和省、市、区委保持高度一致。他始终坚持调查研究,掌握第一手资料,认真思考,进而形成调研文章,其中多篇理论成果曾在省、市刊物发表。

二、思路清晰工作好,具有突出的工作成绩。

该同志曾先后在区委、区政府多个职能部门工作,经验丰富,思路明确,为矿区的和谐发展做出了自己应有的贡献。特别是2002年3月到区委组织部工作以来,更是任劳任怨,求真务实,做了大量的工作,受到了市、区有关领导的一致好评,并被市委干部年度考核工作领导组和市委组织部自2004年以来连续5年评为“全市目标考核先进工作者”。

三、为人正派作风好,具有较高的群众威信。

【XXX同志考察材料】

该同志能够顾全大局,团结同志,以身作则,勤奋工作。在工作中不搞形式主义,不作表面文章,是公认的务实者、实干家。他严格按照中央关于领导干部廉洁自律的各项制度和规定办事,不搞特殊、不谋私利,坚决与各种腐败现象作

第二篇:《XXX同志考察材料》

XXX同志考察材料

一、主要德才表现

政治素质好,党性原则强。在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致。带头贯彻执行党的路线、方针、政策,谨记为人民服务的宗旨,把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益作为出发点和落脚点,密切联系群众,关心群众疾苦。学习中坚持联系工作实际思考问题,真正达到了学有所思、学有所获、学以致用,进一步坚定了马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学的发展观,努力提高了围绕中心、团结协作、干事创业的能力和本领。

工作激情高,协调能力强。XXX同志虽属省级下派干部,但有不怕苦、不怕累的精神,工作激情较高,吃苦耐劳精神强,为XXX经济社会的全面发展作出了应有的贡献。工作中,敢碰硬、不退缩,有胆识,有魄力,敢于决策,敢闯敢干,善于抓落实,各项工作推进较好,其驾驭全局和处理复杂矛盾的能力得到进一步增强。综合协调能力强,多次到省市争取到重大资金项目的注入,为XXX的发展奠定坚实基础。

工作务实,成绩突出。他带领政府班子成员一道全面落实科学发展观,以发展为第一要务,以稳定为第一责任,以改革

为第一动力,不断解放思想,与时俱进,抢抓机遇,干事创业,竭力推进全县各项事业的健康发展。通过带领班子成员共同努力,2009年全县生产总值完成10.47亿元,增长13%;地方财政一般预算收入4656 万元,增长15.71%;农民人均纯收入2266元,增长15.5%。2010年实现生产总值125873万元,同比增长13.3%;财政一般预算收入5380万元,增长15.55%;农民人均纯收入2600元,农民人均纯收入增长15.1%。廉租房建设稳步推进,工作进展顺利。一些工作亮点得到上级肯定和好评。和谐小康新XXX建设进程明显加快。

认真贯彻民主集中制原则。坚决维护县委的权威,全力维护班子的团结统一,充分发挥县委总揽全局、协调各方的作用。作为县政府主要领导,始终坚持民主集中制原则,自觉维护班子的团结和统一,他善于调动班子其他成员的积极性、主动性和创造性,严格遵守国家法律、法规,自觉接受人大、政协和社会各方监督。工作中,注意调研,努力做到民主决策、科学决策、集思广益、择善而从,防止和克服决策的随意性和盲目性。努力营造班子内部和政府系统既有民主又有集中,既讲纪律又有个人心情舒畅的工作氛围。

严于律己,勤政为民。始终能严格要求自己,与班子成员一道,认真落实党风廉政建设责任制,自觉学习中央、省、市有关党风廉政建设规定,身体力行,带头实践,要求下级做到

的,自己首先做到,要求下级不做的,自己坚决不做。考察中没有发现任何不廉洁行为。换届工作中也不存在任何不遵守换届纪律的情况。

存在不足:有时处理工作略显固执。

二、民主测评、民意调查和民主推荐情况

2011年5月4日在XXX县122人参加的民主推荐大会上,该同志得122票,占100%;个别谈话82人,得82票,占100%。民主测评和民意调查综合得分99分。考察谈话听取74人意见,74人同意继续作为XXX县委常委使用。群众工作满意度测评评价为“满意”等次的93.44%,“德”的考核评价为“较好”以上等次的96.36%。

三、考察组意见

根据民主推荐、个别谈话推荐、民主测评和考察情况,建议XXX同志作为县委副书记、县长人选继续使用。

中共XXX市委组织部干部考察组

组长:XXX

成员:XXX、XXX

2011年5月X日

第三篇:《xxx同志干部考察材料》

XXX同志考察材料

该同志思想政治素质较好,大局意识和全局观念强,能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求,坚持党的基本路线方针,在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致。能认真坚持政治理论学习,以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定,旗帜鲜明。

事业责任心强,工作勤奋、务实、严谨、待人谦和,乐于接受场党委和行政上的分工,在工作中能积极与分管科室交流,听取正确的意见和建议,并能积极主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主,集体荣誉感强,工作上能做到分工不分家,积极协调配合好其他班子成员的工作,自觉维护班子团结。

工作能量强,工作经验丰富,组织协调能力强,担任林场领导职务多年。在工作实践中,能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神,积极深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作,不断改进和完善工作方法,使林场历年的生产计划得到全面完成,生产质量稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量,积极向场主要领导建言献策,结合党员活动,让党员带头承包林业生产,大胆引入职工个体资金,进行林场个人股份造林,有效解决了造林任务大,资金短缺的矛盾。群众观念强,在工作中讲求干实事、求实效,能广泛听取各方面群众意见,体贴民情,积极解决职工工作、生活中矛盾困难,使林场工作和经济发展环境一直保持和谐

稳定,促进林场各项事业发展。

作风务实,工作业绩好。近三年来,该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作2009年完成山上造林4990亩,2010年“一大四小”通道绿化16公里,2011年冬季整地3971亩,造林成活率达95%以上,通道绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场9.7万亩生态公益林地理信息系统的建立。2009年完成木材生产8900余立方米,毛竹生产4.6万根,完成了2012年春季造林3971亩。

为人谦虚真诚,处事公道正派,不计较个人得失,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能够严格执行上级和单位的各项制度规定,廉洁奉公、遵纪守法。

存在的不足:处事过于谨慎,工作中有时候不能放开手脚。 近三年考核等次:2009年优秀,2010年称职,2011年称职。

民主测评情况:37人参评,有效票37张。“工作业绩”:好34票,较好2票,一般1票;“综合评价”:优秀33票,称职3票,基本称职1票;“使用建议”:同意调任:37票。 谈话推荐情况:谈话对象15人,同意15票。【XXX同志考察材料】【XXX同志考察材料】

中共XX县委考察工作组

考察人:

xx年x月xx日

第四篇:《XXX同志考察材料》

XXX同志现实表现材料

思想政治表现较好。XXX同志能团结班子成员,带领全队民警全面贯彻中央、自治区,认真学习党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神以及“三个代表”重要思想,有较高的政治素质和政策理论水平,能坚持理论联系实际,不断总结经验教训,使整个大队面貌大为改变。

有较强的工作能力和组织能力,能统筹和驾驭全局。从全局工作到“三基”建设,能紧紧围绕“压事故,保畅通,促工作,保平安”的总体思路,团结和带领全体民警大力推行创建平安畅通县区,积极探索XXXX工作领域的新思路、新办法;推进XXX管理新模式,使全县XX管理不断得到加强,在XX工作中取得新突破,取得了队伍建设和业务建设双丰收。 能坚持立足本职、务实进取、甘于奉献。XXX同志工作上谦虚谨慎,严格要求,认真负责,积极创新。能处处以身作则,身先士卒。

能坚持贯彻民主集中制原则,正确处理上下级和各部门之间的关系,在民警中有一定威信,能抓住财务管理这一敏感问题,严格把关,建立健全各种规章制度,形成制度管人,制度约束人的局面,进一步凝结了人心,形成了上下一致、团结干好全县XX工作的良好氛围。

XXX同志清正廉洁,作风公道正派。平易近人,在这次考察中没有发现不廉洁问题。

不足之处:与基层交流、并肩作战的时间较少,对XX的

管理上还不够大胆。

这次考察,共发出民主测评表19张,收回19张,其中,综合评价等次为:优秀票15张,占 %;称职票4张,占 %。任用建议:提拔票10张,占 %;留任票2张,占 %;弃权票7张,占 %。谈话20人,认为XXX同志优秀 票,称职 票;提拔 票,留任 票。

考核组意见:该同志表现优秀/称职/基本称职/不称职/,建议提拔/留任/交流/免职。

XX县委组织部干部考核组

2008年12月20日

考核组组长:

副组长:

成 员:

执 笔:

第五篇:《XXX同志党代表考察材料(范例)》

XXX同志党代表考察材料

(范例)

【XXX同志考察材料】

一、基本情况

XX,男,汉族,19XX年X月出生,19XX年1月入党,XX镇XX村党总支书记。

二、主要简历

1986.10─1990.03 XXXXXXX厂【XXX同志考察材料】

1990.03─1997.12 XXXXXXX

1997.12─至今 XXXXXXX

现任XXXXXXXXXXXXXX

三、主要表现(主要从德能勤绩廉方面)

1.政治坚定,有较高的党性修养和政策理论水平。毕跃光同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识,能时刻保持清醒的政治头脑,始终坚持正确的政治方向、政治立场。(文革期间未参与“打、砸、抢”等违法纪行为)。

2.工作能力强。该同志担任村领导工作多年,积累了丰富的基层工作经验,工作中注重榜样示范,以身作则,注重民意,关注民生,对上能够较好地完成各项工作任务,对下能够密切联系群众,处理好各种关系,确保一方稳定和社会经济发展,表现出较强的组织协调能力和开拓创新意识。

3.工作态度认真。具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实。爱岗敬业,团结同事,作风端正,耐心细致,工作严谨,踏踏实实,尽职尽责、一丝不苟。工作上扎实苦干,是一名群众信赖的好干部。

4. 该同志能充分发挥党员领导干部的表率作用,认真学习理论,提高思想认识,以中纪委关于国有企业领导人员廉洁自律的“六条规定”严格要求自己。没有利用职务之便收受贿赂………….bala bala.

四、主要不足

加强学习********。

五、推荐提名及考察情况

2011年X月X日至X月X日,XX镇党委组织所属党组织(或党员)进行了XX镇党委出席区第八次党代表大会代表的提名推荐,在推荐中,共有XX个党组织(或党员)参加推荐,其中推荐他为区第八次党代表大会代表候选人的有XX票,排序第XX。

X月X日,我们组织考察组,从德能勤绩廉等方面对XXX同志进行了全面考察,重点考察了XXX同志在关键时刻、重大原则问题上的政治立场和政治倾向。在考察中,分别找了有关干部职工X名进行谈话了解,均对其德才表现进行了肯定,并提出了主要不足及希望建议。

根据考察情况,经XX镇党委讨论决定,拟推荐该同志作为XX镇出席区第八次党代表大会代表。

XX镇党委

2011年X月X日

第六篇:《预备党员考察综合材料5篇》

篇一:预备党员综合考察材料

一、xx同志的基本情况

xx同志、女、汉族、xx省,1976年7月出生、小学高级教师,1994年8月参加工作,一直工作在小学教学第一线,现任我校政教主任,教育教学成绩突出。

二、政审情况

xx同志从2010年被中共南京市长城小学党支部吸收为入党积极分子,通过两年的培养,该同志拥护党的路线、方针、政策,拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策,坚持四项基本原则。本人的政治历史和在重大政治斗争中表现优秀,在政治斗争中的政治立场坚定、政治态度、思想倾向和实际言行都与党保持了高度一致。始终站在党的立场上,捍卫党、国家和人民的利益,同党中央在政治上保持一致。

直系亲属在“文革”及“八九”风波中没有错误,也没有参加过“法轮功”等邪教组织,历史清白。

三、本人要求入党和组织培养过程

xx同志从2009年积极申请加入党组织,通过支部大会讨论,支部从2010年2月吸收为入党积极分子,在积极分子培养期间,该同志积极参加党组织的各种活动,积极参加入党积极分子培训,考核成绩优异。每个季度本人写出了自己的思想汇报总结,支部定期召开支部大会讨论,把讨论结果及时记录在考察簿上。

四、现实表现情况

通过考察,xx同志在政治上、思想上都能与党保持高度一致,工作任劳任怨,兢兢业业,教育教学效果突出,善于与同事团结协作,与学生为朋友,深受家长、社会和师生的爱戴。

五、党支部对其入党的意见

我们在2012年2月份召开了党员会议,通过本人述职、介绍人的推荐,党员投票,经过党支部充分酝酿和认真讨论,一致同意xx同志为中共预备党员。

篇二:预备党员综合考察材料

半年以来对王xx同志的考察,一致认为该同志符合党员标准。王xx同志自成为预备党员以来,在党组织的培养教育下,在党员同志的指导下,思想上积极要求进步,对党的认识明确,并积极向党组织靠拢,关心国家大事,积极像党组织做思想汇报,主动向党组织汇报思想上的变化。

王xx同志,工作能力突出,积极配合同志完成各项生产任务,在班组生产活动中,本着“热爱集体、关心同志”的精神,以一丝不苟的态度,影响着身边的同事。【预备党员考察综合材料5篇】预备党员考察综合材料5篇。充分调动起了同事们的工作积极性,受到身边同事的一致好评!严格以一名共产党员的标准要求自己,遵章守纪,积极响应厂车间的各项活动!

王xx同志自申请入党以来,入党动机端正,思想上积极靠近党组织,认真学习党的理论知识,不断提高党性修养,坚决、贯彻、执行党的路线、方针、政策,该同志工作积极主动,团结同志、乐于助人,有良好的群众基础,工作、生活中都积极要求进步,起到了带头模范的作用,并按时交纳党费,是一名优秀的预备党员!符合党员标准!

篇三:预备党员综合考察材料

xxx同志于XX年年3月15日申请加入党组织,经支部大会讨论表决,2010年4月1日被接受为中共预备党员,至2010年4月2日预备期满,其本人于2010年3月30日向党组织提出转正申请,我支部根据其本人申请,对其预备期内的各方面表现进行了认真细致的考察,现将考察结果汇报如下:

xxx同志自入党以来,能够以党员标准严格要求自己,处处起模范带头作用。一年来,该同志针对支部大会给他提出的缺点和不足,结合自己具体的学习、生活实际,进行了比较有成效的改进。

政治理论学习方面:该同志针对支部大会提出的自己对党的基本理论和基础知识的学习、理解不够深入,理论水平有待进一步提高的意见,加强了对党的基本理论和基础知识的学习,另一方面,通过经常与同学、其他支部内党员的交流讨论等方式,进一步提高自己的政治素质和理论水平,思想觉悟得到很大提高。(面试网)

此次随着我校学习实践科学发展观活动的推进,和班级内重点学生结对,随时了解学生思想动态,促进重点学生全面发展。

专业学习方面:该同志根据自己的实际情况,及时调整 本文来自高考资源网

第七篇:《处级干部考察材料 》

 篇一:处级干部考察材料
  
  **,男,汉族,现任*市管理处主任兼党委副书记。*年1月出生,大专文化。 *年5月任现职。
  
  任职以来,能自觉实践“三个代表”重要思想,开拓创新,真抓实干,很好地履行了工作职责,是一名政治坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的领导干部。
  
  一、政治立场坚定,党性修养和政治素质高。该同志能认真贯彻“三个代表”重要思想,坚持党的基本路线、基本方针,在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有很强的政治鉴别力和政治敏锐性。能认真学习邓小平理论、十六大和十六届五中中全会精神,知识面宽广,综合素质过硬。
  
  二、思想解放,富有开拓创新精神。该同志思维敏捷,思路开阔,对上级政策研究得透,对全处工作把握得准,善于把上级精神与公路实际结合起来,创造性地开展工作,从2003年至今,累计完成建设计划项目110项,完成建设里程1375公里,完成总投资近10亿元。全市59个乡镇通上高等级路面,占全市73个乡镇的80%;350个行政村通上硬化路面和标准砂石公路,占全市954个行政村的36%;受益人口116.5万人,占全市247万总人口的46.6%。
  
  三、组织领导能力强,思路清晰,政绩突出。该同志曾在不同岗位担任过领导职务,领导工作经验十分丰富,思路清晰,决策稳健果断。善于抓重点、解难题,驾驭复杂局面和解决实际问题的能力强,每项工作都能结合实际提出新思路,和有针对性的工作措施,并能一抓到底,务求实效。能紧紧围绕以执政兴路为第一要务、以公路根本利益为出发点、以公路发展壮大为落脚点的“48字”工作方针、和“4321”的工作思路,突出抓好各项工作的实施,确保了公路事业的全面协调可持续发展。一是大力推行事业单位企业化管理,建立和完善养护公司、工程公司、机械设备公司运行机制,让“三个公司”进入公路建设、养护市场,全市7个公路管理站年创产值3700万元,实现利润285万元,安置内部转岗职工253人。二是在改革管理体制的同时,还对公路运行机制进行深化改革,先后组建了公路园林绿化站、养护中心、设计所等,培育了新的经济增长点;三是在抓好“两进”工程上,突出落实以人为本的科学发展观,到2005年底,共有48户养路员工进城,工作干劲得到了极大激发。通过实施公路绿化民进工程,有21名员工参加民进工程植树,植树7000棵,吸引社会人员11人,植树196000棵,实现了年初提出的民进要求。四是围绕资产的保值、增值做足文章,促进了资产设备管理全面增强,突出了以效益为中心的宗旨。全市7个公路管理站进入公路建设、养护市场竞争,创产值3700万元,实现利润285万元,安置内部转岗职工253人。直属单位绿化站、研制所、沙岗站、养护中心、设计所、鸿华路桥公司在2005年创产值3963万元,实现利润200万元。
  
  四、工作深入细致,求真务实,作风扎实。注重深入实际开展调查研究,各项决策的可行性、针对性、实效性强。工作作风扎实,抓落实的力度大、措施硬,对每项工作有部署、有检查,一抓到底。两年来,尽全力加快公路基础设施建设步伐,精心打造快捷畅通的公路网。一是公路建设快速推进。 二是公路养护质量不断提高。在深化改革的推动下,“畅通杯”竞赛取得丰硕成果,干线公路养护好路率、综合值分别比“九五”增长10.7个百分点和4个分值,农村公路好路率、综合值分别比“九五”增长5.15个百分点和3.64个分值,公路面貌显著改善。三是农村公路养护推进迅速。【处级干部考察材料 】处级干部考察材料 。加强了转移支付资金的有效管理,对1902公里乡道进行了一次性整修和铺装,1335公里得到了维护,解决了弃养问题。成立了养护公司,满足了农村公路养护管理的需要,农村公路实现好路率55.15%、超计划0.37个百分点,综合值完成66.69、超计划0.13个分值。
  
  五、民主决策,注重团结,善于协调配合。具有很强的驾驭全局观念,自觉带好头、当好一班之长,能自觉与班子领导之间搞好团结, 真正负起责任,尽心尽力干好工作。带头营造了民主议事的良好氛围,形成了团结干事的整体合力。在民主决策方面,坚持讲大局,做到了大事讲原则,小事讲风格。对职责内重大问题决定,如干部使用调整、重点项目、工作、财务开支等重大事项,均由班子集体讨论决定,广泛听取各方面的意见,自觉接受监督,确保了民主决策的规范化和制度化。
  
  六、廉洁勤政、具有孜孜不倦的敬业精神。能坚持勤政和廉政的统一,事业心强,有高度的敬业精神。一是能严格执行领导干部廉洁自律的有关规定和要求,按守则自律,用制度自律,自觉当好“一把手”、用好“一支笔”。二是对工程项目招投标工作实行全程监督,能严格按照程序和规定实施,努力做到公开、公平、公正,没有利用职权插手、干预建设工程招投标等市场活动。三是能够着眼于公路的更大发展,提出全处的工作目标;能积极探索加强管理和监督的思路和途径,先后在全处推行了一系列工作举措,从而使各项工作始终充满活力。
  
  不足之处:一是理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。二是制定的规章制度流于形式的地方不少;三是与干部职工谈心交流的面还不广,对所反映的问题办理速度还不够快、解决的不够及时;四是公路队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要, 破解公路发展难题的力度尚需加大。
  
  篇二:处级干部考察材料
  
  姓名***,1979年2月出生,族,省县人,1998年9月参加税务工作,XX年7月加入中国共产党,XX年12月毕业于省委党校函授本科经济管理专业。该同志先后在县地方税务局分局、县地方税务局分局工作,XX年6月,任县地方税务局副局长(试用期一年)。该同志主要表现是:
  
  一、勤于学习,不断优化知识结构、提高理论修养。该同志能以极大的热情和钻劲,自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想;能认真学习领会党的一系列方针、政策和路线,学习与地税工作相关的法律法规和计算机操作知识,并能理论联系实际,在工作中加以应用。今年9月份,该同志为使干部职工顺利通过全州地税系统计算机等级考试,主动与人事股的干部到县e时代电脑培训学校联系全系统干部职工计算机操作培训一事,分机关和基层举办了两期计算机操作培训班。在培训学习期间,她认真听课,做好笔记,按时完成课后上机操作习题,课余能辅导操作基础差的干部职工,为机关和基层干部在学习上做出了表率。税收业务上,她虚心向业务股室的同志学习;领导工作方法上,她虚心向班子成员学习,由于她平时坚持学习,勤于思考,政治理论素质、领导水平和业务水平均得到了提高。处级干部考察材料
  
  二、思想素质好,政治觉悟高。该同志加强党性锻炼,注重提高自己的政治修养,努力改造世界观、人生观和价值观,政治立场坚定,凡是州、县局党组作出的决定、指示,坚决贯彻执行,始终旗帜鲜明地与党组织保持高度一致。
  
  三、遵纪守法,廉洁自律。该同志来宣恩后,能克服家庭、生活上的困难,做到有事请假,不论是上班时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守国家的法律法规和县局的各项规章制度;特别是在执行州局下发的“八条禁令”方面,能够以身作则,自觉抵制不良风气,为异地交流干部作出了表率。
  
  能很快转变角色,适应能力较强。该同志自走上副局长领导岗位后,根据县局领导班子成员的分工,能很快进入角色,把主要精力放在计算机中心和人事股的工作管理上。【处级干部考察材料 】文章处级干部考察材料 出自0px; padding: 0px; font-family: 宋体, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 28px;">  
  五、作风严谨,工作认真,自觉维护班子的团结。该同志作为分管计算机中心、人事工作的班子成员,能做到办事不推诿,遇难不回避,身先士卒,能与其他班子成员处理好工作关系,在班子分工负责的基础上,坚持搞好协作和配合,促进了县局领导班子的团结,增强了凝聚力和向心力。
  
  六、为人谦虚真诚,处事公道正派。该同志心胸宽容大度,不计较个人得失,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能较好的处理领导和同事的关系。今年9月,她代表县局党组专程到湖北民院看望在校参加脱产学习的6名地税干部,使6名干部从内心感受到县局领导的关心与支持;对来县局办事的县直单位的干部、群众以及纳税人,做到礼貌待人,文明服务;对干部职工提出的困难和问题,敢于坚持原则,并主动帮助解决,对一时难以解决的问题能耐心细致地解释并及时向上级反映,展现了良好的工作作风和精神风貌。
  
  篇三:处级干部考察材料
  
  xxx同志196x年9月出生,89年7月参加工作,毕业于上海科技大学计算机专业,毕业后在上海xx机器厂工艺处从事计算机辅助工艺设计、软件开发工作。1994年聘用进x委工作,先后在企管科和经贸科从事生产经营情况统计、外贸出口拨交值统计等企业管理工作。历任企管科副科长、经贸科副科长、经贸科科长等职。
  
  该同志思想上要求上进,能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。在学生时代,正遇“六·四”风波,他能与错误思潮划清界线,坚定地站在正确路线一方。在揭发FLG的斗争中,能积极发言,协助组织清理登记有关资料。在思想上、行动上主动向党组织靠拢,去年已向党组织呈交了入党申请书 ,积极渴望加入中国共产党。在98、99年度考核中连续两年评为优秀。
  
  该同志有较强的组织管理能力,专业知识基础扎实,钻研业务,干劲足,经过自身刻苦努力,97年通过了全国经济师资格统考,取得了经济师职称资格。经过在外经委约六年的工作实践,能担负起外经委诸多科室的组织管理工作。在99年底中层干部竞争上岗中,经群众推荐,民主测评,领导考核,竞争担任了经贸科科长职务。
  
  该同志毕业于计算机专业,在计算机程序设计、开发、软件应用、操作等方面有较深的造诣。具有青年人的朝气,富有乐于助人的精神。每年协助办公室完成人事、工资年报、工资晋升等实际操作。协助项目科、企管科完成数据统计的无纸化上报。是三资企业统计人员培训的专职老师。
  
  94年,编制了xx外商投资企业经营情况统计软件,以电脑统计汇总代替手工统计。同时,因“三资”企业队伍的不断扩大,为方便企业统计表报的收缴,组建了各乡镇外资企业专管员队伍。
  
  95年,根据工作需要,多次参加了市统计局、市外经贸委的业务知识培训。事后,能及时将培训内容贯彻落实到各企业。自己勇敢地承担讲课老师。
  
  96年始,每年参加全国外商投资企业批准证书的换证,负责数据采集信息汇总及证书的打印工作。
  
  xx的外向型经济在区委、区府的领导下,得到了迅猛发展,我委的业务量也随之巨增。97年至99年分别完成了对1043家和1152家外商投资企业的联合年检。这项工作琐碎复杂,必须与统计、工商、税务、海关、外汇等部门密切协作。各类数据必须相互吻合,在他的指导和自身努力下,历年都能圆满完成任务。两年共清理出441家不合格企业,及时吊销了他们的经营资格。另外,两年共累计完成对12096家次企业的销售、利润、创汇等生产经营状况的统计和出口拨交值的统计。
  
  99年在担任经贸科副科长期间,为适应经贸部新的加工贸易审批制度,合同审批由电脑替代原先手工审批,吴相峰同志充分发挥计算机技术熟练的特点,总指挥近500家外资企业举办了8期电脑操作培训,为以后的电脑审批制度的顺利运转打下了扎实基础。【处级干部考察材料 】事迹材料0px; padding: 0px; font-family: 宋体, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 28px;">  
  99年,为做好全区外商投资企业的直接出口创汇和拨交值的统计,为确保数据的准确性,便于及时了解全区直接出口创汇情况。xxx主动与xx集团下属上海xx国际贸易有限公司合作,编制安装了《海关数据查询系统》。使xx所有进出口业务的数据每日及时准确地通过电子邮件方式从海关传输到本委,使数据彻底摆脱了统计中造成的误差。为上级领导决策提供了正确及时的数据。
  
  为鼓励民营企业出口创汇,帮助民营经济出口型企业的海关编码登记。99年下半年,会同区商委、xx海关分期分批对民营企业进行政策宣传和业务指导,组织现场办公,方便了民营企业申办海关编码的登记工作。截止2000年度,已有逾400家民营企业办理了《加工能力审核证明》。并积极帮助出口量较大的民营企业申办直接出口经营权。至目前,已有6家民营企业经过努力申办取得自营进出口权。开创全区出口企业多样化的新格局。
  
  xxx同志在本委党政领导的关心支持下,充分发挥自己的专业技术特长为本委的业务建设发挥了巨大作用,经本委民主推荐,21名推荐人中有3名推荐他为副处级后备干部。
  
  存在不足:1.工作有时往往重业务,轻政治学习和思想教育。
  
  2.自觉钻研政治的干劲欠缺。
  
  3.宏观组织能力和调控能力有待提高。"
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