2017年春节休息几天

 下文是关于2017年春节休息几天相关内容,希望对你有一定的帮助:

2017年春节休息几天【一】:2017年元旦和春节放假通知

放假通知

辞旧迎新,元旦、新春将至,充满希望的2017年即将到来,在

这里提前预祝全体员工新年快乐,万事如意!根据国家规定,结合公司实际情况,现将2017年元旦和春节放假通知安排如下:

1、放假时间安排:

元旦:2016年12月31日至2017年1月2日放假三天。

春节:2017年1月21日—2月4日(放假),2月5日(初九)

上班,共放假15天。

2、注意事项:

(1)放假前,请关好门窗、关闭电源,做好防火防盗的预防措施;

(2)假期期间,外出旅游或走访亲友的同事,注意财产及个人安全。

人事行政部

2016年12月14日

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2017年春节休息几天【二】:2017年放假时间表

2017年节假日放假时间表

1元旦放假安排预测

2016年12月31日至2017年1月2日调休〃放假3天。 2017年1月1日(星期日)为国家法定节假日。

2春节放假安排预测

2017年1月27日至2017年2月2日调休〃

放假7天。

1月27日(星期五〃农历除夕)、

1月28日(星期六〃农历正月初一)、

1月29日(星期日〃农历正月初二)为法定节假日。

3清明放假安排预测

2017年4月3日至5日调休〃放假3天。

4月4日(星期二〃农历清明当日)为法定节假日。

2017年春节休息几天。

4五一劳动节放假安排预测

2017年5月1日至5月3日放假调休〃

放假3天。

5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日。

5月4日(星期四)照常上班

(五四青年节〃

中学生、大学生有可能放半天假哦〃上班的你就别想了)。

5端午节放假安排预测

2017年5月28日至5月30日放假调休〃

放假3天

5月30日

(星期二〃农历端午节当日)为国家法定节假日。

6中秋节放假安排预测

2017年中秋在2017年10月4日(星期三)〃

为国家法定假日〃

国庆节连休7天。

即从2017年10月1日至2017年10月7日〃

放假7天。

72017年10月1日至10月7日放假〃

放假7天,与中秋节连休。

10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、

10月3日(星期二)为国庆节法定节假日。2017年春节休息几天。

10月8号(星期日)公休调至10月6号(星期五)〃

10月8号(星期日)正常上班。

什么情况?!啊喂!

中秋和国庆怎么在一起了!?

请国家再给中秋一个机会好吗~

看着 这么多的假期,想着就就激动不以!

2017年春节休息几天【三】:关于2017年春节放假的通知

公司关于2017年春节放假的通知

各分公司,各部门:

为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节,现根据国务院办公厅通知及公司的福利政策,将"春节"期间的放假安排通知如下:

一、2017年1月26日(农历腊月二十九)至2017年2月日(农历正月初七)(共计天),2月4日(农历正月初八)正常上班。

二、春节假期值班人员职责及要求:

1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。

2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3.值班期间,不能脱岗,认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。

4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

三、春节值班安排值班人员(附件表格)2017年春节休息几天。

最后,惜别2016,我们迎来了充满希望、机遇和挑战的2017年!在此,感谢大家在过去一年里对公司的支持与信任。同时也希望在新的一年里,公司能继续得到大家的支持,在此向各位同事们拜个早年!衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节!

行政办公室

2017年1月25日

2017年春节休息几天【四】:2017春节放假通知

关于春节放假的通知

全体员工:

2017新春节假渐近,为欢度中华名族的传统节假,使全体员工能够开开心心地过个欢乐、祥和、安全的新春佳节,尽可能地享受节日的欢乐与喜悦,根据国家有关放假通知精神,结合公司当前生产经营情况,经公司研究决定,春节放假安排如下:

一、2017年春节放假时间:

1、全厂2017年1月20日(农历腊月二十三)放假,个别车间视情况可酌情提前放假。

2、2017年2月5日(正月初九)返厂报到,2月6日(正月初十)正式上班。

二、为了确保春节放假时间规定的严肃性,防止部分员工无视公司规定给公司生产经营造成不良影响,对春节放假事宜作如下规定,如有违反者将按规定严肃处理,望全体员遵照执行:

1、公司今年继续对春节返乡车费做定额补贴,按返乡车费的30%计算,最高200元封顶,为了避免因少部分员工提前离厂对生产交货造成不良影响,行政部报销的车费审核时间以该车间放假之后的票面时间为准,车票是审核的唯一依据,请返乡的员工必须保存好,否则无法享受补贴。

2、放假前夕公司各部门员工不得提前请假返乡,对于无视公司规定,擅自离厂的员工,除不予以享受公司交通补贴及明年初报到红包以外,将按照离厂时间分时间段给予罚款:提前离厂每天罚款100元,最

多罚款500元。

3、公司决定今年继续对全公司员工实行春节红包奖励制度,对按时离厂并且按时返厂报到的员工,报到即时领取200元的现金奖励,报到截止时间为2016年2月6日上午7点30分。

三、各部门员工要做好节前安全、保密、保卫教育,抓好防火、防盗等安全工作检查、加强防范措施,消除隐患,做好节后开工上岗等教育,保证开工顺利。

四、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,但不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按法规厂纪严肃处理。

五、春节值班人员必须认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作,值班期间要坚守岗位,不得擅离职守或脱岗,重要事项要有记载,值班期间必须保证电话畅通,遇到重大事情,必须立即报告上级领导并做好临时处理措施,积极处置。

六、每逢春节假日多为盗抢、诈骗等案件多发期,在春节期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全,安全第一。

特此

通知

祝全体员工及家人身体健康!节日快乐!合家欢乐!

二〇一六年十二月 日

2017年春节休息几天【五】:2017年放假安排时间表

2017年放假安排时间表

2017年即将到来,最为关注的就是法定节假日,这是我们奋斗的目标,也是上班族一年中的盼望,提前知道休假怎么休,就能够提前制定计划,合理安排时间。无论是出去浪,还是去拜访,还是在家中休息行程都掌握才自己手中。

2017年春节休息几天。

一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)补休。

二、春节:1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

三、清明节:4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。

四、劳动节:5月1日放假,与周末连休。

五、端午节:5月28日至30日放假调休,共3天。5月27日(星期六)上班。

六、中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

2017年春节休息几天【六】:2017公司春节放假通知

青岛XXX服装有限公司

2017年春节放假通知

新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的2016年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

一、 2017年春节放假自2017年1月22日至2017年2月6日,

2月6日(星期一)照常上班。

二、 各部门在节前要把车间卫生打扫彻底打扫一遍,并组织一

次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:房间锁好(电梯)门、窗、设备(饮水机)切断电源;重要物品妥善保管,注意防火防盗。1月22日下班前务必切断水、断电,关好门窗做好安全防范工作。

三、 节日期间,各部门负责人及全体员工需24小时保持手机开2017年春节休息几天。

机状态,以确保紧急情况联系畅通。

四、 节假日期间为事故多发期,在节日期间返乡的员工要注意

2017年春节休息几天。

旅途人身、钱物安全,假期结束后请按时返回公司。 最后预祝全体员工: 春节愉快! 万事如意!

2016.1.20 青岛XXX服装有限公司 办公室

2017年春节休息几天【七】:关于2017年元旦及春节放假安排的通知

关于2017年元旦及春节期间放假安排的

通知

各部门: 按照国务院办公厅《关于2017年部分节假日安排的通知》的要求,结合我公司实际,经研究,现将2017年元旦节、春节期间休假安排如下:

一、放假时间

元旦:12月31日至1月2日放假,共3天。

春节:1月22日至2月4日放假调休,共计14天。2月5日(星期日)上班。

公司从12月10日起实行单休制,即:12月10日(星期六)、12月17日(星期六)、12月24日(星期六)、1月7日(星期六)、1月14日(星期六)、1月21日(星期六)正常上班。

二、休假结束后,所有员工必须按时到岗,除遇自然灾害、地质灾害等不可抗力的因素或遭遇事故、疾病影响外,任何人不得请假或调休。

三、各部门在放假前必须安排好各自部门的相关工作事宜。将各自办公区域及公共区域的卫生打扫干净,并对各自

办公区域以及公共区域进行排查,确保无安全隐患后方可离开。

四、节假日期间,全体员工要注意自身安全,不要乘坐“三无”车辆出行,不要携带易燃、易爆等危险物品或到人员密集场所逗留,以免造成不必要的损失。

最后,祝全体员工平安祥和度过元旦、春节。

XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司 XXXX年XX月XX日

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