幼儿园教职工会议记录

 下文是关于幼儿园教职工会议记录相关内容,希望对你有一定的帮助:

【一】:幼儿园教师大会会议记录5

幼儿园教师大会会议记录

会议时间:2011年6月12日

会议地点:幼儿园办公室

主持人:罗清民

出席人:全体教职工

会议内容:做好晨检并让幼儿了解安全的重要性,培养幼儿良好的行为习惯

1、早上来园检查幼儿是否带坚硬或锋利的东西。

2、教育幼儿不摸电线、电开关,不乱动电器。

3、要幼儿懂得不吃陌生人给的东西,不能跟陌生人走。

4、教育幼儿什么是危险物品、事情,懂得远离危险物品、事情。

5、教育幼儿具有基本的安全知识,安全意识,了解一些急救知识和方法。

6.不带小刀等危险物品上幼儿园,让孩子明白做危险事情的后果

7、在活动室里不推、不挤、不乱跑。

8、使用正确的坐姿,不能拿笔尖、剪刀对着小朋友,以免刺伤。

9、午睡时,上床的小朋友不能把头、手探出来。

10、向幼儿介绍保护眼睛、牙齿、身体的一般常识。

11、教育幼儿勤剪指甲,不抓别人或挠伤自己。特别是小班应该每周剪指甲,教育幼儿。

【二】:幼儿园教师大会会议记录6

幼儿园教师大会会议记录

会议时间:2011年6月12日

会议地点:幼儿园办公室

主持人:罗清民

出席人:全体教职工

会议内容:知道用药安全与疾病控制

1、知道用药安全,不随便或乱吃药

2、不认识的物品或者家中一些像食物的物品,不能用嘴尝试。

3、不吞食异物。

4、增强家园联系,请家长一定要把药品交给班主任,并说明食用剂量。

5、特别是车接接送的,一定要求家长向本班老师或跟车老师说明。

6、教师在给幼儿喂药时,一定要严格要求,并检查幼儿有无带错大人的药品。注意有无过期,变质药品。

7、教育幼儿有不舒服的情况及时向老师说明www.fz173.com_幼儿园教职工会议记录。

8、要做到安全教育和保卫工作,控制流行病、传染病的发生和蔓延,并做好记录。各班级搞好消毒工作。

9、按照《中华人民共和国食品安全法》要求做好食品、饮用水卫生的监督、管理工作。特别是饮食操作间操作规程、食堂食品留样等。

按照《中华人民共和国传染病防治法》要求做好疾病防治工作,重点是预防和控制传染病的发生和流行。

【三】:幼儿园第一届教职工代表大会第一次会议记录

第一届教职工代表大会第一次会议纪要

时间:2011年4月3号

地点:二楼办公室

出席: 教代会代表12人

缺席:无

主持:

记录:

内容:讨论《幼儿园中长期发展规划》

过程:

一、集体学习:由赵彦秋同志主持学习《幼儿园中长期发展规划》

(一)、指导思想

贯彻落实园长工作报告精神,大力弘扬校园文化传统,整合人文、资源、环境优势,建设“绿色校园”,全面提高师生的学习、生活、环境质量,保持学校的可持续发展,保持学校旺盛的生命力。

(二)、创建目标

1、围绕“和谐、优美、高质”这一办学理念开展文化系列活动,营造具有金太阳幼儿园特色的校园文化。

2、整合校内外教育资源,加大师资队伍建设,为学校可持续发展提供内源力。

3、加大校园规划和绿化、美化校园建设,达到自然环境、文化环境、人际环境和谐一致,创建成园林式学校。

(三)、组织领导

成立创建工作领导组,由园长、副园长,相关处室负责人、优秀教师代表组成。

(四)、实施步骤与要求

1、精神文化建设:

(1)、抓住契机,整理文化。

(2)、办好一年一度的校园艺术节,不断提升文化品位,办出特色。 (3)、坚持开展升国旗、唱国歌、国旗下讲话、校园广播站、志愿者活动、重大纪念日活动等系列文化活动,陶冶师生人文情操,提高人文素养,营造文明健康、和谐向上的校园文化氛围。

(4)、全面整合教育资源,为学校可持续发展提供人力保障。具体措施: ①加强师德工程。一是坚决执行县教育局颁发的《关于加强师德建设的“十要十不要”的暂行规定》,重点抓好以德治教,依法从教,增强教书育人自觉性、责任感。

②做好师德标兵和学科带头人评选活动。

③抓住一年一度教师节表彰活动契机,大力宣传校内名师治学育人的显著业绩,讲师德、铸师魂、树标兵。

④加强教师各类培训。做好岗前全员培训;有计划组织教师参加国家级、省、市级培训,加强和改进校本培训,努力打造敬业爱生,求实创新的高素质教师队伍。

(5).加大校园卫生建设,做到“四无”,即地面无纸屑、果皮、痰迹;墙壁无乱刻乱画;公物无破环;室内无“零乱”。具体措施:

①公共场所及室内(教室、宿舍、办公室)配齐纸屑果皮篓、痰盂。

②张贴温馨提示和警示语牌,规范师生卫生习惯,纠正乱扔乱吐不良行为。 ③制订卫生创建制度,坚持学生晨扫、夕扫与专职保洁相结合的模式,确保校园环境时时、处处干净。

④加强宣传教育,提高师生的“环保”意识,杜绝损坏公物,破坏花草树木的行为。

(6)坚持开展卫生检查打分、评比活动,促进创卫水平向更高层次发展。建立先进班级、办公室卫生月评制度,月评结果作为先进班级、先进处室考核依据之一。

(二)物质文化建设:

1、加大校园硬件建设。1:后院围墙在本学期完工。2、按照新校园规划工程分二期实施的情况。做好《校园绿化规划方案》,分二期开展校园绿化规划。

3、聘请园林专业技术人员依据“绿化布局方案”,提前做好绿化具体方案。

4、提高“三率”(绿化率、绿地率、绿化覆盖率)。栽植爬墙虎,垂直绿化挡土墙,增加垂直绿化面积;在部分硬化地面上栽植高大成荫,扩大绿化覆盖面积;在拐角地、零星小块非活动地种植草坪,增加绿地面积,减少灰尘,调节校园空间气温。

5、每年培育100盆以上的盆景花卉,美化室内、走廊、道路大门两侧,定期更新。

6、逐年增加校园内植物品种,努力将校园建成小型植物园。

7、加强校园花草树木管理。做好整枝、打叉、除草等各个环节维护工作,做到

二、讨论:通过讨论代表提出:本方案应在运行中逐步完善,如有不妥应及时调整)

三、表决通过:教代会全体代表12人一致通过。

2012年4月3号

【四】:幼儿园园务会议记录

幼儿园园务会议记录

学习时间:2013、9、6

记录人:孙春丽

出席人员:钞正仙、杨莉莉、孙雨晴、李梅、于晓凤、张铭心

主持人:陈凤娟

会议记录:

一、学习文章:

1、《先做一个幸福的老师》

只有幸福的老师,才能培养出幸福的学生;只有快乐的老师,才能培养出快乐的学生。

(一)上有创新的课。

(二)走有疑问的路。

(三)找确切的角色定位。

1、教师的身份应该是一个长大的儿童,有和孩子一样的童心;和儿童共同成长,随着孩子一起“长大”。

2、把幼儿当作自己的孩子,用母亲的情怀来包容孩子的过失,用敏锐的目光发现学生的闪光点,用表扬激励学幼儿,真心地喜爱学生。

3、把幼儿当作小时候的自己,用童心谅解童心。

(四)过拥有爱的生活。

“我的生活,爱心为重”。要保持一颗平常心,学会宽容,宽容别人的短处,更要包容自己的不足。学会用自创的方法减轻教师的心理负担。

1、宽心法。

2、遗忘法。

3、排除法。

《享受幸福》

1、能活着就是幸福。

2、能工作着就是幸福。

3、能加班也是幸福。

4、能运动就是幸福。

5、能经常到父母家走走就是幸福。

6、能有双休日就是幸福。

7、能有一个爱你的他(她)就是幸福。

8、能有一个健康的孩子就是幸福。

二、小结本学期幼儿园工作:

1、感谢各条线、部门在学校发展中所作的付出和贡献,使幼儿园收获各种奖项和荣誉,如:普法依法先进集体;“人人动手 清洁家园”先进集体;徐慧宁“人人动手 清洁家园”先进个人;信息公开先进集体;成功创建市级文明单位等。

2、周工作札记的记录及时有效反映了各条线的工作,但更要全面体现教研组的工作,如:教研组随机指导等。月底的工作小结需要点名部门中最好或最差的工作表现,以便了解、沟通和改换。

幼儿园园务扩大会议记录

学习时间:2013、3

记录人:孙春丽

出席人员:全体教职工

主持人:陈凤娟

会议记录:

一、假期工作回顾

1、民间艺术:科研与教学结合,涉及到放假的节日一定要做好做大,不但要方案,而且要优化环境氛围,形成校园文化。

2、兔子灯:初五开始有徐慧宁领头制作,至2月4日已完成40只,2月5日下午南汇电视台和新闻坊将前来拍摄。2月7日、8日下午到上海参展,参展内容分成品和现场操作。(徐慧宁、金静雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、温丹菁等9人)

二、上学期上交资料分析

1、总结与计划较好匹配。

2、部门材料有缺乏现象,下学期有各部门负责人把好质量关。

3、上学期部门总结和缺乏材料反馈。

作息时间表、各类活动室安排、教职工配班情况、各班计划总结、优质教学展示

事迹、成绩纳入总结。各类技能比武活动资料、保育员每月工作心得、各类检查记录。

幼儿出勤汇总表、保育组工作总结、一月份保健资料

三、新学期园务计划通报

(一)新学期成立各种兴趣小组,实现老带小,成熟带新手的目标。

(二)新学期计划

L、指导思想:

三个聚焦——聚焦管理,聚焦师资,聚焦课堂(具体有业务负责,尝试推门听课制度和半天跟班制度)。各部门要充分领会并落实园务计划内容。

主要工作目标:

1、加强民主管理,培植校园文化。

2、以开发和建设园本课程为核心,推进幼儿园特色建设。

3、加强教育科研,扎实课题研究,提高保教质量。

4、重视各类人员的园本培训,提高队伍整体素质。

5、优化后勤管理,加大三大员管理力度。

具体工作与措施:

1、加强民主管理,培植校园文化

(1)配置校园文化,继续做好一日三巡,明确每月的侧重点,考虑围绕四大领域做好保教指导。

(2)提炼有价值的管理经验,向姐妹园辐射,起到一级园的示范和引领作用。

2、加强各类人员的园本培训,提高教职工队伍整体素质。

(1)重视师德师风建设。

(2)加强中层队伍建设。尝试推出干事和志愿者岗位。岗位胜任能

力和高于教师的思想境界。

(3)加强教师专业建设。

(4)重视后勤队伍建设。

3、加强教学研究和教育科研,促进幼儿园内涵发展。

(1)加强教研组建设和课堂教学活动研讨。做好一课三研和常规课的指导。

(2)开发和建设园本课程,进一步推进幼儿园特色建设。本学期完成课程方案。

(3)以课题研究为契机,提高科研绩效。

4、优化各项管理,后勤工作做到精细化。体现节约原则。

(1)强化保育管理。做好保育员、营养员培训。

(2)狠抓安全卫生管理。

(3)重视食堂管理。确保“过得了检查,经得起抽查”。

5、扎实家长管理。

家长工作要纳入保教、纳入班级。注重信息化使用。

6、每月活动安排。

幼儿园园务会议记录

学习时间: 2013、4、16

记录人:孙春丽

出席人员:参与三巡的行政和中层

主持人:陈凤娟

会议记录:

一、学习文章《学会放弃》——轻轻松松和心灵跳个舞

1、在你得到某种东西时,你肯定会失去其他一些东西。

2、懂得适时舍弃的人,永远不会让你真正的失望。

3、两弊相衡取其轻,两利相权取其重。

智慧感言:人生因为拥有而感到满足,人生却因为学会放弃而散发出智慧的光芒,珍惜所拥有的,放弃不必要的,理智的有所取舍,人生才会不盲从,我们才能获得舒畅自如。

二、传达上级文件精神

(一)《学习胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话的通知》

重点做到“四个结合”:一要同回顾总结取得的成就和经验、谋划好教育事业的未来发展结合起来,二要同开展深入学习实践科学发展观活动、形成符合科学发展观要求的思路和举措结合起来,三要同学习贯彻九届市委六次全会精神,创造性地策划好、落实好各项工作结合起来,四要同加强党的建设和思想政治工作、推进和谐校园单位建设结合起来。

【五】:幼儿园开学会议记录

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  幼儿园开学会议记录篇一

  2015年8月29日下午,幼儿园全体教职工在郑建松园长的组织下举行了新学期开学工作会议,郑建松园长首先肯定了全体教职工在上学期取得的成绩,感谢大家在过去一学期对机幼无私奉献,另外还对教职工在假期中为集体所做的好事进行了特别表扬。她要求全体教职工们在接下来的工作中要立足幼儿园发展实际,以队伍建设为中心,以幼儿一日活动为抓手,以幼儿游戏为重点,在内涵上求发展,在机制上求创新,在队伍上求提高,扎扎实实抓常规精细化管理,努力提升机幼的办园品位,进一步开创教育教学工作的新局面。还对食堂工作人员、保育员、门卫、保安等分别提出了更为详实、具体的工作要求,相信在新学期中该园的教职工定会为孩子和家长们提供更安全、贴心、周到的服务。

  随后副园长布置了新学期教育教学工作。她从一日作息时间和一周计划的调整、教育教学活动的安排、教师教科研活动的开展、以及一园二区的园本特色体现等方面对新学期的教育教学工作做了详细的安排和布置。

  新学期、新起点、新机遇、新动力,相信机幼在全体教职工的齐心协力下,一定会取得更丰硕的教育教学成果,向上级领导、社会各界和家长们交出一份满意的答卷。新学期工作计划使广大教职工感受压力的同时也明确了工作目标,增进了工作的动力。

  幼儿园开学会议记录篇二

  新学期即将开始,8月17日,龙井市第一幼儿园召集全体教职工组织召开会议部署2015年下学期前期工作,园内45名教职工参加了会议。

  会上,朴海莲园长公布了新学期教师岗位人事安排,依据每名教师的教学能力、性格特点和班级的幼儿特点,重新组合了每个班级配班的三名教师;公布了幼儿园目前的招生情况,结合幼儿园现有情况,设置4个小小班,实行阳光分班,保证每班幼儿人数和幼儿素质的均衡;解读了幼儿园新学期教育工作的一些新特征,提出建立一周主题活动日,针对孩子的成长特点,使每个孩子都能在快乐中获得发展和提高。朴园长针对新学期、新园舍建设,对全体教职工提出了要求,要求坚持杜绝幼儿园小学化倾向,通过特色活动促进幼儿的素质发展;鼓励每位教师要团结协作,友好相处,学会反思,共同成长。对教师的日常行为提出了明确的要求,倡导营造健康、积极、向上的教育氛围和工作环境。

  此次会议内容是经过幼儿园园委会反复讨论确定的,旨在通过教师的改革创新和协同进步全力推进新一幼的跨越式发展。

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【六】:幼儿园办公室主任岗位职责

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  幼儿园办公室主任岗位职责(一)

  一、政协助园长处理好幼儿园日常行政工作。

  二、管理好幼儿园文书档案。

  三、在园长领导下负责幼儿园文秘、人事、工资、收发传达等工作。

四、

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