学生会文艺部部门创意介绍

 下文是关于学生会文艺部部门创意介绍相关内容,希望对你有一定的帮助:

【一】:学生会文艺部工作介绍

能源与动力工程学院

文艺部

Show your passion

“文以载道,艺以修身”,文艺部是能动学院学生会一个激情洋溢、魅力四射的部门。它是校园文化生活的先锋,引领着我们走在校园文化生活的时尚前沿。

文艺部是学生会表现最活跃的部门之一,哪里有我们哪里就有欢乐;文艺部也是学生会最具个性的部门之一,虽然我们只是站在幕后,可那儿却是我们展示自我的绝佳舞台;文艺部还是学生会丰富校园文化生活,带动全院活力的重要部门。这里汇集了一群洋溢着青春活力,并对艺术怀有巨大热情的年轻人,她们为了一个共同的梦想,执着的走到了同一个屋檐下,在歌声舞影中,品味着多彩人生。

文艺部主要负责学院文艺活动的组织和策划,旨在为大家提供一个展示自我、丰富生活的舞台。特色活动有学院迎新晚会、校园歌手大赛、学院舞会、小型晚会以及与其他部门联合举办极具魅力和特色的活动。

作为一个优秀的学生会组织,文艺部今日的成功与辉煌与其成员间的团结友爱和部门间有条不紊的完美合作是密不可分的。无论是活动的举办还是会议的召开,都离不开各部门成员密切的分工与合作 。

文艺部作为学生会的一个重要部门,有着不可或缺的职能:

首先,文艺部主要任务是认真、及时完成学校老师及学生会主席团下达的各项任务,努力为同学和学校服务,根据活动主题,结合我院特点,承办与组织各类大型晚会、文艺活动,在活动中不断创新,积累经验,为我院争光。工作同时,要积极调动各班文委,团结与带动同学投身本部各项文艺活动,并协助本部及艺术团完成各项工作。

其次,文艺部通过各类文艺活动;锻炼同学工作能力;培养同学艺术情操;充分挖掘文艺人才;培养与创新文艺活动形式。在坚持自己精品活动的同时也协助本院其他部门积极开展活动,从中学习经验,并带动全院文娱活动全面发展。 文艺部成员要团结广大同学,调动大家积极性,组织参加各种健康有益、形式多样的文化娱乐活动,以丰富同学们的课余文化生活。

文艺部非常注重加强本部部员的自身建设,对部门所有成员严格要求,力求培养高标准、高要求的学生会干部。从而增强学生会的吸引力、凝聚力和号召力,为学生会添光增彩。

文艺部是一支敢作敢为、团结奋进的战斗先锋,是一座饱含色彩、创意无限的温馨家园。她坚定自信的口号:Show your Passion,Be yourself!迸发出文艺部的蓬勃生机和无限活力。文艺部在成长前进的路上将会创造更多辉煌!

目录

1、部门结构组

成·······························································································5 2、分工与合

作···································································································6 3、部门制www.fz173.com_学生会文艺部部门创意介绍。

度·····································································································10 4、策划参考与详

解··························································································12 附录: 1、部门年活动总

结··························································································24

第一章 部门结构组成

【二】:学生会文艺部部门介绍

文艺部部门介绍

青春太过昂贵,理应尽情燃烧。如何燃烧?文艺部,机会者也。你是想成为指点江山运筹帷幄的大导演,还是想成为带给人们无尽感动与欢乐的dv精英,抑或是演绎梦幻舞台的灯光师,还是一袭黑衣、穿梭与台上台下的道具师。加入我们的团队,你将拥有最具有活力的队友,大展才华的机会,充实而激扬的青春时光。只要你富有热情,热爱文艺,文艺部就是你展翅高飞、大展宏图的家。快加入文艺部这个温暖的大家庭吧,共同打造最绚丽的舞台,为飞扬的青春留下浓墨重彩的一笔。

【三】:学生会文艺部自我介绍_学生会

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学生会文艺部自我介绍_学生会

社团学生会向来是同学们大学生活中精彩的一个篇章,热爱文艺活动的小伙伴们知道参加文艺部面试要注意什么吗?学生会文艺部自我介绍要怎么说呢?文艺部面试时要怎么突出自己的优势呢?本期乔布简历小编将为大家带来的主题就是学生会文艺部自我介绍,感兴趣的小伙伴们下面就一起来了解一下吧~

文艺部主要负责组织各类文艺比赛,积极组织迎新晚会和欢送毕业生晚会及学校的其他文艺活动、节庆活动等。以下是一段学生会文艺部自我介绍,供小伙伴们参考:

各位学长学姐好,很高兴能有这个宝贵的机会参加文艺部的面试,我叫xx,来自xx专业xx班。通过上网查询资料和自己的了解,我发现学生会文艺部的主要任务是开展校内大小的文艺活动,以丰富大学生的课余生活为己任,能让大学校园变得更加绚丽多彩的组织。由于同学们的支持和自己的努力,我很幸运的在开学时当选为了班上的组织文娱委员。为了拉近同学们的关系,上周六,我在班上组织、策划并主持了一台以班为单位,以增加集体凝聚力为目的的小型文娱晚会。虽然中途也有一些小插曲,但晚会还是达到了预期的效果。实际的文艺活动经历使得我有充分的信心胜任文艺部的工作,我也相信加入文艺部之后我的能力一定能得到充分锻炼,同时为文艺部出一份自己的力。

对文艺部感兴趣的小伙伴们,乔布简历小编推荐大家再看看《文艺部面试问题及答案》~

本文来源简历

【四】:学生会文艺部简介

学生会文艺部简介

一、文艺部是以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。其肩负着丰富校园艺术文化生活的重任。文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动,装点着学院的各个舞台,将欢声笑语、莺歌燕舞,注入点线之间的大学生活。

工作理念:团结协作、积极主动、尽职尽责、大胆创新、甘于奉献。

工作职责:

1、引导学生提高艺术品位,陶冶情操。

2、组织开展好各类校园文化艺术节。

3、举办各种文艺讲座和文艺演出活动,丰富同学们的课余生活。

4、组织编排文艺节目,积极参加校内外各种文艺演出及比赛。

5、配合学院相关部门,做好迎新晚会、十佳歌手大赛、“12·9”歌咏比赛、“五·四”文艺汇演等大型庆典和节日庆祝活动的准备和组织工作。

6、指导和帮助系学生会文艺部开展工作。

7、完成领导交办的其他工作。

8、配合校有关部门搞好文娱活动,丰富校园文化生活,促进校内外文化艺术交流。

二、文艺部是学院团总支学生会领导下的部门。本着“丰富学生课外文化生活,为同学创造展现自我的舞台”的宗旨,多样的艺术表现形式就是文艺部的标志。文艺部的主要职责是负责学校和学院的各项文艺活动。

三、对于文艺部,期望的是部门能够团结、开心、活跃并充满创新精神,同时将学院的各个活动越办越好。

1、负责本部的全面工作,主持本部门会议,制定本部门工作计划,定期向上级部门汇报工作;

2、组织学生开展丰富多彩的文娱活动,协助校团委组织策划大型文艺活动,举办各种形式的联谊会;

3、善于发现和培养文艺骨干,注意充分调动其积极性,并不定期向校艺术团输送优秀文艺人才;

4、带领各学部学生分会文艺部开展工作。

面试问题:1、特长,如果特长中有唱歌跳舞就要表演。

2、对部门有什麽认识,你想对部门有什麽新建议,新想法。

3、自己家乡有什麽文艺表演,到时有可能问。

4、你认为责任心同能力哪一个强。www.fz173.com_学生会文艺部部门创意介绍。

一、 自我介绍(主要是你有什么文艺方面的特长)最好把以前你关于参加文艺这方面的

活动讲出来及感受。

二、 说一下你对文艺部工作上网见解以及建议。

如果做个迎新晚会要怎么安排工作?

答:1、提前通知各班班长和文艺委员准备节目

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2、安排各方面的人做好准备工作

3、怎样和其他部门合作

怎么看学生会这个服务的性质?

理念是什么?我觉得理念是可以为大多数认可并且使其成为指导自己行动的标杆。

立足学院:服务学院、真诚服务,牢记学生利益第一,学校利益第一! 会员宗旨:服务学院、成就自我!

会员精神:团结合作、写作互助,积极向上,全面发展!

佛曰:舍得,舍得有舍才有得!

崔健

2011年10月25日

【五】:学生会文艺部招新工作计划

  文艺部是学生会的窗口部门,一直以来肩负着丰富校园艺术文化生活的重任。它让所有拥有才华的学子充分展现自己,文艺部是个多彩的空间,它让青春的色彩律动在整个校园。下面是给大家带来的学生会文艺部招新工作计划,欢迎阅读。

【学生会文艺部招新工作计划一】

  一、招新目的

  新的学期新的开始,我院学生会也需要注入新鲜的血液,文艺部更需要能歌善舞、出谋划策的人才。文艺部的招新目标不仅仅是有才艺的人能加入我们部门,只要是对音乐有热爱,对文艺活动有自己的理念,对策划组织有自己的创意,你都可以来加入我们的组织。我们会将原本单一的文艺部丰富起来,让更多人有机会通过这个平台来展示自己、锻炼自己、证明自己。

  二、招新细则

  (1)招新对象:20XX届大一新生

  (2)招新要求:从高中新来的大学生,对于大学、学生会、团组织了解的很少,所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少,当然也有高中时有过类似经历的更好,我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会,这个能力包括:自信心、责任心、感恩心、学习力、临场应变能力、是否踏实努力。检验是真的想进学生会努力工作提高自己还是纯属参加面试图新鲜!但是由于文艺部的工作职能,我们文艺部更需要能歌善舞、有组织策划能力的人才。即:

  ① 性格开朗、态度踏实、善于交往、有目标、有纪律、大方、待人随和、自信者;

  ② 具有团队合作精神、富有创造性思维、有强烈的工作热情和责任感;

  ③ 对文艺有足够的爱好的人,工作态度端正、能够吃苦耐劳、服从上级领导分配的工作;

  ④ 能够听取他人建议及意见,敢于承认并改正自身错误,同时能够

  负责任地向同伴或团队提出建议和意见。

  ⑤ 以部门工作为己任,心存善念。

  (3) 招新人数(3--5人)男女不限

  三、招新流程

  (1)前期工作

  ①宣传,确定招新时间;

  ②统一发放招新报名表,并要求其规范填写,贴好照片,收集并做好记录;

  ③统一好面试时间地点。

  (2)正式招新

  面试部分

  ①自我介绍 10分

  ②个人才艺展示 (三分钟) 15分

  ③情景表演 10分

  ④即兴命题表演 25分 + 时事评论 10分

  ⑤现场回答问题 15分

  ⑥个人总结,之后选出心目中最佳人选并评论 10分

  ⑦形象气质 5分

  1. 自我介绍

  从他的介绍中了解他的过去、经历及性格爱好,是否有特长、谈吐力、自信心等(设定在一分钟到两分钟左右)另外可以从他的招新报名表的规范程度上,看出这个人的态度。

  评分要求:现场即兴发挥、口齿清楚、语言流畅、有条理,在介绍过程中自信、大方,时间不得超过90秒。

  2. 才艺展示

  个人进行才艺展示,内容限于所学专业外的才艺(舞蹈、表演、音乐等),如有其他方面的才能可以酌情考虑。

  评分要求:充分展示自我专业外的优秀才艺,根据展示情况进行打分。

  3. 情景表演,由考官随机抽取考题对考生进行考核。

  考核方法,单人抽题表演,准备时间不超过一分钟,表演时间不超过三分钟。

  评分要求:演绎功底、即兴发挥、表演得当。

【学生会文艺部招新工作计划二】

  招新目的:为保证有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。

  招新细则:

  (一)招新对象

  20XX届生命科学与化学学院新生

  (二)招新要求

  1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

  2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

  4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  (三)招新人数:3~4人

  (四)招新时间及地点

  时间:待定

  地点:待定

  (五)招新流程

  1.总体方向:才艺展示+能力+面试表现

  2.前期宣传:通过新星大赛筹备人才,并且在新生军训期间宣传我部,让大家都有意愿去参加学生会的竞选,为下一步的我部的招新工作做好充分的准备。

  3.报名面试:(1)征收申请书,范围为面向全系学生(可以在空闲时间寻找一些同学谈谈,让他们更有兴趣,更有信心去参加文艺部的竞选活动。同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题,比如才艺展示的准备,面试问题等。

  (2)面试主要分为以下四个环节:

  一、自我介绍 简短的自我展示时间

  二、常规提问 评委事先准备的问题

  三、随机提问 根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问

  四、才艺表演 进一步展示个人风采

  (3)后期选拔:在面试后留下约6~7人中,通过实际行动的考察,选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员,人数3~4人

  注:爱好文艺、有一定特长,有一定的组织能力者优先考虑。(基本要做到每班有一个)

  4.总结:审核确定人员名单,总结本次院学生会招新工作

【学生会文艺部招新工作计划三】

  第一阶段:筹备宣传

  1、在教学楼、宿舍、食堂等新生聚集或学校制定的地点粘贴招新海报并悬挂横幅。

  2、通过校园广播宣传招新。

  3、指派专人于招新工作正式开始前几日每晚19-21时在樱花广场前值班,负责提前招新和咨询。

  竞聘要求

  1) 性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

  2) 工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。

  3) 以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。

  4) 能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

  第二阶段:面试

  面试内容

  1、填写报名表。有意参与的同学认真填写面试报名表(姓名,电话,班级,兴趣爱好,擅长),竞聘会现场也可进行报名。

  2、面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变,将另行通知。

  3、面试步骤。部长和副部长根据签到顺序为应聘者分组,按照组次依次对竞聘者面试;

  4、面试过程包括两个环节:做简短的自我介绍(将时间控制在一分半钟内);回答该01hn部门委员的提问,有意者可以展示才艺。

【学生会文艺部招新工作计划四】

  一、 招新目的:

  为了保证院学生会在新的一年里注入新的血液,建立完善的组织与制度,协调好各部门开展各种活动,为新一届学生充分发挥自我管理、自我服务的职能,保持工作的连续性,做到服务学院,服务同学,提高自己。

  二、 招新细则:

  (一) 招新对象:

  (二) 招新要求:

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  1、 要有服务学院、服务同学、服务老师的奉献精神;

  2、 态度端正,工作认真负责,有上进心;

  3、 工作细心,有耐心服务老师同学;

  4、 在文艺方面有一定特长等;

  (三) 招新人数: 3人

  (四) 招新形势:

  有意报名的同学在班长(临时负责人)处填写报名表并答试题,由班长将报名表和试题答案统一上交学院办公室,整理报名竞选办公室的名单,录入招新汇总表,并在规定时间参加面试。

  (五) 招新时间地点: 9月24日下午18:00 综合教学楼C区

  (六) 联系电话:

  三:招新流程:

  (一) 前期宣传:

  由院学生会直接做宣传,统一向11级新生发送一份团委学生会的招新通知,统一在班长处报名。

  (二) 报名面试阶段:

  A 报名 在班长处报名,填写申请表;

  B 笔试 报名竞选办公室的同学须按要求答“物理与电子科学学院分团 委学生会干事竞聘笔试试题(题卷)”;

  C 面试 通过笔试的同学在接到面试通知后参加本部门面试。

  1、 时间:20XX年9月24日下午18:00

  地点:综合教学楼C区

  2、 面试内容

  1简单自我介绍(不超过三分钟)

  2应聘者回答面试人提出的问题(问题新颖,思维角度灵活)

  3对应聘者的某方面能力可进行当场测试

  3、 面试细节可根据本部门要求自行处理

  1根据各班长上交的名单,统计应聘办公室的学生,录入招新汇总表,面试开始前,请新生在汇总表后签到,等待面试开始;

  2面试时根据汇总表上乱序的名单,依次叫学生上前面试;

  3面试人员应本着公平公正的原则,对应聘学生一视同仁,根据不同的学生特点进行细心了解和询问。

  (三) 确定人员名单

  根据面试结果以及招生情况确定应聘成功人员名单

  (四) 召开新一届学生会办公室成员内部动员会

  1、 为新成员介绍办公室内部工作特色与日常工作

  2、 开展新成员的动员鼓励工作,安排本学期办公室工作

  四、文艺部介绍

  物电之光——迎新晚会:是物电学院的传统,每年10月中下旬,学院都会花巨资为新加入学院的祖国将来科技人才潜力股们创办一台展现学院特色,充满欢乐的晚会来欢迎新生。这场迎新盛典就是由我们——文艺部主办的。这次晚会都被写入了物电学院的“史记”成为历史的亮点。

  十月诗会——作为学校的每年必办节目,我们学院积极参加。在每次的比赛中,我们学院都以独特的创意,完整的舞台表演力,取得了引以为傲的成绩,曾经一度取得了学校14个大大小小的学院中的第一名。很荣幸,我们文艺部也是主办单位之一,看台上那些,婀娜多姿,fascinating的美女帅哥们,都是我们部出的。

  四星大赛——相信各位已经对这个名词不陌生了,每年学校四星大赛的院参赛名额均由我们文艺部提供,我们就是让你们走向学校,走向世界的桥梁!

  五四汇演——我们文艺部秉着一贯的创意独特,出奇制胜的风格,以各种方式征服了学校的大小院系,在充分表达了对五四运动牺牲的英雄们的敬意,发扬五四精神的同时,也将当代大学生,青春,梦想,激情展现的淋漓尽致。在最近的一届五四汇演中,我们院的《青春狂想曲》取得了空前的成功,名噪当时的长理校园,也成为众多学院纷纷模仿的经典!!!

【学生会文艺部招新工作计划五】

  一、部门简介

  文艺部,不光是负责策划组织学院的大型文艺活动,更承担着打造优秀校园文化,弘扬旅业精神,树立旅业形象的责任。在为学生的大学生生活增添色彩,丰富学生的精神世界的同时,也让更多有才艺的同学能够充分展示自己,为他们提供一个优秀的平台,锻炼他们的能力。

  二、招新目的

  为更新组织血液,进一步发展组织,同时也为新生提供一个锻炼的平台,特此招新。

  三、招新流程

  宣传-收取报名表格-初试-复试-试用一个月-录用

  1、宣传。通过视频资料和答疑讲解等形式对各班进行学生会各部门的宣传。

  2、收取报名表格。由学生会办公室统一收取各班上交报名表,再分发给各个部门。

  3、初试。通知参与面试的新生到指定地点进行初试,采用现场提问的形式对新人进行初步考察。约留下16-18人。

  4、复试。通知所有通过初试的人员到指定地点进行复试,采用现场表演才艺与提问等多种形式相结合的方式进行选拔。约留下12人。

  5、试用一个月。在一个月内对其进行各方面的关注和考察,再有一个更深入的了解之后再做最终的筛选。留下10人。

  6、录用。

  四、招新要求和原则

  本部门本着公平公正公开的原则对招纳的新人有如下要求:

  1、吃苦耐劳,踏实肯干,善于思考,服从命令。有高度责任心和集体荣誉感。

  2、至少有一门才艺,比如乐器,舞蹈等,有一定策划能力者与节目编排能力者优先。

  3、生活作风端正,无不良嗜好,自律性强,思想觉悟高,能严格要求自己。

  五、人员分组

  经复试后,初步定为12人,人员分工如下

  文案组:2人

  制作组:3人

  才艺组:7人

  六、工作分工

  文案组:要求细心,有较强的文字处理能力和基本的office软件操作能力。主要负责整理活动的策划案,会议记录,活动总结等各种文件。管理好本部门的所有资料,包括照片,视频,文字记录等。

  才艺组:要求才艺比较突出,有较强的交流沟通能力和组织策划能力。主要负责才艺的展示。能够在活动时提供节目表演才艺。在新生舞会前期的扫舞盲工作中主要负责舞蹈的教授等工作。

  制作组:要求有一定的节目的编排的能力和组织策划能力。主要负责节目的制作。在举行活动时对节目进行编排,整合以及整场活动的组织与策划。

  七、面试内容

  分为初试与复试两个部分,采用现场提问与才艺展示等多种形式相结合的方式。

【学生会文艺部招新工作计划六】

  一、 招新目的

  为了保证我系团总支文娱部会有新鲜的血液注入,部门有足够高素质的人力资源,能够有效地开展工作,实现干部的新老交替,充分发挥学生的主体作用。

  二、 招新细则

  (一) 招新对象

  湖南安全技术职业学院经济贸易系20XX级全体新生

  (二) 招新要求

  1、 自觉遵守团总支各项规章制度

  2、 工作积极、责任心强、能吃苦耐劳

3、

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